作為歐元經濟區的頭部力量，家底雄厚的德國也因為能源危機、新冠疫情、俄烏戰爭大傷元氣。根據勞工部統計，到2026年德國將出現24萬技術工人的缺口。
面對勞動力短缺，本周三，聯邦勞工部長 Hubertus Heil 向公眾透露了，德國正在考慮將移民門檻降至三年，並提出“機會卡”和新的積分移民系統。
這些變化，旨在讓人們更容易來德國工作。
“對於許多德國企業來說，尋找熟練的技術工人現在存在一定的問題，”勞工部長 Hubertus Heil 說。
根據德國之聲的報道，德國目前大約有 56% 的公司都在報告人手不足。
特別是今年夏天，德國的航空業大混亂：航班臨時取消、安檢排長隊、託運行李無法及時卸貨等等，這些現象足以說明德國勞動力市場低迷。
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綜上，德國政府不得不考慮降低移民門檻，提供大量的語言融入課程、職業技能培訓、縮短外國人申請入籍時間，將自己重塑為一個“現代移民國家”。
未來，德國移民政策將發生以下三大變化！
提供 Chancenkarte “機會卡”
即使沒有合適的工作計劃，外國人也可以來德國找工作，只要滿足以下條件中的三個即可：
1⃣️ 擁有大學學歷或專業資格證書
2⃣️ 至少三年的相關工作經驗
3⃣️ 德語語言能力或曾在德國居住過
4⃣️ 35 歲以下
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獲得機會卡的外國人將有一年的時間在德國找工作，在找工作期間必須自己負擔自己的生活開銷。
根據勞工部長的說法，德國政府將根據勞動力市場的需求，為能夠持機會卡來德國的人數設定年度配額。
入籍德國最短只需三年
此前，德國是外籍人士獲得公民身份規則相對嚴格的國家之一，要求外國人必須在該國停留近十年才能獲得入籍權。
但是目前，德國政府希望讓外國人更容易入籍。
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未來入德籍將在五年後成為可能，而不是目前的八年，如果人們被認為融入德國社會融合得特別好，有特殊的融入成就，則最短只需三年。
同時，德國將允許非歐盟公民擁有雙重國籍。此前，很多非歐盟公民在德國只拿永居身份，沒有真正入籍德國。在協議生效後，新移民不需要放棄原有國籍，同時可以獲得德籍。
對中國人的影響
準備在德國要小孩兒的中國父母要注意了：只要父母一方在德國合法居住滿五年，新的法律將自動授予出生在德國的新生兒德國籍。
家庭團聚簽取消了對德語成績的要求，此前需要提供A1的成績。
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新政策將放寬簽證申請，德國政府將提供給外國留學生和職業培訓者更多機會，簡化簽證處理手續，不拘一格降人才。
可以看到，德國的移民融入正在朝着更加“務實”的方向發展。
這主要表現在過去外國人很難申請到的職業培訓位置，如今也變得更加開放了。德國勞工局也為更多想要在德國實現就業的人提供了語言融入方便的幫助。
德國內政部的一位發言人表態，這些移民新政變化雖然是“高度優先事項”，但可能執行起來需要一定的時間。
