濟南文旅接手山東泰山後,效率為什麼這麼高?

濟南文旅為什麼效率這麼高

濟南文旅入主山東魯能泰山足球俱樂部一上手贏來滿堂喝彩:中性名字改名應對得當保留住山東泰山這個足球傳承;孫准浩這位山東泰山歷史上的首個韓國外援已經抵達濟南進行隔離;上海上港冠軍成員國腳級別的石柯已經隨隊拉開春訓的序幕;山東泰山教練組魯能製造已經完成舒暢、韓鵬矯哲周海濱前來輔佐郝偉------山東泰山文旅時代開局很紮實,相比於還在為改名不知所措的北京國安以及為卡納瓦羅去留神傷的廣州恆大相比,山東泰山的效率之高令人點贊。


為什麼濟南文旅的效率如此之高呢?

一是山東魯能基礎打得好,交接有序、責任意識強。面對新的中國足球的環境逐步退出的山東魯能依然百年足球的擔當不變,交接上不馬虎不敷衍,很多工作都是按照既定的歸化為文旅的進入做好鋪墊和助推。你想外援孫准浩的引進以及石柯的簽約正是交接的當口不可能沒有前面魯能系的介入。引進球員是需要資金的,魯能合理的將資金準備妥當這是顯而易見的,當然魯能足球一貫以來的認真做事所留下來的好口碑已經形成了眾望所歸人心所向的局面,很多球員把進入山東泰山俱樂部當成最好的歸宿,所以客觀上也對文旅在這樣中國足壇大動蕩中的引援工作帶來幫助。從俱樂部的改名到內外援的引進,山東魯能的印記都非常明顯,正應了那句老話,山東魯能扶濟南文旅上馬正在送着這一程。

二是專業的人做專業的事。濟南文旅接過山東職業足球這桿大旗確實是壓力巨大,球迷也滿是觀望。濟南文旅的第一步棋就下了一步好棋,這就是改名保留山東泰山。這既是一步傳承牌更是一步人心牌。這是濟南文旅的人心之戰,確實打得合理到位不留口舌。誰打的?濟南文旅的決策層,新泰山的掌門人吳志東團隊不得不說出手凌厲準確,一天多的功夫就最終扳回了中國足協的最初決定,效率非常之高。中國足球就是一個圈子文化,作為中國足球當年的主流裁判,吳志東人脈豐富,出任泰山總經理接手足球事物沒有任何違和感,融入感很強不需要去轉換角色適應。更重要的是吳志東作為曾經的中國足球優秀的裁判對足球的理解以及對社會各界對職業足球俱樂部的需求把握的更準確些,決策起來自然順暢很多。另外吳志東作為濟南市體育局分管體育產業的領導也必然對足球的產業功能和運作早有思考和見解,所以專業的人做專業的事不是一句輕飄飄的話而是實實在在的職業生涯的積累和實踐過程的必然結果,所以在交接的忙亂界面,濟南文旅才顯得從容和高效。

三是形勢所迫的必然結果。得人心者得天下,山東泰山足球作為山東體育的一面旗幟和品牌,社會各界高度關注,從省市各界到普通大眾球迷,都希望山東泰山這個品牌更好更具有引領功能,所以這個期望值和關愛讓山東魯能這個前任和濟南文旅這個現任,不能有絲毫的馬虎和草率,所以雙方合作共贏繼續打造山東足球泰山品牌的內驅力始終在社會的關注下不能哪怕是有一丁點的鬆懈,所以快馬加鞭全力以赴。從現在各項推進工作看,山東泰山俱樂部這個新的載體有強烈的目標訴求,中超再回巔峰的決心已經從方方面面流露出來,這樣的目標和決心也必然推進濟南文旅接受泰山足球的高效運轉。

1月22日山東泰山已經拉開一年一度的春訓大幕,一年之計在於春,希望濟南文旅能播下收穫的種子