6月23日，“蔚來汽車被曝衝出總部大樓墜落”的話題衝上熱搜。網絡上流出的現場畫面顯示，消防人員正在一座高樓下破拆一輛損毀嚴重的汽車，進行救援。
最新消息說，蔚來的兩位試車員都不幸去世，這是國內新能源車企目前最大的行業傷亡案例。
作為國內新能源車企的扛把子，蔚來出了如此奇葩的“翻車事件”，不免讓外界大跌眼鏡。然而，更讓人大跌眼鏡的，是蔚來官方對於此事的應對和處理。
面對兩名員工殞命的生命悲劇，蔚來卻是一副輕描淡寫的態度，沒有深刻的檢討和反省，而是在事後聲明中強調“這是一起意外事故，與車輛本身沒有關係”。
此話一出，網友皆驚，蔚來的形象再次大翻車。
當大家紛紛對此冷血的表態進行譴責時，蔚來悄悄對聲明進行了編輯修改，把飽受爭議的那句話改為“這是一起（非車輛原因導致的）意外事故。
一家企業，在產品出現事故時，想着儘快止血，挽回自家產品的聲譽，這當然是一種常情。但是，作為事故的當事方，企業上來就撇清自己的一切責任，這未免太猴急了。
畢竟，自己不能做自己的法官，這是法治社會的基本常識。
所以，蔚來高空墜車，車輛本身有沒有問題，這理當由權威的第三方調查給出結論。蔚來此時要做的，應該是配合調查，是深刻檢討，是哀悼逝者，盡一切努力安撫好他們的家屬。
從常識來講，蔚來兩度急於撇清和事故的關係，這是站不住腳的。
蔚來汽車在總部大樓上進行測試，法律對此雖然沒有禁止，但作為一個負責任的車企，之前就該考慮到各種意外風險的防控。且不說汽車高空墜落，即便車子撞碎一塊樓宇玻璃，那也可能給樓下的行人帶來致命的危險。
從蔚來汽車毫無阻攔衝出大樓看，蔚來的相關安全保障措施是否充分，明顯是存疑的。
包括，車輛測試的流程是否嚴謹，上崗人員的經驗和資質是否過硬，測試車輛是否有相關的應急設備（比如緊急停車按鈕），試車場安全設施是否到位（比如設置足夠強度的防撞圍欄）等等。
以上種種，才是問題的重點所在，但蔚來的官方聲明對此卻都避而不談，未免給人以此地無銀三百兩之感。
汽車在測試環節出現安全漏洞，這絕非小事，它背後所折射的，是一種企業安全文化，而企業的安全文化，說到底就是一個企業是不是把人命當回事。
我實在無法想象，一個不把員工生命真正當回事的企業，會把顧客的生命真正當回事。生命高於一切如果成為了一種企業文化，它理當體現在企業管理的所有細節里。
胡適先生曾在《差不多先生傳》一文中，諷刺國人總是有一種“差不多就行了”的心理，在人命關天的事情上，往往也是如此。
相比國外企業在安全上的小心和仔細，不得不說，國內一些企業缺乏一種嚴謹的安全文化，而這，也是各種事故頻發的根源所在。
近些年來，“蔚小理”等造車新勢力被炒得很熱，這些企業的營銷之花哨，越來越令人咋舌，有的企業展廳之豪華，堪比奢侈品門店。
但在看不見的產品安全上，這些企業又付出了多少投入和精力呢？這些車企之前爆出的各種事故和安全疑雲，背後又隱藏着什麼呢？
如果一家企業缺乏對生命的尊重，缺乏反思和謙卑的態度，對這種企業的產品，還是離遠點好。
作者：公民於平 魚眼觀察 2022-06-24
