一直以來，振興中國足球無非發展青訓、留洋歐洲兩條路，雖然很多國內俱樂部“支持球員留洋”的口號喊的震天響，可是當涉及個人利益便原形畢露，回顧之前馮瀟霆、黃博文、韋世豪、包括自由身轉會中超的鄭智，無一不是受到高薪誘惑，義無反顧選擇迴流的。
曾記得韋世豪在一檔訪談節目中坦言，國內環境（給的）錢太多了，我覺得作為中國球員太幸運了。從球員的角度，錢多、事少、離家近，實在沒理由拒絕，只不過，導致的惡果就是中國足球始終在低谷中蟄伏。
近日，日媒《超級世界足球》發表了一篇題為“中超聯賽待遇太好，長期來看弊大於利”的文章，文中提到隨着侯永永、吳少聰等球員在新賽季重返中超，在53個國家的頂級足球聯賽中，中國球員已經完全銷聲匿跡，究其根源就是“高薪”。
其實，日媒的評價還算是基於客觀事實，儘管中超聯賽在經歷了一段“金元足球”泡沫後，已經對薪資進行了限制，但與歐洲許多聯賽相比，中超球員的待遇仍然相當可觀。據了解，侯永永從挪威甲級聯賽轉會至中超升班馬雲南玉昆，年薪高達500萬元人民幣，這一薪資水平即便放在挪超也是望塵莫及的數字。
此外，中超聯賽的平均年薪也遠超韓國K聯賽和日本J1聯賽。這種高待遇的現狀，使得許多中國球員更傾向於留在國內聯賽，而不是選擇前往歐洲聯賽歷練。
從球員個人角度來看，留在中超可以獲得更高的經濟收入和相對穩定的生活環境。然而，從長遠的職業發展來看，徹底限制了成長空間。歐洲聯賽的競技水平、節奏強度、訓練體系都更為先進，對於球員技術提升有着不可替代的作用。
回想武磊在西班牙踢球期間，輕傷不下火線，甚至隱瞞傷情，為的就是能保住固定輪換的位置，再次回歸中超肉眼可見的漲球，不僅力壓一眾外援奪得聯賽金靴，至於超本土球員幾個檔次，就更不用說了。
每每遇到日本、韓國等亞洲強隊時，國足都是“少輸當贏”，倘若能打平絕對算意外驚喜，因為對方核心球員往往在歐洲五大聯賽也是鐵打的主力，反觀我們大部分國腳在中超也不過是外援的陪襯，拿什麼抵擋旅歐軍團的衝擊呢？
當然，造成如今局面不能把責任都推到球員身上，一方面，青訓體系百廢待興，後備人才匱乏，可供選擇的優質球員本身就不多；另一方面，職業俱樂部的運營模式過於“短視”，特別是有些球隊信賴國外俱樂部的“眼光”，歐洲俱樂部都能相中的球員，能力肯定錯不了，頭頂海歸光環幾乎等同於獲得了“免檢證書”，奇貨可居就成了順理成章的必然邏輯。
國內聯賽高薪看似為了助力足球發展，卻成了束縛國內球員走出去的“絆腳石”，剛有在歐洲冒頭的新人，立馬成為國內俱樂部競相追逐的獵物，指望這樣的環境培養出高水平球員簡直是天方夜譚！
