4月30日晚，國泰海通、國泰海通資管與海通資管均發佈相關公告稱，國泰海通資管與海通資管 當日 簽署交割協議。自交割日（即2026年4月30日）起，海通資管全部資產、負債、業務、人員、合同、資質、賬戶及其他全部權利與義務均由國泰海通資管依法承繼；在交割日後，海通資管將按法律法規辦理法人資格註銷等事宜。
2025年4月，國泰海通合併成立，成為新「國九條」實施以來頭部券商合併重組的首單。時隔一年，國泰海通旗下國泰海通資管對海通資管的吸收合併完成交割，這既是行業首例券商資管公司吸收合併，也是國泰海通旗下首例子公司吸收合併的重要里程碑。
業內人士表示，資管公司的合併面臨產品遷移等諸多挑戰，作為行業首例券商資管公司合併，國泰海通資管與海通資管的合併在法人治理、業務統一、產品遷移、系統融合、人員協同等多方面積累了無先例可循的寶貴經驗，對行業機構整合發展具有重要的借鑒意義。
首例合併正式交割
本次券商資管公司吸收合併為行業首例，自2025年7月底啟動以來已歷時9個月，合併工作覆蓋法人治理、市場渠道、產品體系、系統運行等前中後台全領域。
國泰海通資管相關負責人介紹，產品遷移是合併的核心戰役，涉及數千個賬戶與數萬項系統變更，涵蓋產品更名、轉託管等多維度複雜工作。
國泰海通資管前中後台一體聯動，遵循「業務不停、系統不斷、客戶無感」原則，成功攻克系統差異、數據遷移等技術難關，通過分批實施、動態校驗、風險前置管控等舉措，有力確保產品運作連續、估值清算精確、交易結算順暢，全程無重大運行偏差。近4000隻產品估值清算平穩運行、近30萬筆指令結算準確無誤，體現出極高的精細化管理能力與極限承壓水平。
值得一提的是，兩家券商資管公司的合併正值2025年行業參公大集合整改「大限」。因此，海通資管參公大集合轉公成為合併工作的重中之重。據了解，國泰海通資管如期完成監管整改要求，海通資管的原10隻參公大集合不僅順利轉型公募基金、切換管理人為國泰海通資管，還搶抓合併機遇實現管理規模從18億元跨越式增長至154億元。
合併效能全面釋放
經過一年的紮實推進，國泰海通資管與海通資管合併成效已初步顯現，各項業務平穩過渡、經營質效穩步提升。國泰海通年報披露，截至2025年末，旗下資管公司管理規模7507億元、同比增長553億元；其中，公募管理規模突破1100億元，同比增長43%；營業收入突破23億元，穩居行業第一。
中國證券報記者獲悉，2026年以來，國泰海通資管業務發展勢頭良好，管理規模增長超500億元，持續釋放「1+1＞2」的合併效能。
國泰海通資管董事長陶耿表示，「十五五」是全面深化資本市場改革、加快打造一流投行和投資機構的戰略機遇期。作為行業券商資管公司合併的先行者，國泰海通資管將繼續秉持「打造受人尊敬的財富管理機構」願景，切實踐行頭部資管機構的使命擔當，以專業力量更好服務居民財富管理和實體經濟發展。
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