日前，香港入境處完成了2022年優才第三季度甄選。景鴻客戶D先生也在本月取得獲甄選的好消息，來看看他的獲批故事吧！
D先生目前在北京一家企業任職高級工程師，考慮到兩個孩子的升學規劃，D先生對規劃香港身份產生了興趣。再加上目前香港正致力於創科行業發展，還要和大灣區共同打造全球創新科技高地等消息湧現，也讓D先生看到了新的職業發展機遇。
2021年10月，香港宣布將優才計劃配額由2000人增至4000人。這消息一出，D先生找到景鴻移民諮詢，希望抓住此機會申請優才計劃，為自己和家人規劃香港身份。
經景鴻專業顧問深入了解D先生的個人詳細工作背景後，評估出他目前申請的優勢和難點。
客戶背景
年齡：43周歲
學歷背景：碩士學位，系統工程專業
工作經驗：從業超過15年
優才綜合分數：年齡20分+學歷20+工作經驗30+語言10+家庭背景15=95分
個人優勢：
◇ 所學專業與從事行業一致，屬於目前優才獲批熱門行業人才
◇ 有15年的工作經驗沉澱；
◇ 在多個工作項目中擁有突出成就。
申請難點：
◇ 沒有海外留學/工作經驗；
◇ 15年來D先生工作過的企業部門以及職位近十個，工作履歷較複雜；
◇ 無法提供大部分管理文件已證明其管理經驗。
優才計劃綜合計分制要求申請人滿足基本資格、分數達80分以上即可遞交申請。D先生綜合分數為95分，這一分數對於總分225分而言不算太高。
景鴻文案團隊着重於為客戶揚長避短、量身定製申請文案及赴港計劃，以助力客戶提高他的獲邀成功率。
我們將D先生多年來複雜繁瑣的工作經歷進行梳理，在申請文案中簡潔清晰地列明D先生各階段獲得的工作成果、經驗積累，全面展現D先生在行業內已具備夯實的專業技術，是香港目前所缺的資訊科技人才。
此外，我們團隊還協助D先生整理能夠體現其管理、研發經驗的輔助證明文件。最終D先生的優才申請補件1次，個案歷時8個月成功獲批！
*審批周期僅供參考，請以官方實際審批時間為準
從D先生的獲批個案其實也可以看出，優才得分高低不是入境處評估申請人的“唯一標準”，更關鍵的是申請人的綜合條件以及和香港的發展“適配度”。
若申請人學歷背景優秀、擁有豐富工作經驗和管理經驗、從事的行業屬於香港目前經濟所需，和香港的發展“適配度高”，綜合分數不高也有機會獲得甄選！
上周香港已官宣將優才計劃每年4000個配額取消，為期兩年。這就意味着，優才計劃也將變成了沒有配額上限，對於內地申請人而言是個非常好的消息！
