HR資訊早餐(01月04日 星期二)

01.04 新聞速覽

1、中國父母進入依法帶娃時代

2、浙江寧波:二孩或三孩家庭住房公積金最高貸款提高至80萬元/戶

3、互聯網行業:高校畢業生增速遠高於全國平均水平

4、宏碁:推出「員工持股信託」制度幫員工存退休金

5、紐約時報:未來辦公的「軟褲」革命到來

新聞詳讀

1、中國父母進入依法帶娃時代

3日,據報道,《中華人民共和國家庭教育促進法》開始正式實施,這是我國首次就家庭教育進行專門立法。家庭教育從「家事」上升到「國事」。

2、浙江寧波:二孩或三孩家庭住房公積金最高貸款提高至80萬元/戶

3日,據報道,浙江省寧波市住房和城鄉建設局日前稱,2022年起寧波按國家生育政策生育二孩或三孩的家庭,連續繳存住房公積金滿2年,首申公積金貸款購買首套自住住房的,住房公積金最高貸款額度由60萬元/戶提至80萬元/戶。

3、互聯網行業:高校畢業生增速遠高於全國平均水平

3日,據報道,教育部日前發佈《互聯網行業高校畢業生人才供需研究報告》顯示,互聯網行業高校畢業生增速遠高於全國平均水平,大數據、雲計算和智能技術類等熱門專業的畢業生人數增速達146%,大數據技術專業畢業生增速達256%。

4、宏碁:推出「員工持股信託」制度幫員工存退休金

3日,據報道,電腦製造商宏碁(Acer)宣布自1月1日起啟動「員工持股信託」制度,該制度下,員工將同公司各出一半資金買股。宏碁董事長陳俊聖表示,該政策旨在幫員工存退休金,員工可以通過每個月扣繳薪水的方式,同時公司搭配出資進行信託持股,員工在職時不可以售賣信託持股,但每年可享受分紅,直到退休才可以處置股票資產。

5、紐約時報:未來辦公的「軟褲」革命到來

3日,據報道,紐約時報日前發文稱:許多職場人士開始質疑高跟鞋和休閑褲(被戲稱為「硬褲」)的實用性,與之相比,更適合沙發的「軟褲」更受歡迎。據員工調查顯示,很多人並不懷念辦公室,越來越多的僱主也在改為混合工作模式和靈活辦公地點,部分原因是為了避免更多人辭職。

>>>(材料來源:HR730)