經營管理簽證VS日本高度人才簽證

經營管理簽證和高度人才簽證有什麼區別？

1. 相同：入籍申請；

入籍申請上，兩者並沒有什麼區別，都是需要滿足在日本連續居住5年以上，一般不能連續離開超過3個月，1年里合計也不能離開超過150天左右。

圖片來源於網絡，版權歸原作者所有

2. 不同：在留期限及續簽，轉永駐條件，配偶就業以及父母赴日（4方面）。

在留期限續簽上，經營管理初次申請以及第一次續簽年限一般都為一年，後期通過合理運營公司進行續簽1、3、5年的簽證；而日本經營管理高度人才簽證續簽為5+5+5這樣續簽下去，第一次申請以及後期的續簽都是五年。

永駐申請上，經營管理簽證需要滿足在日持續生活滿10年，工作滿5年，同時這10年期間至少有一次持有3年/5年的在留資格，可以申請永駐權（即永久居留權）；高度人纔則是看分數，打分80分以上，一年可轉永駐/80分以下三年轉永駐。

因為高度人才可以快速轉永駐，所以很多中介為了迎合客戶快速轉永駐的需求，且為了賣項目/房產賺錢，不管客戶是否符合高度人才的條件，就一定給客戶硬湊分數，吸引客戶辦高度人才。

配偶就業上，經營管理簽證申請人的配偶經濟上需要依附主申，每周工作不可以超過28小時；而高度人才申請人的配偶則是可以全職工作，不受限制。

父母赴日上，經營管理簽證申請人的父母想要去日本的話，可以通過旅遊簽和探親簽這兩種短期簽證；而有高度人才簽證申請人的孩子年齡7歲前，申請人父母可以通過辦理特定活動簽證的方式赴日，屬於可以在日本居住和生活的長期簽證。