常州高新區：博攬人才 重啟校園招聘會

來源：交匯點新聞客戶端

交匯點訊 近日來，新北區人力資源開發中心在積極研判當前畢業生就業形勢、着力開展穩企保就業工作的同時，不斷探索拓展就業新渠道，搭建精準有效的就業服務平台。6月10日，常州國家高新區在江蘇大學和江蘇科技大學舉辦「博攬人才集聚新北」首場校園招聘會。星宇車燈、方圓製藥、漢得利等17家區內優質企業提供的496個崗位吸引近600名學生參加。

此次招聘會有別於以往，增加了疫情防控工作環節。上車前，開發中心工作人員便為每位參會企業Hr測量了體溫並進行了備案登記，並要求所有人員佩戴口罩等防護措施。學校在招聘會場入口處設置了掃健康碼、測量體溫區域。9點半左右，學生們便在入口處排起長龍，在現場工作人員的引導下有序入場。 招聘會現場，開發中心工作人員也與求職學生和企業hr進行了深入地交流。江蘇科技大學畢業生小蔣很高興地表示：「我本人家在常州，所以更傾向於回自己的家鄉發展，正好有幾家企業需求崗位和我所學的專業對口，剛剛去面試了新泉股份的技術儲備一職，希望一切能順利。」江蘇盈天化學有限公司蔡經理反映：「受疫情影響，學生今年求職的需求比較大，所以今年收到的簡歷比往年要多。這一屆的畢業生還是比較優秀的，企業這邊對應屆生的需求和原來持平，不會因為疫情縮減名額，反而會增加名額給應屆生，給他們多一點機會。」 6月是畢業季，江蘇大學就業處陳老師表示：「今年參會的應屆畢業生比往年增加很多，受疫情影響，學生只返校了一部分，輔導員只能前期通過線上推送此次招聘會的崗位需求，現場幫助畢業生投遞簡歷，所以今年的就業率比去年同比下降一些。不過今年應屆畢業生的求職心態更加務實，企業也更加願意招聘應屆生。」 接下來，開發中心將繼續探索「線上線下聯動招聘」模式，在做好疫情防控工作的前提下，舉辦「智能製造」「生物醫藥」等定向專場招聘會，為企業引才、畢業生實現高質量就業提供更加精準的服務平台。