為什麼越來越多年輕人入職銀行，卻想逃離，銀行櫃員不吃香了嗎？

為什麼越來越多年輕人入職銀行，卻想逃離銀行，櫃員不吃香了嗎？

行業分析：

隨着社會的發展，有很多年輕人在選擇工作時對於某些高速發展的職業產生了猶豫，他們非常的困惑，總覺得自己當初所學的專業能夠獲得高薪，可是在真正畢業之後卻並沒有辦法獲得理想的薪資水平，工作內容比較繁瑣，擁有較大的工作壓力，大家在各個方面都不如意。

尤其是一些銀行櫃員在崗位中無法適應銀行的體系，在基層打拚面臨不小的挑戰。

小張在銀行工作近5年的時間，最終選擇辭職，他在離職以前能夠獲得四五千左右工資，但是他認為銀行櫃員這份工作在職業發展方面，受到相對較大的限制，而且長時間的在工作得不到良好的晉陞機會，工作內容比較單調，日常工作中處理相應的任務重複性比較強，缺乏性的變化，時間長了容易產生職業的困惑。

往往在銀行工作，有能力的精英都擁有長遠的眼光，能夠在核心領域不斷研究探索，不斷提升把控的能力和控制的能力，最終打下堅實的基礎，擁有較深遠的格局，憑藉高超的技巧變得更加聰明，真誠待人，面對不公平待遇也能夠逐漸的找到高效的方式，堅持自我。

其次薪資水平並不是很高，沒有較大的提升，關鍵是還會有扣除工資的情況，獎金也無法得到相應的標準，銀行櫃員的工資普遍一般，難以滿足年輕人對於高生活水平質量的期待，所以大家並不想再去承受較大的工作壓力和生存壓力。

另外一方面，大家還需要面臨客戶的情緒和生存，針對年輕人需要不斷學習，不斷提高抗壓能力，才能夠不斷應對和調整相應的工作崗位內容，看似光鮮亮麗的銀行工作，卻讓很多年輕人選擇理智確實也是相當的可惜，其實也是在情理之中。

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