6月25日，山東省養老金調整方案公布，企退人員能補發2300元嗎？

6月25日，在人社部公布2024年的養老金調整通知後的第8天，山東省就公布今年的養老金調整方案，這是繼今年養老金調整水平下降0.8%後，又一個出乎大家意料的事情。廢話不多說，我們先來看看今年山東省的具體的養老金調整方案！

首先是調整範圍，針對的是2023年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員，需要注意的是2024年新辦理退休的人員是不能參與本次調整的。

而在調整方式上，還是採取定額調整、掛鈎調整和適當傾斜相結合的辦法：

（一）定額調整依然是普惠性調整，每人每月增加32.6元養老金，不過與去年相比足足減少了8.4元，降幅高達20.5%。

（二）掛鈎調整中，基本養老金掛鈎部分降低了0.35%，調整為按基本養老金的0.9%確定月增加額。繳費年限掛鈎部分，15年（含）以下的部分，每滿1年月增加0.8元，相比去年降低了0.4元；16年以上至25年的部分，每滿1年月增加0.9元，相比去年降低了0.5元；26年以上至35年的部分，每滿1年月增加1元，相比去年降低了0.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年月增加1.1元，相比去年降低了0.7元；46年以上的部分，每滿1年月增加1.2元，相比去年降低了0.8元。

（三）傾斜調整中，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加10元、15元和20元養老金，分別降低了5元、15元和40元，年齡越大下降得越多，對於80歲以上的高齡老人，下降幅度高達66.7%。

那麼，在今年養老金調整中，山東省的退休職工能補發多少錢？一次性補發2300元可能嗎？

假如李大爺工作了30年後在山東省退休，養老金是3500元，2023年時是70歲，按照今年的調整方案，他定額調整增加32.6元，與繳費年限掛鈎增加26元，與基本養老金掛鈎調整31.5元，高齡傾斜10元，總的調整金額就是32.6+26+31.5+10=100.1元，調整水平是2.86%。一次性補發6個月的話，可以補發600.6元，還遠遠達不到2300元的水平。

不過，山東省的養老金調整中還有一項非常特殊的政策，今年依舊保留了下來就是對於達到特殊年齡的退休人員，會額外再增加一定數額的養老金。

對2023年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元，這個調整水平和去年保持一致。

那麼李大爺剛好滿足70歲的條件，每個月還可以增加290元，一次性補發金額就會增加1740元，總的補發金額高達2340.6元。

綜上所述，6月份還沒結束山東省就公布了今年的養老金調整方案，這再次出乎了大家的意料。今年山東省的養老金調整方案中，定額調整、掛鈎調整和傾斜調整的水平都全面下降，因此退休人員的養老金調整金額將會有明顯影響。對於養老金3500元，繳費年限30年的退休人員，調整金額才100元。不過特殊年齡的調整水平沒有變化，因此對於70歲的退休人員，今年有望一次性補發2300元。