對於一些向往日本生活的朋友，很多人會選擇出國打工的形式前往日本！
而這個處於發達階段的國家，卻在近年出現了「勞工荒」的緊張局面，面對這樣的局勢，國家不得不大量引進外籍勞動力，勞務制度也在不斷的完善。
但是：想出國去日本打工的朋友很多人不知道勞務簽證和工作簽證有什麼區別，如果一不小心可能會促成大錯，下面咱們來簡單分析一下：
一、工作簽證分類：
日本的工作簽證，其實只是一個總稱，它的種類很多，日本法務省批准的工作簽證至少有以下數種：
１、「教授」（例，大學教授）
２、「藝術」（例，作曲家、畫家、作家等）
３、「宗教」（例，由外國宗教團體派遣的傳教士等）
４、「報道」（例，外國新聞機構的記者、攝影師）
５、「經營・管理」（例，企業等的經營者、管理者）
６、「法律・會計業務」（例，律師、註冊會計師等）
７、「醫療」（例，醫生、口腔醫生、護士等）
８、「研究」（例，政府相關機構以及私企等的研究人員）
９、「教育」（例，初中高中的語文老師等）
10、「技術・人文知識・國際業務」（例，機械工程等的技術人員、翻譯、設計師、私企的語文老師等）
11、「企業內轉職」（例，由海外事務所轉職來的人員）
12、「興行」（例，演員、歌手、舞者、專業運動員等）
13、「介護」（例，持有「介護福祉士」資格，而且從事介護活動等）
14、「技能」（例，外國料理的廚師、體育教練、穿梭機的操縱人員，貴金屬的加工人員等）
15、「技能實習１號I」 （例，由海外子公司等接受的技能實習生等）
16、「技能實習１號RO」（例，通過監理集團所接收的技能實習生等）
二、日本工作簽證的優劣勢：
①、要求學歷門檻高，本科以上學歷，最低統招大專可做學歷認證者。
②、簽證的時間第一次1年或3年，第二次3年或者5年,一直可以反覆續簽。
③、滿5年（含3年工作）可申請日本國籍，全世界190個國家和地區免簽。
④、滿10年（含5年工作）可以申請日本永住權，不需要你放棄原有的國籍。
⑤、工作的待遇和日本社員待遇同，各項保險俱全，工資高，高端人才引進。
⑥、赴日時可帶家屬且在工作期間有10天以上帶薪年假，可連同日本法定長假一起回國探親。
⑦、日本職場上不存在所謂的「爾虞我詐」、「晉陞錢規則」，公司制度公開公正，晉陞機會多，只要肯努力一切皆有可能。
⑧、能夠申請家族滯在簽證：申請條件：配偶與子女
a、配偶者雙方在申請期間必須具有真實的婚姻關係（已經取得結婚證）。
b、已經在日本的配偶者一方，必須具有長期的在留資格（至少1年）。
具有日本國內的穩定住所（租借房屋可），遵守日本法律，沒有犯罪記錄。
C、配偶與子女可享受日本的一切福利待遇（醫療、教育、保險等）。
三、日本勞務簽證的優劣勢：
①、勞務輸出是技能實習簽證（以前叫研修生）
②、勞務的時間最多工作3年，3年後必須回國，再次赴日難度非常大成本高。
③、勞務待遇日本最低工資，工種多為力工，農業養殖種植工，縫紉工，流水線作業。
④、要求學歷門檻低，不在乎學歷，但赴日時不可帶家屬且在合同期間不可回國。
凡事各有利弊，不能一概而論，選擇自己符合的當然是最好的，希望可以幫到您。
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