內卷其實是社會孕育新形態的前奏，人們尋求新出路的開始。
最近內捲成了網絡流行詞。特地百度了一下，搜狗百科給出的釋義是這樣的：本意是指人類社會在一個發展階段達到某種確定的形式後，停滯不前或無法轉化為另一種高級模式的現象。
“內卷”最早的出處是幾張名校學霸的圖片。現在很多高校學生來指代非理性的內部競爭或“被自願”競爭。該詞在大學生中廣為流傳、屢次出圈，引起了一波又一波網絡討論。
內卷在網絡信息流里的流行，折射出現代人的生存狀態，而這種狀態，值得我們深入研究。只有這樣，我們的社會才會不斷的向前推進。
中國目前的經濟體制是社會主義市場經濟，這個經濟體制也被西方媒體稱作不完全的市場經濟，但就是在這樣一個“不完全”的市場經濟體里，各類競爭的尺度已然讓人敬而生畏了，從這個角度看，我們的市場經濟比西方的市場經濟更市場。
內卷本質上是一種特殊的競爭形態，只不過這種競爭形態，並不能推動生產力的提高，反而讓人付出了更多，卻得到的更少。也正是在這種前提下，內卷才成為一個專業名詞，並登上了網絡流行榜。
內卷的出現，在中國有着幾個天然的客觀因素。中國是個人口大國，這也決定了中國的人才競爭壓力更大，相同的崗位、相似的行業會有更多的競爭對手，這就為內卷創造了條件。
從社會發展上看，自建國以來，在短時間內，中國先後走了計劃經濟和市場經濟的道路，這個短時間內轉型的衝擊是很大的，蘇聯就是沒有把握好社會體制和經濟模式的關係，在衝擊下解體了。雖然中國經受住了考驗，但市場經濟的制度建設相比起人們的市場經濟觀念來講，是有滯後的。這種不協調的狀態，為內卷提供了巨大的空間。
經濟全球化的發展，互聯網經濟的崛起，信息時代的快速推進，催生了更多的商業模式，這些商業模式，有迭代發展的新舊競爭，有創新發展的平行競爭，也有跨領域經營的跨界競爭。正是新事物的不斷湧出，鼓動了人們參與競爭的熱情，又由於信息的快速流動，經濟模式的更替明顯加快了，這些新業態在還沒有獲得足夠的利益回報前，新的業態又出來了。這種氛圍下，競爭的烈度明顯升級了，這就進一步推動了內卷化。
從國人的民族性來講，中國人聰明、勤勞、善於學習模仿，這些本來是優點，但不得不說，這些特質加深了內卷的程度。這些特質，如果用在創新競爭上，必然會推動生產力的提高，這也是改革開放四十年來中國高速發展的原因之一（學習模仿）。但不幸的是，到了今天，這些特質大多數都被用到了同質化的競爭上。
讓我們用加油站的經營作為例子，來看一下這種民族性與內卷的關係。很多年前，加油站就是加油的，不存在各種優惠福利，但由於國人的聰明勤勞，總想賺取不對稱的競爭優勢，所以他們就有人發明了加油回贈禮品的形式，這個舉措立竿見影，他的加油站客如流水。一定時期內，汽車保有量基本不變，在你這裡加油的人多了，別的加油站人就少了，為了彌合這個差距，別的加油站也要跟着你做活動，到最後，每個加油站都會提供贈品，甚至洗車機都成了加油站的標配。
現在大家又回到了同質化的服務水平，又回到了競爭的起點，但這時，加油站提供的服務多了，人力成本、物力成本、運營成本都增加了，獲得的利潤卻並沒有增加多少，這就是一個典型的內卷。但這還不是全部，顧客在你這裡洗車了，洗車店的生意就少了，這就形成了跨界內卷。從社會心態上來看，社會節奏越來越快，人們的內心越來越浮躁，沉下心來做事情的熱情越來越消退，這讓競爭更趨向於表面化、直接化，從而加劇了內卷。
