12月21日， 拉勾之夜·2022中國互聯網年度TOP僱主頒獎盛典在北京召開。金蝶憑藉在業界引領僱主新風範，賦能人才創未來的美譽以及較強的僱主品牌影響力，在眾多企業中脫穎而出，榮獲2022 年度中國互聯網數字化變革TOP僱主獎！
據悉，拉勾年度TOP僱主評選是國內唯一針對數字化科技企業的僱主評選，通過考察企業發展前景、組織能力、員工關係及僱主品牌等方面，旨在發現適合科技人才就業與發展的優秀僱主，陪伴並鼓勵優秀企業更好地成長，同時也為科技人才的求職選擇提供參考。自2014年正式發起，至今已經連續舉辦9屆。評選活動由拉勾招聘主辦，在北京科技大學與中關村人才協會指導下完成調查研究，聯合科技行業知名媒體共同參與評選。
拉勾招聘2022中國互聯網年度TOP僱主評選先後經歷企業報名、企業資質審核、大眾評選、專家評選、終審期和榜單發布6個環節，全程歷時2個月。為公正客觀地評選優秀企業，拉勾招聘秉持科學性、權威性、可操作及可對比性等原則，構建了“人才成長-組織建設-企業力量”三維評審模型，細分13個指標來綜合考量評估互聯網企業僱主品牌形象。
金蝶能從眾多參選企業中脫穎而出，足以彰顯金蝶在業界有較強認可度及僱主品牌影響力。今年宏觀經濟下行，行業周期變化，疫情持續衝擊，外部挑戰重重，不少企業更加重視打造韌性組織應對“寒冬”。金蝶將持續致力於為員工提供職業發展雙通道，可以縱向、橫向發展，為有不同職業發展訴求的員工提供廣闊的發展空間，今後也將繼續推進人才管理制度創新、持續關注員工的個體價值與發展、不斷加強僱主品牌建設，提升組織韌性，助力企業持續健康發展！
金蝶始創於1993 年，是香港聯交所主板上市公司(0268.HK)，是領先的企業SaaS雲服務公司，被國家認定為“國家級高新技術企業”、“國家規劃布局內重點軟件企業”，入選最具價值中國品牌100強。金蝶在企業級雲服務領域的探索發展屢獲殊榮，IDC數據顯示，金蝶已連續4年在中國SaaS ERP市場佔有率第一，連續17年穩居中國成長型企業應用軟件市場佔有率第一，並且是唯一躋身Gartner 2021年高生產力aPaaS平台全球前十的中國企業級SaaS廠商，獲中國第一。
金蝶以“致良知、走正道、行王道”為核心價值觀，以“全心全意為企業服務，讓陽光照進每一個企業”為使命。今天，金蝶致力成為最值得託付的企業服務平台，幫助中國企業進行數字化轉型，立志讓中國管理模式在全球崛起。成立29年來，金蝶作為全球領先、中國第一的企業管理雲服務商，已經為超過740萬家企業和政府組織提供管理產品及服務，構建EBC（Enterprise Business Capability）企業業務能力，持續賦能“數字中國”建設，共築強國力量，助力中國式現代化！
