連隊式管理、實操式教練、互動式交流、開放式見學、沉浸式體驗……日前，武警河北總隊2批次為期2周的新（預）任大（中）隊主官《綱要》培訓暨基層黨組織書記培訓在邢台落下帷幕。
這次培訓，以“學綱要、知綱要、用綱要”為主題，以新（預）任大（中）隊主官為重點，採取“軍政合訓、現地組織”的方式，堅持研理論與抓實踐相結合、理思路與解難題相結合、學經驗與析教訓相結合，課程安排豐富、內容實在管用、學員收穫滿滿、全程看點十足。
緊盯“需求側”，優化“供給側”
讓培訓起點“高”起來
這次培訓堅持小切口、大縱深、重實踐，把問題導向、需求導向、實用導向貫穿始終，既緊盯多年來解決不好的老問題，又瞄準時代發展帶來的新情況，着眼崗位必備、工作常用、履職亟需，有效對接“供給側”和“需求側”。
來自機關基層的授課人員，圍繞5個方面6個主題，介紹經驗、交流體會、答疑解惑，幫助大家牢固立起依法治軍、按綱抓建的思維理念。
學了就能用、照着就會做
讓培訓方法“活”起來
此次培訓創新方式方法，“問題大家解”“拉家常式研討”等教學課程現場氛圍熱烈、思想碰撞激烈，深受學員歡迎。
互動式教學示範、點餐式交流答疑、啟發式典型引路、沉浸式參與體驗，激發參訓人員深入思考、深度參與。
差距現場找、問題現場講
讓培訓落點“實”起來
到先進基層單位參觀見學，到抗日軍政大學陳列館接受洗禮，創新的是模式方法，拓寬的是思路視野，提升的是思維層次，增強的是能力素質。
培訓期間組織開展理論測試、體能考核。每期評選優秀學員和“最受歡迎的授課人”，雙向評比，激活參訓動力。
把學習的思考轉化為工作的思路，把務實的指向轉變成抓建的成效。通過集中培訓，學員們緊跟形勢任務探索按綱建隊科學招法，心裡有了譜、手中多了招、肩上增了責，為縮短任職“適應期”、抓建“波動期”打下了堅實基礎。
單位：組織處
作者：高熊超、張羽
