阿拉巴馬州拉克堡。
阿拉巴馬州一個軍事基地的一名女僱員因遭受平民和軍官的性騷擾、人身攻擊和報復而獲得近154000美元的賠償金。
據她向美國平等就業機會委員會（U.S.Equal Employment Opportunity Commission）提交的投訴稱，魯克堡（Fort Rucker）的首席計劃專家麗貝卡·奧布萊恩（Rebecca O'Brien）收到了她文職主管發來的不想要的性短訊，當他們在樓梯井上時，她拉回頭髮，然後稱她為「b」。
這些事件發生在2018年和2019年。
奧布萊恩還聲稱，她的文職主管肖恩·斯帕克斯（Sean Sparks）遞給她一個螺絲，說「這會讓你感覺好些。我可以幫你做這件事」，並在一次會議上不恰當地觸摸了她的小腿。
根據奧布萊恩的律師、吉爾伯特就業法的凱文·歐文（Kevin Owen）提出的申訴，騷擾不僅僅限於平民。
據投訴稱，阿拉巴馬州基地的一名少校盯着她的胸部，把她叫進辦公室，讓她站起來，轉身等他。
奧布萊恩在正式投訴該行為後面臨報復，包括在她第一次投訴的第二天被宣布擅離職守。
她在2018年9月報告了性短訊後，也被宣布擅離職守，儘管她有醫生的證明，證明她缺席了。
2019年1月，盯着她的胸部的少校卡爾·沃倫（Carl Warren）斥責奧布萊恩（O'Brien）在出庭作證的同一天遲到。
2015年，時任拉克堡（Fort Rucker）毒品和酒精預防協調員的奧布萊恩（O'Brien）在為基地士兵舉辦的研討會上就酒精和藥物濫用如何助長性虐待發表了講話。
上周，監督此案的行政法官裁定O'Brien損失153723美元，律師費約247000美元。
平等就業機會委員會行政法官羅斯·帕克的裁決還命令陸軍為拉克堡的主管和經理提供8小時的「報復、基於性別的歧視和性騷擾」培訓，並「考慮」對奧布萊恩的文職主管肖恩·斯帕克斯的紀律指控。
