工作破局最快的方式:學會休息

列寧說過一句話:不會休息的人,就不會工作。

很多時候,你在工作中遇到的瓶頸與困境,其實就是因為用力過猛。

總像個陀螺一樣,持續不停地轉着,大腦就定然會淤塞、宕機。

只有學會休息,及時養精蓄銳,才能找到新思路,在工作中破局。

1

先講個故事。

1911年,有兩支隊伍進行比賽,看誰先抵達南極。

一支隊伍的領隊叫斯科特,他的策略是,只要天氣允許,就拚命猛走。

而另一支隊伍的領隊阿蒙森則與隊友商定,每天只前進21公里,其餘時間都用來休息整頓。

結果,斯科特輸得一塌糊塗。

其實工作也是如此。

最先抵達終點的,往往不是那個日夜不歇的人。

長期透支精力,只會讓人在高強度的壓力中加速崩潰。

《哈佛商業評論》特約撰稿人格雷戈·麥基沃恩,曾分享過一個案例。

有個叫麥金尼斯的年輕人,在一家金融公司上班。

因為剛參加工作,他想早日做出名堂,幹活十分賣命。

他一周下來,加班超過30個小時,幾乎從早到晚泡在公司。

同事說他是個「工作狂」,領導都對他豎大拇指。

有一次,領導臨時發了個任務給他,讓他做一個數據統計。

為了儘快趕出來,晚上下班後,他就待在公司加班。

熬到凌晨一兩點,眼睛都快睜不開了,他連喝兩杯咖啡,強撐着繼續干。

一直忙到凌晨四點,他興奮地提交了文檔。

沒想到,幾天後他被領導當眾訓斥了一頓。

原來他統計的數據出現多處錯誤,給公司帶來了不小的損失。

為了彌補過錯,他更加玩命地工作。

可他越來越不在狀態,三天兩頭挨訓受批評。

最終不到一年,他因為屢屢出現失誤被辭退了。

心理學中,有個名詞叫「穿針效應」。

人在給一根縫衣針穿線的時候,越是想要集中注意力,手越是抖動得厲害,線也就更難穿進針眼當中。

工作亦如同穿針,現實中不少人為了完成任務通宵達旦,整日緊繃著神經。

然而越是用力過猛,就越容易出差錯,釀成大禍。

《刻意暫停》中說:一刻不停地忙碌,只會迅速耗盡體內的能量,然後走向滅亡。職場中,不會休息的人,註定走不遠。

2

20世紀,美國有一家鋼鐵公司曾遭遇資金危機。

因為產能跟不上,他們每年都有很多訂單被競爭對手搶走。

儘管公司下令工人每天上工12小時,產量依舊不高。

迫不得已之下,公司重金諮詢了近代科學管理之父泰勒。

泰勒了解完情況後,給員工提了三點要求:

1. 強制大家每小時休息5分鐘,即使並不覺得累;

2. 將每天的工作時間從12小時減少到8.5小時;

3. 確保大家在工作時是專註的,高效的。

公司高管紛紛不解。

可一個月後,奇蹟發生了:

工人先前平均每天可以處理大約12噸的生鐵,改革後每天卻可以處理大約48噸。

對此,泰勒跟眾人解釋道:這就是休息的力量。

休息不是偷懶,而是讓自己的身心積蓄能量。

大腦放鬆了,才能迸發出新的靈感;身體鬆弛下來,肌肉才會灌注力量。

只有學會好好休息,人才能容光煥發,精力滿滿地投入任務之中。

知名軟件開發工程師安德斯·海爾斯伯格就深諳這個道理。

剛工作時,他編寫代碼一沒頭緒,心裏就越想儘快解決。

於是他就跟自己杠上了,雖然代碼運行總出錯,但偏偏不肯放下。

結果越寫越煩躁,總找不到解決方案。

可後來,他每每發現自己狀態不好,就立即丟開工作去公園散步,放鬆心情。

等再次回到案前編寫程序時,反而會覺得精神百倍,思路豁然開朗。

原本始終無法優化的卡點,很快就能破解。

這正應了美學家朱光潛的話:

越是聰明的人越懂得休息,休息不僅是為工作蓄力,而且有時工作必須在休息中醞釀成熟。

所以無論什麼時候,都不能讓自己忙到精力枯竭、思維滯澀。

在你陷入工作困境時,與其死死苦熬,不如趁早休息。

換個心境,適當放鬆,你才會有意想不到的收穫。

3

卡耐基曾在《人性的弱點》中說:

休息並不是什麼事都不做,人的休息,其實是對身體上某些損失的彌補。

一個人只有學會了高質量休息,才能照顧好自己的身體與精神,攫取到更多的財富。

那如何成為一個會休息的人呢?

其實除了身體上的休息,《人民日報》還推薦了感官、情緒等休息方法,能夠幫助你更快地消除疲累。

1. 感官休息

你是否有這種感覺?

當我們的眼耳接收的信息太多以後,腦袋會變遲鈍、不靈光,就像電腦積攢了太多緩存,導致系統變卡頓。

醫學中,將這種現象稱為「感官過載」。

工作中,感官每時每刻都在接受各種各樣的強刺激,無形之中就會導致精神緊張,思維滯澀。

所以在休息時,要注意減輕感官的負擔。

比如,在午休時,你不妨戴上眼罩,塞上耳塞,讓感官在嘈雜的環境中獲得一份寧靜。

只有讓感官得到休息,人才能耳清目明,做好工作。

2. 情緒休息

《心情詞典》中說,人類擁有150多種的情緒,隨時會被各種事情觸發。

在繁雜的工作中,很多人不自覺就會觸動各種負面情緒。

如果長期積壓不良情緒,就會損耗着我們的身心健康,以至於無法開展工作。

情緒舒緩理論指出,接觸自然環境可以幫助我們改善不良情緒。

工作閑暇時,你不妨去附近的公園裡散散步、看看花草;

下班後,你更是可以觀賞日落、仰望星空。

當你置身於大自然之中,它的宏大與清新,無意間就能使你的壞情緒一掃而空。

3. 社交休息

職場專家有藍提過一個觀點:

很多工作並不累,累的只是複雜的人際關係。

而社交休息正是針對於此。

它並不意味着暫停一切社交活動,而是切斷讓你疲憊的社交,回歸那些讓你舒服的關係中。

在與親人團聚,與好友談笑時,就是在給精神進行休息。

他們身上流淌出的溫暖與舒服,就會化為能量充盈你的精神。

亨利·福特說過一句話:

只知工作而不知休息的人,猶如沒有剎車的汽車,極為危險。

大腦超負荷的運轉,精神會崩潰;身體長時間的透支,血肉之軀會生病。

那些整天逼着自己連軸轉的人,結局註定會陷入工作的僵局。

盲目趕路,不如放慢腳步,看看沿途風景;

只有勞逸結合,你才能以高能量的姿態,應對複雜多變的工作。

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