富士康人資感嘆裁員潮，7個事業部還剩3個，加班都得輪着做

對於離家出外打工的人來說，如果問他們最想進什麼廠上班，多半都會選擇富士康。作為全球首屈一指的代工企業，富士康這些年的發展確實令人矚目。依託着自己龐大的員工體現，牢牢坐穩代工行業的頭把交椅，振臂一呼，號稱百萬的員工所向披靡。

然而時過境遷，隨着市場的萎靡，這些龐大的工廠也開始出現了問題。原來供不應求不斷招人，瘋狂加班的盛況開始逐漸遠去，產能過剩開始成了大問題。於是，裁員開始成了各大工廠，明裡暗裡的主題。

近日富士康工廠的人資，在評論區里感嘆裁員大潮的來臨。他說原來工廠有7個事業部，現在已經裁掉了4個，只剩下3個了。跟工廠有校企合作協議的學校，也被陸續解約了好幾個，工廠的現狀就是產能太高但需求太少。

這位人資還說道，自己剛上班的時候，生產線上的加班很多，加班費拿的也特別爽。每天加班甚至能夠5個小時，最好的加班7個小時的都有，一天干十幾個小時雖然辛苦，但看着到手的工資也是特別開心。然而現在加班2小時都得輪着來，工資更是慘不忍睹。

看到了這位人資的描述，小編也是十分吃驚，廠里的狀況居然已經到了這種地步。不少在其他地區富士康里打過工的網友們，也都紛紛評論回復，情況也都是大同小異。其中一位網友直言，我們這邊這個月早就沒加班了，現在上4休3，不打卡，不算考勤。獎金肯定是沒指望了，上個月拿到手裡也才2000塊，都快揭不開鍋了。

另一位網友氣憤說道，我們基本工資只有一千多塊，公司不讓加班，其實就是變着法讓大家自己走，不想付賠償金。耗不住的只能自己離職，為了糊口卻又沒的辦法。在這裡幹了幾年了，沒想到會這樣對待我們，真的很失望。

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