it之家 7 月 7 日消息,據德新社今日報道,調查顯示大多數德國僱員至今尚未獲得僱主提供的人工智能(ai)培訓機會。
德國信息產業、電信和新媒體協會 bitkom 的數據顯示,目前僅有五分之一的從業者在工作中接受過 ai 使用相關的培訓,而多達七成的人未曾接到任何培訓邀請。另有 6% 的情況雖有培訓資源可用,但尚未被實際利用。
此次調查受訪對象為德國 16 歲及以上的 1005 名公民。bitkom 警告,不提供 ai 培訓的企業可能已違反相關法律。歐盟《人工智能法》明確規定,凡是使用 ai 的公司都必須確保相關人員具備充分的 ai 技能。
這一規定不僅適用於正式員工,也包括自由職業者、臨時工以及外部服務提供者。
bitkom 主席拉爾夫・溫特格斯特指出,ai 正在簡化大量工作流程、提升效率。“關鍵在於掌握正確的使用方式,了解技術的能力與局限,同時也不能忽視數據保護和信息安全。”
他還建議,尚未引入 ai 的企業也應考慮開展相關培訓,因為不少員工已經開始將私人 ai 應用用於工作。
it之家從數據中獲悉,許多在職者預期 ai 將在未來數年深刻改變職場環境。其中,14% 的人擔憂 ai 可能徹底取代自己的工作;而高達三分之一的受訪者認為 ai 有可能取代自己的上司。