近日，哈佛大學最年輕的教授物理教授尹希的一番話，引起了網友們的關注和熱議，尹希教授是在中國長大，後來去美國留學，畢業之後就留在了美國工作，甚至還有所有成就，成為了哈佛大學最年輕的物理教授，廣受師生的好評。
從尹希的履歷來看，他完全就是物理天才，雖然在中國求學長大，但是最終選擇了紮根美國。這樣的選擇背後的原因是什麼呢？
尹希曾經這樣公開表示：“雖然中國培養了我，美國是不安全的，但是即使美國再亂，我也不願意回到中國，這裡的學術氛圍和國內完全不一樣，科學本來就沒有國界”。
從尹希的一番話當中，我們可以感受到他內心其實是非常看重學術氛圍的，對於搞科學研究的人來說，能夠擁有一個自由寬鬆的學術氛圍是再幸運不過的事情了，也只有這樣，才能夠靜下心來搞科學研究，才能夠搞出名堂，對於一位科學研究工作者來說，能夠做出突破性或者開創性的貢獻，是人生最大的驕傲。而要想做出科研成就，良好的學術氛圍是不可或缺的因素。
美國能夠成為全世界頂尖人才的聚集地，離不開美國社會對於科技人才的重視以及自由寬鬆的學術氛圍。頂尖的人才都不是傻子，都是人中龍鳳。如果捨不得動用真金白銀而只靠情懷去感動他們，讓他們為自己效力的話，那完全就是天方夜譚了。只有捨得下成本，捨得為他們花錢，設身處地為他們提供最良好的學術氛圍和先進的科研設備，才會讓他們選擇我們。所以從這個角度上來講，之所以會出現中國很多留學生去了美國之後就不願意回來，很大程度上就是因為中國的科研環境和人文氛圍有待提高，而不應該過分苛責於那些中國留學生的道德問題。畢竟，人人都想追求更好的工作環境和更優越的待遇，和人性對抗是很難取得成功的。在特殊的時期，靠情懷去感動人才是行得通的。但是，在祖國已經日益強大的今天，如果還捨不得花錢而靠情懷去感動那些人才的話，是絕對不行的。
所以，如果要徹底解決中國留學生留學國外而不願意回來的問題，就必須要改善我們的科研環境和薪資待遇，降低娛樂明星的薪資和待遇，把錢都用在對科技的投入和科技人才的待遇上面，這樣才能優化中國的資源配置，把錢都花在刀刃上面。
科學技術是第一生產力，把有限的資源和金錢投入到科學技術的發展上面，才是最有遠見的選擇。如果把大把大把的資源和金錢浪費在娛樂圈裡面，而科研環境和待遇卻是烏煙瘴氣的話，是毫無意義的。
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