今年以來，臨汾市大寧縣以抓黨建促基層治理能力提升專項行動和綜治中心規範化建設提升年活動為契機，聚焦「功能定位科學化、基礎設施標準化、網格服務精細化、運行機制高效化、工作手段信息化」建設，創新完善網格化服務管理工作，打造共建共治共享的社會治理新格局。
抓基礎促規範，提升基層基礎
強化頂層設計。研究出台了《大寧縣三級社會治安綜合治理中心規範化建設提升年活動實施方案》《關於進一步深化網格化服務管理的實施方案》，明確了開展網格化服務管理工作的具體要求和辦法措施。堅持黨建引領。把網格化管理與基層黨建工作相結合，創建網格黨總支部3個、黨支部87個、黨小組72個。結合抓黨建促基層治理能力提升專項行動，將林田路井、礦產資源、河流溝壑等要素按就近屬地原則全部納入網格管理，實現基層所有要素、事務入網。完善配套設施。投資1000餘萬元建成縣、鄉、村三級綜治中心，5個鄉鎮63個行政村（社區）實現綜治視聯網全覆蓋。新安裝101個監控攝像頭，整合納入公安部門「雪亮工程」，全縣重點部位、重點場所、重點路段等區域監控探頭覆蓋面達100%。提升待遇保障。把綜治中心運行經費和網格經費納入縣財政預算，為推動基層治理提供經費保障。
抓隊伍促落實，提升業務能力
選優配齊人員。新招錄社區專職網格員20人，加強網格員隊伍建設，全縣配備村（社區）網格長94人、網格員130人、專屬網格員23人、網格輔助員801人，做到「定人員、定崗位、定職責、定機制、定方案、定裝備」，壓實網格防控責任。加強教育培訓。通過「縣級+鄉級、線上+線下、理論+實踐」相結合的方式，舉辦網格員業務培訓7次。網格員實行月小結、季報告，縣綜治中心推出網格員每日一學，有效提升網格員的工作能力。強化考核激勵。制定出台《大寧縣網格員管理考核辦法（試行）》，每日調度網格員網格內工作開展情況，量化考核標準，周分析、月考核，根據網格員工作績效給予獎懲，確保各項工作落實到位。提高應急能力。建立網格化服務管理微信群1330個，並嚴格落實「5181」工作法，遇到突發情況，5分鐘內把政策、信息、指令轉發到每一戶，1小時內全部收到回復並進行匯總，8小時各鄉鎮就本區域內的工作進行梳理匯總上報，1天內全縣所有人或事能實現全覆蓋排查或有效處置。
抓服務促保障，提升治理效能
強化多網融合。對網格內「人、地、事、物、組織」等基礎信息進行採集，並動態掌握，做到人員信息清、基礎設施清、居住情況清。在此基礎上，網格員日常做好社情民意收集、矛盾糾紛排查化解等59項事務性工作，實現「上面千條線，下面一張網」的緊密融合。強化部門聯動。縣、鄉、村（社區）三級綜治中心依託綜治信息系統，堅持統一受理、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理的原則，網格員實時上報問題線索後，縣、鄉級綜治中心分流指派，部門協同聯動，以最快速度、最優資源對問題線索進行調處，今年以來，共受理各類有效事件11227件，辦結率99.75%。強化作用發揮。緊緊圍繞縣委、縣政府重要部署，緊盯重要時間節點，網格員開展「敲門行動」、疫情防控專項排查、公共安全風險隱患排查、各類涉穩問題線索和矛盾糾紛排查，並大力宣傳疫情防控、打擊整治養老詐騙等政策知識，全力維護社會大局穩定。
來源：臨汾政法
