11月1日，李少莉事件迅速在全網上刷屏。
緊接着，李少莉的成長史、學習史、工作史、晉陞史，全部被萬能的網友們“扒”出來了。於是，李少莉副局長被推到輿論的風口浪尖，真的是高處不勝寒。
就在昨天，又有“細心”的網友把李少莉副局長獲獎的事情整理了一下。真的是不看不知道，看了嚇一跳！
9年時間內，李少莉先後榮獲了4次國家級獎，7次（內蒙古）自治區級獎。
壹
1966年出生的李少莉副局長，18歲成為紡織廠一名女工。在當工人期間，李少莉一邊工作一邊學習。6年後，離開工廠去了中蒙醫院工作。
在中蒙醫院工作期間，李副局長又是一邊工作一邊學習，2年時間拿到大專文憑後到市衛生局工作。
在市衛生局工作3年期間，李副局長又報讀了中央廣播電視大學，拿到了本科文憑後，當上了副科長。
李少莉在擔任3年副科長後，榮升為市衛生局行政審批辦公室副主任，行政級別屬於正科級。
5年後，李少莉榮升為市行政審批和政務服務局副局長，是副處級幹部。
根據一位資深的公務人員說：單單從李少莉這些升職過程看，屬於正常晉陞，沒有違規。
那麼，李少莉能獲獎呢？是不是也正常呢？
貳
從李副局長的獲獎經歷來看，是從2014年開始的，也就是在她在擔任市衛生計委行政審批辦公室副主任開始的。從2014年到2022年，是李少莉副局長獲獎的“黃金時期”。
我們就掰開手指給李少莉副局長數一數她究竟榮獲了多少次獎。
一、國家級榮譽。（按時間先後為序）
2017年，“全國衛生系統先進工作者”
2019年，第九屆全國“人民滿意的公務員”
2020年，“全國先進工作者”
2022年，入選“中國好人榜”公示名單。
二，內蒙古自治區級獎。（按時間先後為序）
2014年，內蒙古自治區第五屆“人民滿意公務員”
2015年，內蒙古自治區勞動模範
2016年，“內蒙古好人榜”
2019年，內蒙古自治區第六屆道德模範
2021年，內蒙古區委“社會服務工作先進工作者”
也就是說，李少莉副局長9年時間榮獲11次大獎，平均每年獲獎1、22次，獲獎率高達122%！堪稱獲獎“專業戶”。
叄
獎勵，就是獎賞勉勵，獎勵先進人物。
獎勵的近義詞是：獎賞。
獎勵的反義詞是：懲罰。
李少莉副局長能夠榮獲那麼多獎勵，如果是正常評選出來的結果，那就說明她工作表現突出，工作成績卓越。
假如，假如李少莉副局長的獲獎存在一些“操作”的話，那麼這背後的問題就沒有那麼簡單了。
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