日本即將排放福島核廢水 多國強烈抗議台灣無所謂?|【老湯話你知】

2023年07月14日23:38:03 國際 16511
日本即將排放福島核廢水 多國強烈抗議台灣無所謂?|【老湯話你知】 - 天天要聞 日本即將排放福島核廢水 多國強烈抗議台灣無所謂?|【老湯話你知】 - 天天要聞
7:43
* 所有內容視頻均從 YouTube 共享、轉發和嵌入。 如有違規或錯誤,請聯繫我們刪除。

相關文章推薦

美國計劃繼續向烏克蘭傳輸衛星數據 - 天天要聞

美國計劃繼續向烏克蘭傳輸衛星數據

6月9日消息,美國總統唐納德·特朗普的行政當局計劃繼續向烏克蘭提供衛星情報數據,《外交政策》雜誌援引接近美國當局的消息人士報道了該消息。 據悉,美國目前無意停止烏克蘭獲取這些數據的權限,因....
利益分歧,美大學與政府矛盾逐漸累積 - 天天要聞

利益分歧,美大學與政府矛盾逐漸累積

【環球時報駐美國特約記者 戴潤芝 環球時報記者 李萌】編者的話:在《“政治漩渦”中的美國大學》系列上期文章中,我們講述了大學在美國歷史中的起源及其扮演的角色。事實上,隨着美國高等教育的崛起,大學一直被視為美國軟實力的重要組成部分,為美國源源不斷地輸送世界人才和經濟收益,進而擴大美國的國際影響力。“我認...
A股頭條:中美經貿磋商機制首次會議舉行;特停監管措施重出江湖,5連板妖股遭重拳監管 - 天天要聞

A股頭條:中美經貿磋商機制首次會議舉行;特停監管措施重出江湖,5連板妖股遭重拳監管

要聞速遞1、中美經貿磋商機制首次會議在英國倫敦開始舉行據央視新聞6月10日報道,當地時間6月9日下午,中美經貿磋商機制首次會議在英國倫敦舉行。當地時間6月10日,中美經貿磋商機制首次會議將繼續進行。2、中辦、國辦印發《關於進一步保障和改善民生 着力解決群眾急難愁盼的意見》中辦、國辦印發《關於進一步保障和改善民...
上觀時政雙周刊(2025年5月11日—5月24日) - 天天要聞

上觀時政雙周刊(2025年5月11日—5月24日)

【1】習近平在河南考察 2025年5月19日至20日,習近平先後到洛陽、鄭州考察調研。習近平指出,高質量發展是中國式現代化的必然要求。面對複雜的外部環境,要堅定信心,堅定不移辦好自己的事,堅定不移擴大高水平對外開放,着力穩就業、穩企業、穩市場、穩預期,以高質量發展的確定性應對各種不確定性。 詳情»【2】《黨政機...

國際分類最新資訊

1.4億退休人員“樂開花”!中央定調:2025年基本養老金繼續漲!3200元/月及以下,究竟能漲多少錢?一起來了解! - 天天要聞

1.4億退休人員“樂開花”!中央定調:2025年基本養老金繼續漲!3200元/月及以下,究竟能漲多少錢?一起來了解!

在經濟增速放緩、工資漲幅“收窄”以及人口老齡化趨勢日漸加劇的現實背景下,越來越多的企事業單位參保職工開始愈發意識到基本養老保險制度的重要性。並且,在國家的鼓勵和號召下,相當一部分參保人員選擇了多繳和長繳,以確保其退休後能夠享受到更高水平的基本養老金待遇。同時,
北約秘書長警告成員國:不加軍費就準備學俄語吧 - 天天要聞

北約秘書長警告成員國:不加軍費就準備學俄語吧

據多家歐洲媒體報道,當地時間9日,北約秘書長呂特在倫敦與英國首相斯塔默會談時,警告各成員國提高國防開支,否則就要“開始學俄語”。呂特說:“如果你們不(把軍事化支出)提高到5%,包括3.5%的核心國防開支,你們仍然可以保留醫療系統、養老金系統

全站最新資訊

高考生如何應對招錄新變化 - 天天要聞

高考生如何應對招錄新變化

【聚焦2025高招】優質本科擴容,專業與培養模式“上新”——高考生如何應對招錄新變化光明日報記者 周世祥 晉浩天 張亞雄“更多機會,更多可能”“這是國家對未來的投資,也是對個人夢想的支持”“期待能培養出更多傑出人才”……3月以來,“多所高校
大連獅虎園明令禁止觸摸動物,仍有個別遊客薅起虎毛來 - 天天要聞

大連獅虎園明令禁止觸摸動物,仍有個別遊客薅起虎毛來

近日,大連獅虎園內遊客薅取老虎毛的視頻引發社會熱議。視頻顯示,多名遊客伸手拽取老虎腹部及尾部毛髮,聲稱“可以驅邪”,甚至有人慫恿“偷摸藏起來”。據了解,大連獅虎園雖明令禁止觸摸動物,但仍有個別遊客違反規定,做出不文明遊覽行為。
退休人員必看!人社部定調:養老金迎“21連漲”!企退20/30/40年工齡,分別能漲多少?漲幅差距有多大?一文講清! - 天天要聞

退休人員必看!人社部定調:養老金迎“21連漲”!企退20/30/40年工齡,分別能漲多少?漲幅差距有多大?一文講清!

眾所周知,在現行城鎮職工基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的參保繳費模式下,國家之所以鼓勵全國近3.8億企事業單位職工多繳和長繳,一方面是為了提高退休時基本養老金待遇的計發標準,以助力其更好的保障晚年生活;另一方面則是根據“多繳多得、長繳多得”的激勵