咸寧市召開新進公務員能力素質提升試點工作推進會

雲上咸寧報道（通訊員 劉夢霖 龐軍雄）11月30日下午，我市新進公務員“青藍結對·導師幫帶”能力素質提升試點工作推進會在嘉魚縣召開。

會上，市財政局、嘉魚縣簰洲灣鎮、赤壁市公安局、通山縣大路鄉等4家試點單位做了交流發言，咸安區、通城縣、崇陽縣試點單位3名新進公務員代表分享了幫帶體會。

會議指出，試點工作啟動以來，各地試點單位切實扛牢省委組織部賦予咸寧的政治責任，精心謀劃、周密部署、穩步實施，在落實政治幫帶、業務幫帶、履職幫帶、作風幫帶、生活幫帶等五個方面取得了階段性成效，試點工作呈現出“多點開花、亮點紛呈”的良好態勢。

會議要求，各地各單位要進一步提升政治站位，嚴格對照“五個幫帶”目標和“八個一”要求，吃透精神、壓實責任，深入查找問題、及時補齊短板、加強交流互鑒，不斷創新幫帶思路、豐富幫帶方式、提升幫帶質效，多領域、多渠道、多崗位鍛煉新進公務員成長。

會議強調，各地各單位要以推進會為契機，結合各自工作職責，奮力推進試點向目標聚焦、向規範升級、向全員賦能，全面提煉總結公務員管理方面的先進經驗，推動試點成果向理論成果、制度成果轉化，持續加強公務員源頭培養，形成青藍相繼、薪火相傳的生動局面，為加快打造武漢都市圈自然生態公園城市提供堅實的組織保證。