埃森哲擴大AI技能儲備應對企業人才短缺

埃森哲正在深化與微軟和Databricks這兩個長期技術合作夥伴的關係,以促進企業採用AI技術。在2026財年第二季度財報發布前一天,埃森哲宣布計劃與微軟聯合推出前置工程師實踐項目。此外,該公司還將啟動埃森哲Databricks業務集團,專門構建支持智能體的數據庫。

這些擴大的合作夥伴關係旨在為客戶提供AI專業知識。與微軟的合作中,埃森哲正在利用一個日益增長的趨勢,即將具備AI技能的工程師嵌入到組織中,幫助構建定製化工具。埃森哲董事長兼首席執行官朱莉·斯威特在周四的2026財年第二季度財報電話會議上表示,前置部署工程師模式通過"深入解決尚未解決的問題"來創造價值。

斯威特說:"你必須具備來自客戶的深度領域知識、技術知識,然後是我們帶來的經驗、集成能力、行業和職能知識,大家通過團隊合作來解決新問題。"

埃森哲正在採取有針對性的舉措來部署AI專業知識,並幫助企業在運營中擴展這項技術。

通過前置部署工程師模式,埃森哲和微軟將彙集具備AI技能的工程師,結合微軟的前沿技術能力和埃森哲的工作流程經驗,幫助企業擴展AI應用。根據埃森哲的說明,兩家公司將與客戶"肩並肩工作",構建試點項目並將項目投入生產。

埃森哲首席戰略和服務官曼尼什·夏爾馬在微軟的公告中表示:"當戰略和工程作為一個整體運作時,企業AI才能成功。與微軟的這次合作建立了一個新模式,將工程師置於AI轉型的中心——這個模式能夠在企業規模上從雄心轉向可衡量的成果。"

埃森哲還在擴大與Databricks的合作夥伴關係。兩家公司共同成立了一個業務集團,幫助客戶部署和擴展Databricks的產品和服務,包括用於在企業數據上構建智能體的Agent Bricks,以及支持員工與數據互動的Genie。根據周二的公告,這個新業務集團將得到超過25,000名Databricks專業人員的支持。

這家IT諮詢公司也在尋求將AI專業知識嵌入到自己的公司中。周三,埃森哲完成了對英國AI公司Faculty的收購,並將Faculty的首席執行官兼聯合創始人馬克·沃納提升為埃森哲首席技術官。這次收購為埃森哲的員工隊伍增加了數據科學家、AI工程師和其他AI專業人員。根據公告,沃納將負責領導埃森哲的技術戰略和執行。

收購和與微軟推進前置部署工程師模式都建立在埃森哲努力縮小影響企業客戶的AI人才短缺差距的基礎上。作為相關努力的一部分,該公司去年進行了組織變革。

埃森哲還擴大了內部AI人才庫,目前僱用了超過85,000名AI和數據專業人員,超過了公司到2026年底達到80,000人的目標。斯威特在周四對投資者表示:"我們將在2026財年比2025財年僱用更多入門級的重塑人才,這對我們的財務模式很重要。正如我們的客戶必須重塑自己一樣,埃森哲也必須如此。"

這家IT諮詢公司報告2026財年第二季度收入為180億美元,同比增長8%。該公司還獲得了221億美元的新諮詢和管理服務訂單,同比增長6%。

Q&A

Q1:埃森哲的前置部署工程師模式是什麼?

A:前置部署工程師模式是埃森哲與微軟合作推出的一個項目,通過將具備AI技能的工程師嵌入到客戶組織中,結合微軟的前沿技術能力和埃森哲的工作流程經驗,幫助企業構建定製化AI工具,解決尚未解決的問題,並將AI項目從試點階段推進到生產階段。

Q2:埃森哲目前有多少AI和數據專業人員?

A:埃森哲目前僱用了超過85,000名AI和數據專業人員,這已經超過了公司原定在2026年底達到80,000人的目標。公司還計劃在2026財年比2025財年僱用更多入門級的重塑人才,以應對AI人才短缺的挑戰。

Q3:埃森哲與Databricks的合作主要做什麼?

A:埃森哲與Databricks成立了埃森哲Databricks業務集團,專門幫助客戶部署和擴展Databricks的產品和服務。主要包括使用Agent Bricks在企業數據上構建智能體,以及通過Genie支持員工與數據互動。這個業務集團由超過25,000名Databricks專業人員支持。