誰能想到，比亞迪今年已經招了3萬名應屆畢業生，其中研究生佔比更是高達61%！比亞迪今年的校園招聘規模覆蓋了37個城市的高校，加入比亞迪的同學也根本不愁沒崗位，因為可供選擇的專業多達50多個大類。
不僅如此，還有更令人震撼的。2022年，比亞迪員工數量在一年內從28萬人飆升至57萬人。甚至“比亞迪被爆24小時收到12萬份簡歷”，“簡歷投遞通道甚至出現了短暫卡頓”一度衝上熱搜。
不禁令人疑惑，比亞迪怎麼個事兒？畢業生為啥都想入職比亞迪？
來康康比亞迪的員工福利，我想你也會被比亞迪的待遇誘惑到~
在智聯招聘發布的《好企來了》系列視頻中，比亞迪的各種員工福利堪稱“頂級”。除了基本的雙休、年假、保險等等，你想得到的想不到的，比亞迪都給你安排的妥妥滴。
交通方面，別人苦苦趕路，比亞迪員工乘坐無人駕駛雲巴，享受貫穿所有生產、生活場景的免費交通，擁有滿滿幸福感。
住宿方面，別人各種找房租，比亞迪新員工有員工宿舍，不想住宿舍，自己租房都有補貼，真的是各種方式都給員工做到最好的安排。
尤其是在補貼方面，別人這這那那都要多方考慮，比亞迪員工不光享受帶薪年假，還有住房+出差+餐飲+交通+話費全全補貼。如果是員工購車，不僅每月享受500-3500補貼，還可以給車免費充電，連電費都省了。
飲食方面，比亞迪員工食堂的選擇也是五花八門，辣的不辣的，各種花樣小炒，米、面、饃，眾多選擇眾多口味總有你喜歡的。
真可謂衣食住行的各個細節，比亞迪都先你一步給你安排妥了。
不光如此，在室內、外活動，健身、運動等方面，比亞迪的安排也很到位。工作之餘，可以去健身房鍛煉，專業的運動教練給員工專業的指導。
室外的體育場也非常寬闊，一整個的足球場看得人身心愉悅，不羨慕都不行，不愧是新能源汽車企業中的銷冠，“豪”氣十足。
看到比亞迪如此體貼員工的福利，可以看出比亞迪為了留住人才，有多花心思了。不過，比亞迪為什麼需要這麼多的人才呢？並且，研發人員甚至佔了不小的比例。
事實上，不僅是在生活方面的福利，比亞迪的員工也有很大的上升空間和學習空間，可以提高自己的技能水平。而比亞迪招大量研究生和博士，也是為了打造“技術魚池”，提升自身的創新力。
早在2017年，比亞迪就設立了博士後創新實踐基地，5年來與中國科學院深圳先進技術研究院、中國科學技術大學、清華大學14個理工學科16個流動站聯合培養了300+博士後。2022年，比亞迪設立了博士後工作站，與清華大學、上海交通大學、浙江大學等院校培養博士後，覆蓋18個學科、80多個流動工作站。
正式因為有了人才，有了源源不斷地創新，比亞迪的技術實力也一次次顛覆新能源汽車行業。刀片電池、DM-i超級混動、e平台3.0、CTB電池車身一體化、易四方技術平台、雲輦智能車身控制系統等等，每一項技術都是大量人力、精力、財力的付出，才成就了比亞迪的銷冠之位，成就了令我們感到自豪的中國新能源汽車品牌。
好多人只看到了比亞迪成為銷冠，卻沒有看到比亞迪2022年200億+的技術研發投入。如今，比亞迪全球累計申請專利超4萬項、授權專利超2.8萬項，還擁有超9萬名研發人員，以“技術為王、創新為本”就是比亞迪的發展理念。
可以想象，比亞迪會為員工考慮的如此周到，不僅是想留住人才，也是為了吸引人才，打造獨屬於中國企業的技術。畢竟當今社會，技術才是王道。只有把技術握在自己手中，才不會陷入被動的局面。那麼，你想成為比亞迪的一員嗎？
