在風雲變幻的金融市場中，保險行業作為社會穩定與經濟發展的重要支柱，承載着無數家庭與企業的希望和夢想。在社會不斷進步、監管體系日趨完善的新時期，打造誠信金融生態、弘揚誠信文化成為保險業優質發展的必經之路。身為基層機構“一把手”的我，在保險業這一廣闊而深厚的領域，我深知自己所肩負的使命，不僅是企業的發展，更重要的是推動行業的廉潔文化建設。廉潔文化不僅是營造金融系統良好發展環境的內生動力，更是保障客戶權益、維護行業聲譽的重要保障。
堅持黨建帶思想，促思想鑄靈魂
習近平總書記關於“始終把黨風廉政建設抓在手上，使不敢腐、不能腐、不想腐一體化推進取得更多制度性成果和更大治理成效”的重要要求，進一步指明了深化“三個不能腐”一體化建設的目標方向，習近平總書記多次強調，要站在全面建設社會主義現代化國家新征程的歷史關口，更加自覺地堅持“三不”推進，推動保險業廣大職工樹立以清為美、以廉為榮的價值取向，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，營造風清氣正的政治生態，為促進保險業高質量發展提供思想保證和精神動力，用廉潔的金融文化守住金融政治生態的“綠水青山”。廉潔文化是保險行業從業人員應當始終秉持的一種職業道德和行為準則，是誠信、克己奉公、潔身自好的集中體現。在保險行業，廉潔文化既是行業自律的必然要求，更是贏得客戶信任、樹立行業形象的關鍵所在。
將廉潔教育納入企業文化建設的重要內容，貫徹落實金融監管分局和上級公司清廉金融文化建設工作的各項要求，把廉潔文化建設作為公司企業文化、精神文明建設和思想政治建設的重要抓手，完善健全反腐倡廉教育機制，弘揚廉潔精神、培育廉潔理念、倡導廉潔風尚、營造公司廉潔氛圍。中華聯合財產保險股份有限公司郴州中心支公司從黨委重視、廣泛發動、開展教育、紀委督導四方面下功夫，廣泛宣傳和貫徹落實“清廉、誠信、合規”經營理念及“親、清”廉潔文化理念，進一步推進清廉金融文化建設。為確保工作取得實效，中華聯合財產保險股份有限公司郴州中心支公司成立了清廉金融文化建設工作領導小組，負責工作的推動和部署，制定總體實施方案，將清廉從業情況納入公司黨風廉政建設責任制考核範圍，並與部門及機構考核、領導幹部個人年度考核掛鈎，作為領導幹部個人、集體評優評先的重要依據。同時通過舉辦廉潔講座、開展廉潔文化活動、組織簽訂廉潔從業承諾書等形式，營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。同時，注重培養員工的職業道德和社會責任感，讓清廉成為每一位員工的自覺追求。
作為公司的主要負責人，我深知自己在廉潔文化建設中的關鍵作用，以身作則，率先垂範，做到廉潔自律，為全體員工樹立榜樣，通過公開承諾、定期述職述廉等方式，接受內外監督，讓廉潔成為最鮮明的政治底色。
加強制度建設，建立和完善反腐敗體系建設
（一）積极參与行業廉潔金融文化建設。
在公司系統內搭建廉潔文化交流平台，建立健全教育防範機制、作風建設長效機制、健全嚴格財務管理制度、透明信息披露制度等內控制度，確保各項經營活動走上合規軌道。規範從業人員行為，強化廉潔從業意識，深化拓展廉潔財政文化，積極傳遞財政理念、規矩意識和廉政風險防控精神。通過制度約束權力，從源頭上預防腐敗的發生，確保科學決策、有力執行、有效監督。緊跟監管引領步伐。積极參加郴州監管分局和行業協會系列活動，組織學習《湖南銀行業保險業清廉金融文化建設倡議書》，切實履行《湖南銀行業保險業廉潔自律公約》，有效規範公司經營行為，推進清廉理念深入員工心中。落實機構主體責任。在郴州金融監管分局的推動下，我們切實發揮主體作用，積極培育員工廉潔從業理念，完善從業人員金融違法犯罪預防工作機制，制定下發了《車輛管理辦法》《接待管理辦法》《費用及財經制度管理辦法》等制度，不斷建立健全拒腐防變的長效機制。定期組織學習《監督執紀法規制度彙編》，《彙編》收集了現行有效且公司監督執紀中經常用到的46部黨紀黨規、58項公司制度，以及紀檢部門應當遵循的程序性、事務性等方面的31項制度。
