職場上為人處事的10大忌諱,你有嗎?

職場上發展為人處事很重要,為人處事智商重要、情商更重要。許多同志注重學習一些溝通協調的方法技巧,其實為人處事更重要的是人品與修為。人們常說:「性格決定成敗」,但每個人性格上都有缺點和不足,有些同志人際關係不好、職場發展不順,很大程度上都是因為性格上的缺失。今天老王就來講講職場上應該克服的十種毛病,供大家借鑒參考。

一是恃才傲物曾國藩曾講:「天下之才人,皆以一傲字致敗;天下之庸人,皆以一惰字致敗。」因為懶惰一事無成這很好解釋,因為驕傲失敗卻不易引起重視。恃才傲物,是許多有才之人愛犯的毛病;因傲致敗歷史上有許多教訓,有的甚至付出了血的代價。歷朝歷代,一些開國功臣命途多舛,有的被砍頭,有的被誅九族,許多人把原因歸結為「狡兔死,走狗烹」,但裏面也有貢高我慢、權重鎮主等因素。現實工作中,有的能人在職場上發展並不好,很大程度上也是因為好逞能、好逞強,冒犯了領導,得罪了同事,使自己陷入不利的人際環境。因此稍許有點本事的人一定要牢記古訓,時時在制傲上下功夫,保持謙虛謹慎的作風。

二是好大喜功。在職場上發展,每個人都想做出成績,以得到領導的重視、同事的認可。但如果過於好大喜功、自吹自擂,什麼活都是你做的,什麼事都數你能幹,就容易招來嫉恨。常言道:「木秀於林,風必摧之」,既有人性的弱點,也要找找自身的原因。因此工作上有了成績也不要顯山露水,即使評功擺好也要點到為止,時而還要給自己揭一下短、露一下丑,多多考慮一下周圍同志的感受,這樣人際關係更和諧。對於真正干實事的人,相信做了事情事情在,同事都看在眼裡,領導也心中有數。

三是好為人師。有的同志有好為人師的毛病,工作中不是想着怎麼辦好自己的事,「打掃好自家門前雪」,而是經常對別人的事情指指點點,「這件事情你應該怎麼怎麼辦」。沒想到你可能說者無意,卻不知不覺傷了別人的心。還有的同誌喜歡當事後諸葛,事前他不表態、不發言,事後一旦出了點什麼問題,就來一句「我說嘛,你們不聽」,顯示出自己的高明。這些事情都是小節,但也是最容易得罪人、容易引發矛盾的,一定要注意克服。

四是好踢皮球。有的同志團隊意識、合作意識不強,生怕多幹事、多擔責,遇到事情就推來推去,總在職責界定上與人爭論不休。同時本位主義、「小圈子」意識較強,遇到同事求助幫忙,或者需要協作配合時,總是不肯協助,生怕好了別人。有這種習氣的同志,大多與人難以配合。

五是愛說閑話。有的同誌喜歡背後傳小話、說閑話,本以為這樣可以拉攏更多的朋友,實際上往往適得其反。人說「隔牆有耳」,你以為這些小話別人不知道,但很多時候就傳到了當事人耳里。傳話常常還有放大、傳偏效應,即使你本意不是說人壞話,也可能引發一些不必要的矛盾。並且大家都知道喜歡說小話的人是非多,明智的人都會跟其保持距離,他也不容易結交到真正的朋友。所以職場上一定要謹記「禍從口出」、「言多必失」,凡事都須謹張口、慢開言,否則一不小心就陷入是非圈子中。

六是背後拆台。職場上發展不可避免地存在競爭關係,看到別人得表揚可能心生妒意,看到別人提拔了可能心有不服,這都是人性使然。職場修行就要注意克服這些弱點,須知個人的發展是以團隊發展為基礎的,團結才能出成績,團結才能出幹部,團結是職場人士的基本素養。如果職場中不正確對待競爭關係,因為競爭而走火入魔,信奉辦公室兵法,喜歡挑人毛病,看人笑話,給人使絆,甚至勾心鬥角,爾虞我詐,明爭暗鬥,往往最終不僅害了別人,也會傷害了自己。

七是耍小聰明。有的同志為人不夠忠厚,工作不夠踏實,精力不用在工作上,而喜歡耍小聰明,投機取巧,偷奸耍滑;領導在時不在時不一樣,邀功諉過,搞花架子,做表面文章。這種人儘管在一時一事上可能會得到好處,但職場上大家要長期相處,領導不是看不到,同事也不是傻子,一個人如果過於精明,就沒有多少人願意與他共事。同時一個人總是拈輕怕重,工作中得不到磨鍊,能力得不到提升,真正有重要任務卻擔當不起,到時就會原形畢露,讓大家知道你有沒有真本事。

八是自私自利。有的同志比較自私,吃不得虧,愛佔小便宜,凡事都斤斤計較,要撈好處,這種同志往往不受歡迎。常言道:「財聚人散,財散人聚。」人在職場還是要大氣一些,豁達一些,才好與人相處。自私的人可能在一時一事上佔到便宜,但長遠來看還是得不償失。

九是好好先生。有的同志怕得罪人,不愛管事,什麼事情都是好好好,缺乏自己的原則和立場。這種人表面上與人一團和氣,人緣不錯,但怕接觸矛盾,遇着難事繞道走,缺乏應有的擔當,領導不敢重用。同時由於不愛管、不敢管,遇事缺少主意和立場,儘管與其相處很舒服,但難於樹立起群眾威信。

十是爭強好勝。有的同志性格較強,脾氣較躁,不甘人下,凡事都好爭個高低,經常與人發生衝突。還有的同志不尊敬領導,不服從管理,看領導什麼都不順眼,什麼都是自己高明,這種同志工作起來就不會順利。

以上是職場上常見的一些不良習氣。其實我們每個人都有這樣那樣的弱點,甚至心理上都有一些陰暗面,這是人性使然。職場就是一場修行,這裡把這些壞毛病列出來,也是立一個警示牌,大家可以時時對照、警醒、改進,不斷提高自己的修為和境界。