文、圖丨李繼、王新凱、王金輝、甄明坤
歷經兩個多月的摸爬滾打
新兵已經初具軍人模樣
那麼，面對第二階段的新訓生活
他們如何突破自我
今天，我們一起走進
第72集團軍某新兵團
看看新戰友是如何“過關斬將”的——
▲新兵初具軍人模樣。
為了讓新兵
儘快適應第二階段的訓練和生活
該新兵團針對新兵
社會閱歷、文化程度、
個人性格、身體素質、成長環境等
不同特點
採取教育引導、典型激勵、
活躍氛圍、搞好保障等方法
切實有效幫助新兵
過好新訓第二階段的“三道難關”
▲頑強拼搏。
第一關
“ 思鄉關 ”
新戰友在訓練、生活中遇到矛盾困難時，思鄉情緒會變得更加強烈。針對這種情況，幹部骨幹們主動靠上前做思想工作，積極開展談心交心活動。在訓練場上、房前屋後以及日常生活中，他們幫助新戰友及時解開思想疙瘩，讓他們感受到部隊大家庭的溫暖。
▲交心談心。
▲及時解答疑惑。
同時幹部骨幹時刻把新戰友的冷暖掛在心上，把他們當作自己的親兄弟對待。在休息時間開展各種文娛活動，豐富新兵文化生活，幫助他們緩解訓練疲勞，減輕精神壓力。
▲拔河比賽。
▲觀看紅色電影。
第二關
“ 苦累關 ”
隨着新訓工作穩步推進，各個訓練科目同時展開，時間緊、難度大。一些新戰友入伍前沒怎麼吃過苦，有怕苦怕累思想。對此，新兵營專門開展“傳承優良傳統教育”，為新戰友樹起“以苦為榮、吃苦為樂”的思想。同時堅持按綱施訓、科學組訓、因人施訓，確保整個過程循序漸進。
▲紅色思想教育。
▲摸爬滾打是訓練常態。
他們還大力開展“比、學、趕、幫、超”活動，在訓練場上營造出濃厚的訓練氛圍，樹立起“見紅旗就扛，見第一就爭”的目標導向，為訓練成績優異的新兵掛標兵胸牌、做風采展板，激發新戰友的訓練積極性。
▲防護訓練爭分奪秒。
▲戰術訓練拼搏無畏。
第三關
“ 價值關 ”
一些新戰友入伍前在地方工作過，月收入大幾千上萬的也有，現在當兵，津貼相對較少，有的產生價值與付出不匹配的落差。針對這一情況，新兵連開展“軍人的價值在哪裡”大討論，引導他們充分認識到，軍人的價值在於保家衛國，能為祖國的國防安全貢獻青春，無上光榮，這是一項無法用金錢衡量的崇高使命。
▲有我在，祖國請放心。
▲隊列訓練。
許多新兵通過教育後談道：參軍入伍，在祖國的大江南北和天涯海角為國奉獻，是一種幸運，更是一種責任擔當。在保家衛國的崗位上實現人生價值，一輩子都會感到驕傲。
▲鍛煉過硬本領。
梅花香自苦寒來
寶劍鋒從磨礪出
雖然新訓時間正一天天減少
但是新戰友的進步越來越大
未來的軍旅生涯
他們還會有許多未知的挑戰
相信他們能夠
超越自我，挑戰極限，創造輝煌
加油，新兵同志
東部戰區權威發布
感覺精彩，請點擊這裡
