北京是一座怎樣的城市？
在北京能夠收穫什麼？
“充滿無限可能”、“包容”
“充滿機遇”、“不怕失敗”
……
5位年輕人給出了自己的答案
也講述了自己的“北京故事”
3月30日，在2025北京國際青年創新發展論壇上，5位青年人才向全球人才發出“聚北京·創未來”邀約，北京市有關部門發布《北京市支持留學回國人才創新創業若干措施》，歡迎全球青年人才來京發展。
5位青年人才講述自己的“北京故事”
北京智源人工智能研究院院長王仲遠講到，“北京是一座引領未來、創造未來，充滿無限可能的城市”，他“深刻感受到北京這座城市對於全世界企業、對於我們這樣來自五湖四海青年人才的包容”。“不論你是什麼樣的背景，只要有能力、有熱情、有夢想，在北京都能找到屬於自己的發展機會”。
▲王仲遠北京智源人工智能研究院院長
明勢資本合伙人焦騰認為，“北京在過去的計算機時代、互聯網時代、移動互聯網時代、汽車電動化四次技術浪潮中，每一次都引領了時代的發展”。“在北京作為一名投資人是很幸福的”，“可以只用一杯咖啡的時間，集齊全球最頂級的人才、技術、產品、資本和商業的每一塊拼圖”。他感慨，“創業者不必追逐風口，因為北京本身就是最大的‘造風之城’”。
▲焦騰明勢資本合伙人
cgtn美籍主持人兼編輯瑞秋·琳恩·韋斯講到，“北京是一座充滿機遇的城市，為追夢者提供了無限的可能性”，“這座兼容並蓄的城市匯聚了商業精英、媒體人、教育工作者、藝術家等多元群體，讓我找到了歸屬感”，“我最珍視的是這座城市給予的生活韻律，在這裡找到了專業成就和生活情趣的平衡”。“北京是一座激勵你去連接、去創造、去成就更大事業的城市”。
人形機器人初創公司星動紀元創始人陳建宇介紹了他的感受，“北京的包容既能讓千年古樹紮根，也容得下新苗破土，像一塊巨大的磁石吸引着來自五湖四海的追夢者，將不同背景的人才匯聚成創新的洪流”。“北京的冬天不僅有暖氣，還有更溫暖的東西——那種能讓技術落地生根的土壤”。“北京教會我的，不是害怕失敗，而是用北方人的豪爽去擁抱試錯的痛快”。
清華大學博士生李政在8年的北京求學經歷中領悟到，“在北京不怕失敗，重要的是能夠從失敗中找到答案”。“北京不會給你現成的答案，但它會賦予每個堅持的人找到方向的機會”。“在這裡，失敗與突破都是成長的刻度，我們終將在國家需要的坐標上，找到屬於自己的答案。”
發布《北京市支持留學回國人才創新創業若干措施》
《若干措施》緊緊圍繞留學回國人才在京發展的實際需要，從人才引進、培養、激勵、服務全鏈條提出13條23項措施，全力支持留學回國人才紮根北京、圓夢北京。
加大留學回國人才引進力度
北京市用人主體中，畢業於世界大學排名前列國（境）外高校的理工醫類碩士及以上全職工作留學回國人才，在國（境）外學習滿一年以上且首次回國三年內的，優先引進。屬於本市重點產業領域的，畢業高校世界排名可適度放寬。
對國（境）內取得博士學位，到國（境）外從事理工醫相關領域博士後研究或訪學一年以上，且首次回國三年內的留學回國人才，優先引進。
加強留學回國人才培養支持
在高層次留學人才回國資助和留學人員回國創業啟動支持計劃中，加大對人工智能、醫藥健康、集成電路等新興產業留學回國人才傾斜力度。
舉辦“留學人員回國創業高級研修班”“留學回國人才成長營”等，提高課程設置、師資力量、創業指導、技能培訓、留學人員參與等水平。
支持留學回國人才創新發展
將留學回國人才納入北京市統一就業促進政策體系，符合條件的可享受企業吸納類、技能培訓類、就業見習類、創業扶持類等政策支持。
依託聯繫北京·全球創新服務網絡，建設留學回國人才求職信息平台，定期發布招聘崗位、舉辦專場招聘會。
擴大“海外英才北京行”等活動規模，幫助留學回國人才落地發展。
每年遴選一批高層次留學人才給予資金支持。
支持企業依託“青年科技領軍人才培養支持項目”集聚培養留學回國人才，給予“資金+人才服務”綜合支持。
將留學回國人才持有的更多類別境外職業資格證書納入北京市國際職業資格認可目錄，對應相應職稱提供待遇保障。
鼓勵設立博士後科研工作站的用人單位招收外籍留學回國人才，推薦申報“國際博士後”計劃並給予資金支持。
強化留學人才回國創業啟動支持
每年遴選一批優秀留學回國人才創辦企業給予資金支持。
鼓勵留學回國人才參加“hicool全球創業者峰會暨創業大賽”，對獲獎人才提供獎勵資金和項目發展支持。
對符合條件並獲得知識產權質押貸款的留學回國人才創辦企業，按照不超過其貸款項目實際利率的一定比例給予貼息支持；在辦理知識產權質押貸款過程中產生的評估費、擔保費及其他新型知識產權質押融資綜合成本費用，按照一定比例進行補貼。
支持符合條件的留學回國人才申請創業擔保貸款。貸款金額低於一定額度的，原則上免除反擔保措施。
加強留學回國人才發展平台建設
試點建設“留學人員實習見習基地”，搭建留學回國人才創新創業對接平台，提供實習見習崗位以及留學回國人才落戶、工作居住證辦理、見習補貼等保障。
支持建設優秀留學人員創業園，給予資金和工作居住證指標單列支持。
加強留學人才服務保障
支持有條件的地區用好創業示範基地、孵化器、大學科技園等載體，為留學回國人才提供低成本高品質創新空間，設置免費辦公工位，減免物業管理費。
支持有條件的地區為留學回國人才提供一定期限的免費周轉住房。
對符合條件的留學回國人才，由相關地區提供租購房補貼、人才公寓或人才保障性住房。
留學回國人才在京無產權房屋的，引進時可在聘用單位所在區級公共集體戶落戶，人事檔案可轉入聘用單位或單位委託存檔的檔案管理機構。
已加入外籍的留學回國人才持有效簽證入境，因正當合理事由需多次出入境的，可換髮多次出入境簽證證件。
開展“首都人才獎”評選表彰，對首都高質量發展做出突出貢獻的留學回國人才給予激勵。
來源：新京報客戶端
