it之家 1 月 8 日消息，本周，針對 take-two 旗下工作室 rockstar games 近期解僱員工的勞資仲裁初步聽證會正式開始，被解僱員工所屬工會正尋求臨時救濟措施。
去年年底，該公司以“嚴重不當行為”為由，解僱了英國和加拿大辦公室的 30 余名員工。
英國獨立工人工會（iwgb）則指控，這些員工遭解僱的真實原因是他們參與了該工會旗下遊戲工人工會的 discord 社群活動，並且要麼本身就是工會成員，要麼正試圖在 r 星內部組織工會。
據it之家了解，本案的勞資仲裁初步聽證會於本周在蘇格蘭格拉斯哥舉行。代表被解僱員工的英國獨立工人工會，正為這些開發者爭取法律訴訟期間的生活保障支持。
這項臨時救濟的核心訴求是，在全面聽證會結果出爐前，讓被解僱員工重新回到 r 星的薪資發放名單中。仲裁庭將於本周裁定是否批准該臨時救濟申請。
該工會在接受遊戲媒體 ign 採訪時表示：“我們希望本周的仲裁庭能為這些員工提供亟需的救濟。r 星這種粗暴的反工會行徑，徹底打亂了他們的生活，不僅讓他們和家人失去收入來源、未來陷入不確定性，部分員工甚至連在自己長期生活的國家繼續居留的權利都岌岌可危。無論本次臨時聽證會結果如何，我們對起訴 r 星的案件充滿信心。我們再次重申，r 星草率解僱 31 名工會成員的行為已涉嫌違法，我們期待在全面正式的仲裁庭審中與對方對簿公堂。”
對此，r 星遊戲公司否認聽證會上提出的指控，並堅稱解僱行為是由於員工違反了與未公開項目相關的保密協議。
r 星發言人在聲明中表示：“公司堅決否認今天聽證會上聽到的相關指控。我們此前已多次明確說明，針對英國和加拿大地區部分員工採取的必要措施，原因是他們在一個缺乏安全保障的公開社交平台上，討論了高度機密的信息，其中包括尚未公布的新作遊戲內容。這種行為嚴重違反了公司長期以來明確公示的保密政策。該社交群組中至少包含 25 名非 r 星員工，其中不乏競品遊戲開發商的職員、遊戲行業記者，以及數十名身份不明的匿名成員。與此同時，那些發表過支持工會言論、但並未違反保密政策的員工，均未被解僱。我們對不得不採取解僱措施深表遺憾，但保密原則是 r 星遊戲一切業務的核心。全球玩家對我們作品的關注度無可比擬，正如過往案例所示，即便是關於產品和運營的零星信息泄露，都可能造成重大商業損失與創意成果損害，同時也會辜負忠實玩家與敬業團隊的付出。本次事件的核心絕非工會成員身份問題。對於未經授權的信息泄露行為，我們過去、現在、未來都將採取零容忍態度。”
r 星北方工作室（rockstar north）是全球規模最大、知名度最高的遊戲開發商之一，總部位於蘇格蘭愛丁堡。
這起解僱風波的影響已延伸至政界，去年，該案被提上英國首相質詢環節，時任首相基爾・斯塔默爵士承諾，政府將介入調查此事。
愛丁堡選區議員克里斯・穆雷就此事提出質詢：“我曾與 r 星方面會面，但他們未能就自身遵守勞動法的情況給出令人信服的答覆，我同樣對該公司的反工會行為深感擔憂。本屆政府正致力於推動一代人以來最重大的勞工權益改革，首相是否認同：所有企業無論盈利規模大小，都必須嚴格遵守英國勞動法；所有勞動者都應享有自由加入工會的權利？”
斯塔默首相回應稱：“這起案件確實令人深感憂慮。每位勞動者都有加入工會的權利，政府決心強化勞工權益保障，確保他們不會因參與工會活動而遭受不公待遇。相關部門大臣將對穆雷議員提出的案件展開專項調查，並及時向其通報進展。”
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