“我想申請澳洲移民，但是既沒有經商經歷也不滿足資金要求。走技術移民吧，打分又不夠”——你是不是也正在被這樣的問題困擾着呢？
如果是，不妨考慮僱主擔保方案。作為一個很大程度上依賴移民的國家，澳大利亞的僱主們往往會出現在境內的人力市場上找不到足夠合適的僱員。特別是在後疫情時期，澳大利亞人手不足的問題更加凸顯。
很多朋友對於澳洲的僱主擔保有着這樣或那樣的問題。接下來，將諮詢中大家對於僱主擔保的問題匯總成兩篇文章，與大家分享。今天這篇先整理大家關於僱主擔保的基本問題，下一篇中將跟大家談談與申請操作中的問題。
Q：僱主擔保是什麼？
A: 僱主擔保是澳洲移民簽證的一種類型。澳洲的僱主們可以通過僱主擔保移民從海外找到合適的專業人才，並擔保申請人到澳洲工作和生活的一種移民簽證。
Q：我在澳洲找份工作就可以申請僱主擔保簽證了吧？僱主可以隨意找一個嗎？
A: 並不是那麼簡單的。不是所有的澳洲僱主都可以擔保申請人申請僱主擔保簽證。只有有資質的僱主，才可以作為擔保人。
簡單來說，會審核僱主公司的經營情況（是否合法，是否滿足營業額要求等）、對招募的崗位需求是否真實、開出的offer年薪是否不低於澳洲市場的最低年薪等。
Q：通過僱主擔保拿到的簽證都是永居型的嗎？
A: 不是的，僱主擔保簽證分臨居型和永居型的兩種。
Q：僱主擔保有哪些簽證類別？
A: 說到僱主擔保簽證，一般指的是482臨時技術短缺工作簽證、494偏遠地區僱主擔保簽證或186僱主擔保永居簽證。前兩種是臨居型簽證，後一種是永居型簽證。另外還有一個臨居型的407培訓簽證，比較小眾，也屬於僱主擔保的類型。
Q：拿到僱主擔保的簽證後，必須為同一個僱主工作嗎？可以換僱主嗎？
A: 一般來說，拿到僱主擔保的簽證後，申請人需要為提供擔保的僱主工作。如果僱主公司的情況出現了變動，就需要根據不同的情況處理了。
