中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者 尹希寧）近日，《北京市建立未來產業投入增長機制 促進未來產業發展的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）對外發佈。着力發展未來產業，北京如何謀篇布局？
記者從9月12日北京市政府新聞辦公室召開的新聞發佈會上了解到，《若干措施》涵蓋要素投入、產業全周期投入、長效服務機制3個部分、16條措施。
其中，多處着眼人才培養。《若干措施》提出，發揮人才重要創新地位，強化對戰略科學家和創新團隊服務，加強人才隊伍建設，加大優秀青年人才引育，妥善解決人才需求，打通人才流動堵點。
北京市經濟和信息化局副局長顧瑾栩介紹《若干措施》將人才作為第一資源提到了首要位置，並進行了強化，突出以人為核為基的產業自主創新。
目前，北京已圍繞23個細分領域，發佈了人工智能賦能新型工業化、6g科技創新與產業培育等17個領域40餘項市級科技、產業政策，針對不同產業、不同需求加強要素投入。
顧瑾栩說，當前，北京支持未來產業人才引進，針對基礎研究人才、高層次創新創業人才制定專門政策。加大科技新星等青年項目資助力度，提高未來產業領域青年人才獲得感；創設「iq talk」國際化開放對話平台，在具身智能、腦機接口等領域舉辦6場活動。
「海淀區擁有全國最密集的科創『家底』。」中關村科學城管委會副主任，北京市海淀區副區長唐超介紹，海淀區擁有37所頂尖高校、92家全國重點實驗室、96家國家級科研機構，646名「兩院」院士，人才總量超過200萬，人才創新發展指數居全國首位。這些資源為發展未來產業提供了堅實支撐。
唐超還提到，海淀區試點建設北京青年人才創新創業生態示範區，發佈十條措施，重點在安居、創業資金、空間及成果轉化等多方面，為青年人才提供「雪中送炭」式服務；為畢業生髮放「hidea」人才卡，提供「出行禮遇、休閑娛樂」等福利。
「我們將把亦庄打造成新時代青年創業第一站、最具吸引力的創新創業集聚區。」北京經濟技術開發區管委會副主任劉力介紹，經開區持續推進人才政策迭代升級，人才活躍度不斷提升，人才貢獻率超過北京市平均水平11個百分點。在育才聚才方面，經開區聚焦培養造就一流科技領軍人才和產業青年領袖，建設了一批頂尖學者和領軍人才領銜的國家級研發機構、院士工作站、博士後科研工作站等創新機構。
同時，經開區分級分類建立重點企業名單，每年給予綜合資助，支持企業自主評價認定人才，基本形成以「亦麒麟」人才為領銜的人才隊伍梯隊。聯合北京大學、清華大學、中國科學院等共建北京集成電路產教融合基地，獲批「國家集成電路卓越工程師創新研究院」，實現產學研深度融合。為青年人才的辦公、住宿、研發、經營和投資提供更加友好的環境，設立科技人才發展專項資金、人才創業投資基金，打造全市首個百萬平方米國際人才社區，構建青年人才住房支持體系，打造「亦城亦家」服務品牌，累計籌集建設各類保障性住房超過2萬套。
昌平區委副區長、中關村科技園區昌平園管委會主任柳強還提到，昌平教育、科技、人才資源富集，集聚41所高校、64家央企研究院、88個國家和省部級重點實驗室、210個工程技術中心，這都是我們發展未來產業的底氣與根基。
除人才要素外，《若干措施》還從投融資體系、數據要素、平台載體、應用場景、產業空間等5個方面提出持續加大投入，明確了「投入什麼」。顧瑾栩說，北京市未來產業發展從頂層設計到細化落地、從政策研究到實踐發展、從開篇布局到提速推進，正在不斷深化。北京誠邀海內外時代英才，積極投身到未來產業發展的時代洪流中。
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