陽信：多措並舉激活年輕幹部「一池春水」

「有幸參加青年幹部座談會，讓我深感鼓舞、倍感振奮。作為一名年輕幹部，我一定要做『聽黨話、跟黨走』的幹部，堅定理想信念，落實決策部署；做『肯幹事、敢幹事』的幹部，工作中高標準、嚴要求，帶着責任和激情，在平凡的崗位中彰顯作為、實現價值；做『守規矩、遵法紀』的幹部，把守規矩真正落實為思想自覺和行動自覺。」

近日，陽信縣「與青年幹部話成長」青年幹部座談會在年輕幹部中引發熱烈反響。這是陽信縣了解年輕幹部思想動態和工作狀況，助力年輕幹部成長成才的舉措之一。

今年以來，陽信縣高度重視年輕幹部工作，堅持年輕幹部在一線選拔、一線歷練，選拔30餘名「85後」科級幹部、「90後」科員級幹部到「指揮部+專班」培養歷練，把年輕幹部集聚到發展的主戰場，讓幹部在實踐中接受鍛煉、積累經驗、增長才幹；搭建交流互鑒平台，舉辦「喜迎二十大 建功新時代 奮進新征程」主題演講比賽，來自全縣各級各部門15名年輕幹部走上演講台，講述黨的艱苦歷程、分享崗位收穫，展現了年輕幹部銳意進取的精神面貌和比學趕超的堅定決心；堅持放心放手使用優秀年輕幹部，為年輕幹部鋪路子、交任務、壓擔子，對表現突出、成熟度較高的年輕幹部大膽提拔重用，2022年以來，累計提拔重用12名優秀年輕幹部，優化幹部隊伍，不斷儲足年輕幹部培養「源頭活水」。

文字：王凱月