（二）開展清廉活動，樹立廉潔品牌。
在清廉金融的實踐過程中，積極響應黨中央和金融監管局的號召，深入推進清廉金融文化建設。我們在清廉金融文化建設方面，做到了樹品牌、明目標和拓形式，通過開展系列活動，樹立以清為美、以廉為榮的價值取向，努力做到風氣嚴實、紀律嚴明、班子廉政、幹部廉潔，形成了“清風中華”廉潔文化品牌。圍繞廉潔文化建設重點、熱點、創新點、正反典型等內容，綜合運用內部媒介、辦公職場等載體開展“清風中華”集中宣傳活動。通過開展黨風廉政建設工作會議、紀委書記講廉潔黨課、紀檢幹部隊伍教育整頓專題學習、中央八項規定精神專題學習、簽訂《黨風廉政建設責任書》《廉潔承諾書》《理賠禁令承諾書》、建立完善關鍵人員廉潔檔案等多種形式廣覆蓋開展廉潔培訓，樹牢員工廉潔從業意識。進一步強化廉潔意識，築牢反腐倡廉的思想防線，營造廉潔的良好氛圍。
（三）打造廉潔教育陣地，開展常態化廉潔宣傳教育
一是開設廉潔“小課堂”，及時將中央紀委國家監委等外部平台、公司“廉潔東方”公眾號等內部通報的典型案例、微電影、短視頻、微動漫等轉發至微信群學習；二是傳播廉潔“好聲音”，通過微信及時發布黨風廉政建設和反腐敗工作新動態、新成效，學習黨紀黨規和法律法規，明紀律、守規矩，知敬畏、守底線；三是發送廉潔“小短信”，緊盯元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節點，發送廉潔過節短信的提示，提醒領導幹部嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺做到自警、自省、自律，築牢拒腐防變“堤壩”。要求黨員幹部扣好廉潔自律的第一粒扣子，守住廉潔底線，不碰紀律紅線，自覺築牢思想根基，加強對關鍵崗位和關鍵環節的監督和管理，確保權力在陽光下運行。四是建設廉潔“文化牆”。利用公司會議室、走廊等區域，精心選取製作11塊“九互”關係宣傳圖上牆。倡導“互清”的企業與監管關係、“互生”的廉潔文化建設和經營發展關係、“互惠”的客戶關係、“互信”的上下級關係、“互尊”的男女關係、“互助”的團隊與企業關係、“互溶”的個人利益與集體利益關係、“互通”的內在修養和價值追求關係以及“互敬”的家庭關係。
持續進步，不斷推進廉潔金融文化建設
展望未來，在推動保險業實現高質量發展的同時，我們將繼續深化廉潔金融文化建設。強化制度建設，健全內控機制，確保各項制度得到切實貫徹落實；加大宣傳教育力度，增強全員誠信意識，使誠信文化成為行業發展的內生動力；加強監管協作，密切與監管部門的溝通聯繫，共同促進廉潔文化落地生根。落實主體責任，在日常經營管理的各個環節嵌入廉潔要求，促進廉潔文化建設與員工管理、風險管控的貫通融合、相互促進，大力營造風清氣正的廉潔政治生態，不斷增強廉潔文化的吸引力、滲透力。作為公司的主要負責人，我將一如既往地堅持廉潔自律，帶領全體員工為保險事業的健康穩定發展貢獻自己的力量，共同推進保險行業廉潔文化建設與發展。
作者系中華聯合財產保險股份有限公司郴州中心支公司黨委副書記、副總經理（主持工作）
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