機關事業單位的養老金待遇水平較高，主要還是因為其較長的繳費年限、較高的繳費指數和視同繳費指數等因素確定的。一位朋友問，他是事業單位高級職稱退休，60歲02個月，將於7月份辦理。工齡42年，到時候養老金和職業年金分別能有多少呢？
機關事業單位的養老金計算是使用該省份統一的計算公式。
首先，基礎養老金部分為：
基礎養老金計算公式和企業退休人員的完全一樣，而且計算養老金使用的社平工資一般也是一樣的。像廣東深圳、遼寧瀋陽大連等地還出現了企業退休人員養老金計發基數高的情況。
但實際上，影響養老金高低的因素，還有繳費指數和繳費年限。進入單位工作就可以憑藉職工檔案認定為視同繳費年限，後續實行了實際繳費年限，都要按照繳費情況來執行了。
機關事業單位的繳費基數要按照職工上年度工資總額的月均值來確定，而且是應發工資。如果不出現人為降低繳費指數等情況，養老金待遇實際上也會不低的。
視同繳費指數，要根據各省份的具體情況來確定，而且一些省份會根據社平工資等情況適時調整視同繳費指數。實際繳費指數就是繳費基數與社平工資的比值。
高級職稱的視同繳費指數和繳費指數都不會太低，假設按照1.4計算，相當於社平工資7000元，繳費基數9600元了，實際到手工資的話，其實沒有這麼高。因為都屬於應發工資，還要扣除社保公積金、職業年金等部分。
工齡42年，假設平均繳費指數是1.3，每月可以領取48.2%的退休上年度社平工資。全國計算養老金使用的社平工資2024年是6606元至12307元，假設社平工資為8000元的情況下，這一部分養老金是3864元。
第二，個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金是相對好計算，而且是全國都統一的。
如果我們繳費基數是1萬元，一年個人賬戶餘額就有9600元。早些年由於社平工資低，個人賬戶記賬利率低於社會平均工資增長率，所以一般個人賬戶餘額都有八九萬元左右。
60歲退休計發月數是139個月，60歲02個月計發月數是137.8個月。
如果個人賬戶餘額9萬元，每月個人賬戶養老基金是653元。
養老保險個人賬戶餘額，這僅僅是2014年10月以後繳費積累的。對於企業職工來說，早些年的社平工資低、繳費基數低，再加上記賬利率不高，個人賬戶餘額積累其實也是低的。
第三，過渡性養老金部分。
主要是針對建立個人賬戶以前的繳費年限和視同繳費年限計算的，算是缺少個人賬戶的一種待遇補償。過渡性養老金計算待遇較高，而有關個人賬戶的好處是可以繼承，可以說各有千秋。
2024年7月退休，工齡42年，視同繳費年限有31年03個月。
假設視同繳費指數也是1.3，當地的過渡性係數是1.3%，可以領取51.81%的社平工資。按社平工資8000元計算，過渡性養老金為4225元。
以上三部分養老金相加，就是基本養老金合計為8742元。當然機關事業單位是一些好的單位，一些原本沒有納入社會保險繳費統籌的待遇部分，或還會在退休後繼續發放，比如說冬季取暖費等等。
職業年金，不屬於基本養老金。
職業年金的繳費積累比例是個人繳費基數的4%，用人單位8%，是個人賬戶養老金的1.5倍。但是由於這些年記賬利率低於個人賬戶記賬利率，因此總體額度會比個人賬戶餘額的1.5倍低一些。但是近年來職業年金的投資收益率高達4.42%，已經比2023和2024年的個人賬戶記賬利率低了。未來也有可能出現職業年金更划算的情況。
職業年金個人賬戶領完以後就不會再有，而且領取需要繳納個人所得稅。不過其計算方式跟個人賬戶養老金一樣。
假設職業年金個人賬戶的餘額有13萬元，除以137.8個月，每月職業年金是943元。
以上就是事業單位高級職稱的退休人員養老金的計算方式，歡迎大家指正。#事業單位養老金#
