人性迷思:為什麼人們總愛去改變他人,而不喜歡改變自己?

2023年08月09日19:54:12 遊戲 6218

有人說:「當一個人相信什麼的時候,他往往會找很多理由和證據來證明他相信的是正確的。」

還有一些人不僅喜歡嘲笑這種堅持正確的人,他還會找很多理由和證據來證明他們的堅持是錯誤的,還罵他們很愚蠢。

其實我覺得真正愚蠢的並不是那些堅持正確的人,而是那些總想改變他們想法的人。

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一個人喜歡什麼、認可什麼,並不是我們所能改變的。

我們常常期望他人能按照自己的想法去行事,總是想着試圖改變他們的觀念。但是,我們卻發現,越是想改變他們,他們越是抵觸。即使他從內心裏認可你就是正確的,他們依然不會和我們站在同一條戰線上。

我們還有一個毛病,當看到別人的行為與我們不一致的時候,我們總是忍不住批評和教導他們。然而,我們卻發現,我們越是批評他們,他們越會用我們的缺點來反擊我們。即使他們認為我們說的就是對的,他們也不願意接受我們的批評。

這並不是因為道理說不通,而是因為我們沒有理解人性。當你什麼都不是的時候,沒有人認可你所說的一切,哪怕你就是正確的。

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有一位日本學者曾經進行過一個這樣的實驗,實驗對象是海邊的一群猴子。他故意將食物扔到沙灘上,只見那群猴子們直接從沙灘上拿起食物就吃,導致食物沾滿沙子,很難吞咽。

然後,這位學者找到其中一隻猴子,教會了它先用水洗食物再吃的方法。結果,這隻學會用水洗食物的猴子,就遭到了其他猴子們的一頓暴揍。

之後,這位學者找到了猴群中的猴王,用同樣的方法教會了它先用水洗食物再吃。他發現,其他猴子也跟着猴王學會了用水來洗食物再吃。

可見,如果一個人想教育別人、改變別人,身份很重要。正如一句俗語所說:「當你成功時,你說什麼都有道理;當你不成功時,你說什麼都沒有人聽。」

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想改變的人不會因為別人做了什麼才會改變。

想改變的人從來不是因為別人做了什麼才會改變,而是因為別人做到了什麼才會改變。沒有人願意心甘情願地接受別人的改變,甚至他們會覺得自己不值得被教育、不值得被你改變。就算你非常成功、非常優秀、非常有權威,你也沒有資格去改變他人。

然而,你的成功、優秀和權威以及你的一言一行、你的涵養和學識卻會深深地影響他人,引導着別人把你當成榜樣、楷模主動去改變。

我母親的身體比較胖,還伴有三高癥狀,還有過兩次腦中風。我多次與她溝通,注意生活中的飲食,養成運動的習慣,她總是不聽,為此我和母親經常發生爭吵。

後來,我因為工作繁忙,應酬增多,我的身體也漸漸開始發胖,同時也有了心腦血管疾病的癥狀。為此我也深受肥胖帶來的生活困擾。

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於是,為了身體健康,我決定利用過年放假的時間開始了減肥計劃,為此還請了一個減肥教練監督我的減肥計劃。

一個多月之後,我成功從160斤減到136斤,僅僅一個多月瘦下了將近24斤。過了幾個月後我去醫院做了一次體檢,身體各項指標都趨於正常。

我的減肥成功對我母親產生了深深的影響,於是她提出,讓我來擔任她的減肥教練,幫助她減肥。

經過兩個月不懈努力,我的母親也成功減下來20斤,還養成了良好的生活習慣和飲食習慣。為此她對我也產生了深深的崇拜。

世界著名的心理學家榮格曾說過:「一丁點兒想要改變別人的念頭都不要有,你只要像太陽那樣保持自身發光發熱就好了。」

想當初為了能夠改變母親,我費盡心思,還和她發生無數次的爭吵。沒想到,當我自己成功改變自己的時候,母親竟然主動要求自我改變。

正如戴爾·卡耐基曾說過:「要改變別人,首先要改變自己」。改變他人不能靠強制或指責,而是要通過自身的影響力和正能量去影響他人,激發他們想要改變的動力。

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經歷是改變自己最好的靈丹妙藥

有人說:「經歷是最好的教科書」。只有親身經歷過困難、挫折和失敗,我們才能真正領悟到人生的意義和價值。

喬布斯曾經在斯坦福大學的畢業典禮上分享了自己的經歷,他說:「你不能預測生活會如何塑造你,只有在回首往事時,你才會明白每一個轉折點的意義」。

在職場中,我們不妨回顧一下自己的經歷,思考那些曾經讓我們感到痛苦、掙扎的時刻,是如何激發了要改變自己的勇氣和毅力。

我有一個非常優秀的朋友,她充滿了事業心和進取心,經過多年的努力,終於創辦了屬於自己的公司。

然而,我這位朋友卻有一個致命的問題:她非常吝嗇。她的員工、合作夥伴和客戶都對她非常地不滿。因此她失去了優秀的員工、有實力的合作夥伴和優質的客戶資源。

那時候,我經常勸告她:「金錢是開拓商業道路的工具,不要像貔貅一樣只吃不進,否則,你會受到很大損失,也會失去很多商業機會。」然而,她卻認為我嫉妒她,對我的忠告不予理睬。

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果不其然,沒過多久,公司的管理層就因薪資太低的問題向她提出了集體離職,導致公司的項目受到了嚴重的影響,引起了甲方嚴重的不滿。

為此,她不得不答應管理層提出的調整薪資的條件,但是這些人已經對她不再信任,沒有人願意回來工作。於是甲方不得不與其解除了合作關係。

後來,她找到我說,當初真應該聽我的話,對員工慷慨一些,就不會遭受這樣的損失了。經歷過這件事後,她調整了員工的薪資,並且還對合作夥伴和客戶多增加一些激勵政策,明白了捨得的重要性。

我這位朋友,因為自己的固執己見,讓她付出了慘痛的代價,從而激發了她內心想要改變的慾望。正如有句話說:「人不經歷風雨,怎能成長。」這是一種多麼痛的領悟啊!

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托爾斯泰曾說:改變別人不如改變自己。改變別人是痛苦的,改變自己才是幸福的開始。因此,我們不要試圖去改變別人,更不要去評論別人。

每個人終究都會成長,社會會幫助他們改變的。每個人的經歷是不一樣,世界的悲歡也是不相通的,我們只有努力做好自己,像一道光去照亮他人,才是最好的改變。

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