近日，湖北師範大學擬聘博士配偶工作一事引髮網絡熱議。
在湖北師範大學近日發佈的一份擬聘人員公示中，一名博士的配偶因初中學歷被安排工作引發熱議。不少網友發出 「學得好不如嫁得好」 的感慨。
視頻截圖顯示，在《湖北師範大學 2025 年面向社會專項公開招聘工作人員擬聘人員公示 (一)》中，名為陳某某的擬聘用教師學歷 / 學位為研究生 / 博士，其配偶黃某某學歷為初中，備註 A 崗。爆料者質疑初中學歷就能在高校獲得工作安排，突破了大眾對學歷門檻的認知。
湖北師範大學2025年面向社會專項公開招聘人員擬聘人員公示信息截圖
公示內容為：根據《湖北師範大學2025年面向社會專項公開招聘工作人員公告》《湖北師範大學關於高層次人才配偶安置工作的實施意見》，通過人社廳相關規定要求，經資格審查、面試考核和考察，並於2025年2月17日校黨委常委會審定，確定胡某某等15人為我校擬聘人員。
2月24日，記者聯繫到湖北師範大學人事處人事科。相關工作人員回應稱，博士屬於引進，有編製，但為其配偶安排的工作屬於勞務派遣，和第三方簽訂合同，不從事學校教師工作，符合相關政策規定。
相關工作人員解釋道，「這個是按照政策來執行的，博士這樣的高層次人才達到我們的引進條件，學校可以協助解決配偶工作，根據配偶的學歷層次來安排工作。」
回應：
符合政策，屬於第三方勞務派遣
記者注意到截圖信息中有兩位博士的配偶被安排工作，其中陳女士為碩士學位，安排至「配偶C崗」；另一位就是初中學歷的黃女士，她被學校安排至「配偶A崗」。
校方就「A崗」與「C崗」的區別對記者作出解釋：「我們的初衷是為了解決博士跟配偶之間的異地問題，不同學歷安排的崗位是不同的，『A崗』的工作屬於第三方勞務派遣，比如宿管阿姨或者是環衛工這樣的崗位，並不是網上傳播的教師崗。」
當天，記者發現網站公示已不可查看。校方工作人員回應稱，「這個公示並沒有刪除，公示時間是2月17日至2月22日，5個工作日，目前是到時間撤至後台了。」
該工作人員告訴記者，後續，學校會根據教師到崗履職情況再公示，博士配偶崗位也有一個月試用期，符合條件後落實到崗。
如果離婚了怎麼辦？
其實，為了引進人才，很多高校都在招聘中提到會給博士的配偶安排工作。
南昌大學招聘公告
安陽工學院招聘公告
有的高校會對配偶的學歷有要求，比如要求碩士學歷以上。
還有的高校對配偶學歷無要求，具體的崗位有的是會根據博士們情況進行分層，例如畢業院校、學科、業績等綜合考量，確定配偶安置在哪一層級。
還有的是通過外聘、人事代理的方式來安排工作。
不過，也有高校表示，博士跟其配偶離婚的話，因配偶屬於照顧性安置，如果發生這種情況，可能會將其調離學校，「或者跟學校解除關係」。
還有的高校則表示，如果離婚也會看情況，不一定會調離配偶的工作，但每個博士只有一次安置配偶的機會。
高校在制定和執行相關政策時，如何平衡人才引進與公平公正原則，是值得探討的問題。
