說起日本那些兼具偶像與實力派的男演員們,小栗旬必須擁有姓名。
「演啥像啥」、「漫畫顏」、「顏值飄忽不定」、「雨刷器」……一個詞(梗)根本無法概括這個優秀且「多變」的男人。
高大帥氣的他,演帥哥、王子這類角色,自然不在話下。
而演起「沙雕」,竟也渾然天成。違和感什麼的不存在,人設之類的不重要。
作為演員中少有的男女通吃類型,小栗旬可謂是各種意義上的跨圈成功,連很多二次元愛好者都喜歡看他演的漫改作品。
事業一帆風順,家庭也幸福美滿,在2012年3月14日,小栗旬和藝人山田優註冊結婚,又相繼生了兩個孩子。每次看到他,都讓人不禁想問:「還有什麼是這個男人得不到的嗎?」
沒有。
真的沒有。
因為就在前不久,日本媒體再次報道了一條重大消息——小栗旬將要就任其所在藝能事務所「Tristone Entertainment」的社長!
眼看着當年由他主演的日劇,《富貴男與貧窮女》中的霸道總裁「日向」社長就要成為現實了!
「小栗旬將成為社長」。最開始聽到這個消息,除了高興,更多人可能會覺得其實這一操作純屬意料之中、順理成章。
為什麼呢?因為經常關注小栗旬動態的粉絲們應該都知道,他真的為這個公司付出了非常!非常多!
和傑尼斯這種業界大佬比不了,小栗旬所屬的Tristone其實名氣並不算很大,雖然後來陸續也有一些藝人的加入和崛起,比如說這幾年憑藉《大叔的愛》以及《輪到你了》等作品在中國大熱的田中圭:
出演過《熱血高校2》、《最完美的離婚》以及《魯邦三世》等作品的綾野剛:
在由龜梨和也、山下智久出演的愛情喜劇《我命中注定的人》中擔任女主角的木村文乃:
以及主演了電影《女主角失格》以及《與君相戀100次》等作品的坂口健太郎:
就目前的形勢看來未來一片大好,然而在這之前曾經有很長一段時間,小栗旬都是公司里唯一一位知名藝人,負擔著整個事務所的「生死」。
其他公司都是使勁兒為藝人提供資源、鋪路、保駕護航,但是小栗旬卻只能憑藉一己之力闖蕩演藝圈。
在2005年的時候,隨着日劇《花樣男子》的播出、大熱,在劇中飾演花澤類的小栗旬也瞬間躥紅、火得一發不可收拾,在當時甚至還出現了「小栗旬的時代」這樣的描述。
名氣有了後,工作的邀約自然也會變多,而對於工作,小栗旬一向來者不拒。電視劇、配音、舞台劇、雜誌、電台、廣告、寫真集……什麼都做,日程表堆積得滿滿的,沒有絲毫喘息的時間,甚至在拍攝《花樣少年少女》時,每天只能睡2、3個小時。
公司的收入基本都系在他身上,說「他一人養活了一個公司」也不為過。
隨後在09年的時候,他又開始擔任公司董事,並增加了和其他演員們的交流,漸漸地,既是公司當之無愧扛把子的他,同時又成為了同公司藝人們心中的某種精神支柱。
這麼多年來的奉獻有目共睹,在公司的地位也毋庸置疑,因此長久以來,隱隱約約一直都有關於「小栗旬是否繼任社長」的猜測。
而這次,這一想法終於得到了證實!日本雜誌《女性自身》專門致電Tristone的現任社長「山本又一朗」詢問此事,並得到了本人的肯定,表示:「確實有這樣的構想和計劃」。這意味着小栗旬的演藝之路即將迎來質的改變。
當然,能演好戲和能當好社長完全是兩回事,小栗旬並沒有經營公司的經驗,因此這一決策難免也會引起一些人的質疑。
但是不可否認,在小栗旬身上,我們確實能看到很多社長必備的素質和擔當。
比如說,冷靜的頭腦。他在23、4歲時爆紅,一夜之間擁有了很多藝人一生都無法企及的人氣和地位,但當時這位年輕人並沒有絲毫的得意,反而十分清楚名氣都是一時的,不努力出演好的作品,很快就會被人遺忘。
不僅如此,他為人還十分謙虛,不管做什麼都全力以赴,上節目時演搞笑段子,連主持人都吐槽說「不用做到這個份兒上」,他沒有絲毫架子和偶像包袱,在演藝圈這麼多年,幾乎沒聽說過小栗旬耍大牌。
除此之外,小栗旬的人脈也非常廣,日本演藝圈絕大部分男神都在他的「後宮」——「小栗會」里。
最初這一組織的成員幾乎都是演員,而後來又不斷擴張到了模特以及歌手等不同領域。每次小栗會聚會,日本娛樂圈的半壁江山都開始移動。
在業界擁有這麼多朋友,這對於將要成為社長的他來說,當然是一個極大的優勢。
不過比起以上,更為重要的是,小栗旬有着想要改善所有演員現狀的目標。
早在10年6月,在他導演的電影處女作《五個暴走的少年》的發佈會中,小栗旬就曾表示,將來想要成立一種日本的演員協會,目的是幫助演員們自由地提出意見,也讓大家的權利能夠獲得保障。
但是,想要憑一己之力改變演藝圈的現狀,是非常困難的一件事,他的這一目標甚至為自己招來了很多不必要的麻煩和敵人,因此他本人也說過,想要做成這件事,要抱着「說不定會被誰殺死」的覺悟。
不過他從未放棄,並且曾有報道表示,他已經聯繫了鈴木亮平、藤原龍也以及山田孝之等演員,共同着手籌建協會一事。
而成為社長、站在公司這一組織的頂端,無疑能賦予他更大的話語權,為他「保護演員權益」這一目標助力,如果日後協會真能運轉,小栗旬很可能會成為挽救日本演藝圈的先驅。
雖然小栗旬擔任社長一事已經確定,但具體的任職日期並未沒有落實,目前仍在籌劃中。
成為公司的經營者並不簡單,要擔負起很大的責任,因此必然需要一段時間進行學習和準備,可現在的小栗旬仍處於事業上升期,不僅要主演2022年NHK大河劇,還要參演好萊塢電影,工作邀約不斷,時間和精力也有限。
但是他正朝着社長的方向努力着,據業界人員表示,小栗旬常在工作閑暇時參與藝人事務的討論,並不忘與演員們交流心得、隨時關心大家的狀況。
既是經驗豐富的優秀演員,又是頭腦清醒、目標明確的領導者,相信以後Tristone應該能在他手下得到更好的發展。
同時,也讓我們期待未來的某天,「准栗社長」真的能改變演員們的地位,讓大家喜歡的偶像都能在更加自由的環境中工作。