近年來，我們可以看到有不同領域的優秀人士通過EB-1A成功獲得綠卡。
最近很多留言都在問“商業領域”比如企業高管，應該如何申請EB-1A人才移民？應該從哪些方面着手，需要準備哪些材料呢？
一般來講，可以分成以下兩大方向：
一、經營管理方向
申請人必須是負責企業決策人，只要是可以體現領導力的職位都可以。
那麼申請材料可以通過、行業協會、媒體報道、獎項包括高收入等幾個方面來挖掘亮點。
此外，滿足論文或著作要求的申請人，也可以作為材料亮點同步提交。
二、技術管理方向
這個方向，最常見的就是技術研發負責人。
例如首席技術官（CTO）、XX項目研發負責人等。
對於技術管理方向的，可以朝着原創貢獻（如專利），媒體報道，獎項幾個方面進行收集材料及論述。
當然，企業高管除了可以申請EB-1A人才移民也可以申請EB-1C跨國企業高管，當然，這個是有前提的，申請人所在的公司必須是跨國企業。
EB-1C項目介紹：
EB-1C跨國高管移民主要面向高管和職業經理人。
作為美國職業移民第一優先，EB-1C也是如EB-1A人才移民一樣，是不需要申請勞工證的。
EB-1C項目就是商業人士、企業家和高管移民美國的快速通道。
一經批准，主申請人及家人就可以拿永久綠卡。
EB-1C項目優勢：
配額充足、無需排期
永久法案、政策穩定
申請周期快、快至15天獲批結果
無語言、年齡、專業限制
無需投資、無需資金來源
可通過L1工簽提前登陸
無移民監、影響國內事業
EB-1C適合人群：
任職於跨國公司，並擔任企業高管想移民的人；
在美國設立新公司，持L1工簽想轉EB-1C的人；
收購美國公司，想一步到位申請EB-1C的人。
EB-1C申請條件：
1. 申請人所在公司要求
中美國公司有關聯關係，成立運營3年以上；
美國公司成立 一年以上；
企業架構至少在三層以上。
2. 申請人要求
在美國境外公司擔任高管，任職時間一年以上；
來美後也將繼續擔任高管或者經理職位；
擁有公司的管理權、決策權。
EB-1C申請流程：
1: 評估＆匹配合適項目
2: 簽訂移民合同
3: 準備材料（申請人和美國公司的資質材料）
4: 遞交I-129
5: I-129獲批
6: 遞交I-140移民申請
7: I-140申請獲批（體檢、面試）
8: 面試通過
9: 獲得綠卡
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