內卷並不僅僅是個經濟學範疇的詞彙，它是一個社會學的詞彙。相比起經濟領域的內卷化，教育領域的內卷化一點都不弱，各種補習班和特長班的存在，不僅沒能發掘孩子的天性，反而讓孩子在同質化的競爭里，泯滅了天性，喪失了童年。在父母和社會的壓力下，孩子把學習當成了負擔，失去了自主探索學習的動力，最終淪為學習的機器。
未來的世界是創新引領的世界，創新這種東西，在一般領域可能差距並不明顯，但在各個領域的最前沿，那都是需要天賦來加持的，這個時候，教育方式的差距就會發揮作用了。
雖然我們的社會正在內卷化，但這並非是什麼可怕的事，社會在創新-內卷，創新-內卷的循環下不斷螺旋向前推進着，內卷其實是社會孕育新形態的前奏，人們尋求新出路的開始。古人說，＂窮則思變，變則通，通則達＂。意識到問題的存在就是改變的良好開端。我認為，要走出當前的內卷化，可從這幾個方面尋求突破。
雖然中國是人口大國，但在人才發掘上，中國做的並不夠，同質化的教育模式，反而造成了人才的損失。為了避免同質化的教育模式，應該實行教育分流政策，在實行教育分流之前，應該有這樣一個前提，就是增加義務教育的廣度，通過義務教育，培養起孩子學習的樂趣，並儘可能多的為孩子打開世界的大門，讓他們在教育分流前，有自己清晰的目標與方向。
動手能力和動腦能力都是推動世界進步的力量，這就像技術和科學一樣，二者相互促進，相輔相成。但動手和動腦這兩件事，未必能在一個人身上很好的實現，這就使得教育分流有了方向。為了促成這個目標，要做的事也很多，在各種職業的薪資待遇上，技術崗、管理崗、科研崗、教育崗應該更加公平，畢竟大家只是分工不同，並不存在高低貴賤。觀念引導上，也要加強宣傳，形成良好的輿論氛圍。
商業競爭的內卷化，其實解決起來更加簡單。首先是加強知識產權的保護，讓知識產權更加適應這個高速發展的時代。知識產權是創新的基礎，必須加以保護，但知識產權的過度保護，也會成為阻礙創新的壁壘。不如這樣，在市場調查後，增加知識產權的種類，對於侵權的行為，一經查實，按照利潤的一定比例抽成，這個比例可以作為法律執行的慣例，你可以侵權經營，但對於知識產權人，必須有所回報，至於後續的合作，就可以溝通解決了，當然了，這些問題，也可以形成立法。比如可以這樣立法，專利不經允許，可以商業使用，但必須在規定的期限內主動向知識產權人繳納相應比例的費用，如若超期不繳納，則補充懲罰條款。
在制度建設上，應該加快步伐，行業立法盡量跟上行業發展的腳步。對於不斷出現的新業態，應該形成有共同約束力的前置法案，這個法案在行業法形成前，對於新業態起到約束作用。絕對不允許任何業態在法律外無序發展。各個行業，應該成立政府監管下的行業協會，由工商部門牽頭，制訂本行業的行業規範，這些行業規範，應該在保證合理競爭的前提下（在如何提供高質量的產品或服務上下功夫），避免不良競爭，做到術業有專攻。
為了平衡社會心態，應該繼續完善社會保障體系。社會心態的急功近利，很大一部分原因是缺乏安全感導致的，為了對抗這種不安全感，才會在追求財富的路上不可自拔。要形成兜底性的社會保障體系，讓大多數人沒有後顧之憂。社會消費品應該在一定程度上多樣化的分層，以滿足不同財富階層的需求，這種分層也為人們的奮鬥提供了動力。其實賺錢並不是生活的全部，那種用消耗青春換來的資本，未必值得。我們應該改變思想觀念，生活工作平衡好，畢竟有錢難買再青春。賺錢的目的就是為了更好的享受生活，如果為了賺錢而放棄了生活，這顯然本末倒置了，最後也會留下許多人生遺憾。
相信在政府的引導，行業的規範，觀念的轉變等的共同發力下，內卷的社會一定會撥開雲霧見晴天的！
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