為深化高水平人才高地建設，推動智能科技領域產學研深度融合，日前，“才聚長征共創未來——智能科技時代的機遇與挑戰講座暨政產學研投政策項目對接會”於同濟大學經濟與管理學院舉行。
本次活動以人工智能國家戰略為背景，搭建政校企協同創新平台，通過政策解讀、創業講座、案例分享及項目路演，為青年人才搭建與政府、企業、資本對接的橋樑，助力科技成果轉化與區域產業升級。
同濟大學經濟與管理學院院長謝恩，長征鎮黨委書記王春明，同濟大學經濟與管理學院黨委副書記董變林，同濟大學經濟與管理學院教授熊國鉞，普陀區科學技術委員會副主任張家驥，普陀區人才發展服務中心主任孔怡雯，長征鎮黨委委員、組織委員宋暘出席活動。上海開贇數字技術有限公司總經理丁文華，上海天地軟件園企業代表參加活動。
生態賦能：政企校共鑄創新共同體
謝恩強調，科技創新需多方協同，高校應聯合政府、產業、科研機構及資本構建“政產學研投”五位一體創新平台。長征鎮攜人才政策走進同濟大學是構建創新共同體的關鍵實踐。他提出要以政府政策為梁、高校智力為柱、企業需求為基、金融活水為脈，通過制度創新激活人才動能，推動科技成果轉化與產業化。
王春明以“主動上門、精準服務”為核心理念解讀《“才聚長征”實施辦法》，強調人才是科技創新的核心動力，政策是堅實後盾。他表示：“缺的是讓夢想紮根的成長生態！”政策聚焦創業者需求：提供高標準租房補貼及購房貼息解決住房、子女教育問題，實現“無憂安居”；開放免租空間降低初創壓力，對頂尖賽事獲獎企業給予多重獎勵配套。同步構建全生命周期服務鏈：從企業核名註冊到跨境融資、子女入學全程伴隨，設立專項基金扶持早期項目，聯動高層次路演平台整合資源。他向青年英才發出邀約：“長征有好項目需要的舞台、人才渴望的支撐——歡迎在此共育未來！”
活動現場，孔怡雯作人才政策推介，從海外人才、戰略人才、人才平台、體制機制、人才生態等方面，詳細解讀了普陀區“1+N”人才政策。
熊國鉞教授以《創業與商業模式創新》為題，剖析智能科技時代創業邏輯，通過鮮活案例拆解商業模式核心要素，為青年創業者提供了從理論到實踐的創新破局路徑，解鎖了智能科技時代的增長密碼。丁文華以親身創業歷程講述他的“守正出奇”創業路。
路演環節聚焦4個同濟校友項目:AI工業質檢平台，通過視覺算法提升製造業良品率；低碳建築管理系統，實時優化樓宇能耗；跨境金融區塊鏈方案，解決中小企業貿易融資痛點。
張家驥、宋暘在路演環節進行了點評，隨後與會點評嘉賓與各項目負責人進行了交流探討。
人才共鳴：政策溫度點燃我創業信心
同濟大學2020級MBA校友、上海同碳創科能源科技有限公司CEO姜美合回溯與長征鎮的創業淵源時表示，其首個項目落地普陀是她“夢想啟航的起點”。
在《“才聚長征”實施辦法》發布後，她主動了解政策內容，尤其認可安居保障解決後顧之憂的創新設計，而且政府、企業、高校三方主動進校引才的“上門服務”模式，兼具覆蓋廣度與執行溫度，會給創業者帶來滿滿的安全感。
從上海交通大學、中國石油大學（華東）、中國海洋大學到同濟大學，長征鎮以“坐等上門到主動出擊”的姿態，持續擴大《“才聚長征”實施辦法》影響力，以“近悅遠來”的生態吸引高精尖英才。下一步，長征鎮將持續深化“1+2+5”產業發展格局，通過人才政策走進高校，打造沿滬寧產業創新帶“橋頭堡”，讓青年英才投身區域產業升級與長三角一體化發展的時代浪潮。
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