在中華文明悠久歷史中，中國傳統清廉文化以其獨有的開明與包容特質熠熠生輝。廉潔二字，不僅承載着古人對高潔品質的無限嚮往，更在千年的傳承中，匯聚成一股不可阻擋的力量，推動着社會的進步與發展。
步入新時代，習近平總書記站在歷史與未來的交匯點上，就新時代廉潔文化建設發表了一系列深刻論述，為黨風廉政建設和反腐敗鬥爭指明了方向。在二十屆中央紀委三次全會上，習近平總書記更是強調：“要加強新時代廉潔文化建設，深入開展黨性黨風黨紀教育，積極宣傳廉潔理念、廉潔典型，營造崇廉拒腐的良好風尚。”這一重要指示，如同春風化雨，滋潤着每一位黨員幹部的心田，也為保險行業乃至整個金融領域的清廉文化建設注入了新的生機與活力。
作為一名保險行業資深從業者，20多年來的從業經歷和在不同工作崗位的切身感受，更加感覺到加強清廉金融文化建設，是新時代中國金融治理體系現代化的現實需求，是營造風清氣正金融政治生態的迫切需要，更是金融領域全面從嚴治黨和反腐敗鬥爭的內在要求。保險作為金融業三大支柱之一，要緊緊圍繞金融領域一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的工作部署，以“政治堅定領廉、機制穩定固廉、警示常態促廉、家風端正助廉、文化向上倡廉 ”五廉行動為抓手，紮實推動清廉金融文化建設落地落實見效，積極營造“林邑清風 保險廉韻”的良好政治生態。
政治堅定領廉：築牢信仰之基，繃緊紀律紅線
“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”習近平總書記的諄諄教誨，如同警鐘長鳴，提醒我們必須始終把政治堅定作為清廉文化建設的核心導向。
我們要以學習為切入點，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學習如何做到不流於形式，做深做實，必須要求黨委書記、黨支部書記用心用情，紮實過程。黨委理論學習中心組學習、“第一議題”“三會一課”、主題黨日活動等多樣化載體一定要讓參與者真正融入進去，將習近平總書記關於黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述作為理論學習和教育培訓的“必修課”，讓黨員幹部在全面學習、系統學習中，確定思想理論的“定盤星”，堅定清正廉潔的“主心骨”。同時，我們還要積極組織開展專題授課、專題講座和幹部講堂、網絡學習等一系列活動，讓黨員幹部在學習中接受思想的洗禮和靈魂的凈化。通過講述廉潔故事、分享廉潔心得、剖析廉潔案例等方式，讓黨員幹部在潛移默化中受到教育和啟發，從而繃緊“警示弦”，從思想上正本清源、固本培元。
機制穩定固廉：強化制度建設，紮緊權力籠子
“不敢腐、不能腐、不想腐”是相互依存、相互促進的有機整體。其中，“不能”是關鍵。習近平總書記強調，要以制度建設為抓手，紮緊權力運行的籠子，讓腐敗無處遁形。
在制度建設方面，我們要把“制度穩定”作為清廉文化建設的治本之策。建立清廉文化建設常態化機制，加強重點領域監督機制改革，將廉潔從業情況納入領導幹部履職評價內容，完善崗前承諾守廉、任期述職述廉、離職審計問廉等機制。同時，我們還要強化清廉從業績效考核評價及成果運用，在績效考核體系中設立廉潔從業情況指標，作為評先評優、年度考核的重要依據。通過不斷完善制度體系、嚴格有效的監督體系，徹底剷除腐敗滋生蔓延的土壤。
在制度落實方面，我們要充分發揮黨委的主體責任作用，將清廉金融文化建設與黨建、紀檢監督、合規文化、業務發展等重點工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實。在這裡要特彆強調一把手的率先垂範作用，黨委書記要負總責，講的是以上率下，要求其他領導班子成員要結合“一崗雙責”，切實履行好分管領域內的清廉金融文化建設任務。同時，要充分發揮紀檢、黨委辦、組織人事、內控合規、巡視巡察等職能部門的作用，形成黨委統一領導、紀檢部門監督推進、宣傳部門和其他部門各負其責、幹部廣泛參與的清廉金融文化建設工作格局。一把手要自覺接受同級紀檢的監督。
警示常態促廉：敲響廉政警鐘，築牢思想防線
習近平總書記強調，要加強警示教育，抓好以案促學、以案說紀，讓心存敬畏、手握戒尺真正成為日常自覺。”要把“警示常態”作為清廉文化建設的重要抓手，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束並重，切實強化政治監督，做實日常監督，加強對“一把手”和領導班子的監督，突出對選人用人、重點崗位和關鍵環節的監督，把監督工作逐步延伸到公司經營管理的每個角落。一是常態化開展警示教育活動，提升教育實效。深度挖掘本土廉潔文化資源，結合紅色教育，依託廉潔黨課、生動警示案例分享、實地參觀學習、印發《員工違規行為處理規定》、簽訂嚴守黨紀承諾書及黨委、紀委領導的“走動式”教育等多種形式，讓廉潔理念在黨員幹部心中生根發芽，成為自覺行動。二是緊抓關鍵節點，強化正風肅紀。在元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等重要節慶前夕，提前部署，發出清廉過節倡議，嚴明紀律要求，堅決防範節日期間的不正之風，特別是要警惕並嚴查“車輪腐敗”“餐桌腐敗”，營造風清氣正的節日氛圍。三是強化典型案例通報，增強警示震懾。緊密圍繞身邊人、身邊事，及時通報違紀違法典型案例，將鮮活的反面教材轉化為深刻的警示教育，深化舉一反三，把“寫在紙上的教訓”變成“記在心裡的鏡鑒”，切實提高幹部員工拒腐防變“免疫力”。
家風端正助廉：弘揚清風正氣，共育廉潔風尚
“國廉則安，家廉則寧。”“欲治其國者，先齊其家。”習近平總書記強調，廣大家庭都要弘揚優良家風，以千千萬萬家庭的好家風支撐起全社會的好風氣，並強調各級領導幹部要做家風建設的表率，把修身、齊家落到實處。要把家風端正作為清廉文化建設的堅實基石，深入學習貫徹習近平總書記關於注重家庭家教家風建設的重要論述。一是強化家風建設，共築廉潔防線。積極開展“清廉家書”“清廉走訪”、家屬座談會等活動，組織黨員幹部及家屬簽訂《廉潔家風承諾書》《家庭助廉承諾書》，共築反腐倡廉家庭防線。二是融入家庭日常，弘揚清風正氣。倡導家庭成員常揚清廉家風，激勵黨員幹部時刻砥礪品德修養、警醒貪念之禍、堅守自律之心，當好黨員幹部的廉政宣傳員、守門員和監督員。三是嚴管“八小時外”，明晰行為邊界。強化領導幹部對個人重大事項報告制度的執行力度，嚴管配偶、子女及親屬的言行舉止，加強對身邊工作人員的教育與約束，嚴格規範家庭成員的經商辦企業及投融資活動，進一步完善任職迴避等制度機制，從根本上遏制“近親繁殖”帶來的廉潔風險，營造風清氣正的政治生態。
五、文化向上倡廉：深挖源頭活水，厚植清廉根基
“文化而潤其內，養德以固其本。”要把文化向上作為清廉文化建設的內在動力，為無形的廉潔文化提供有形的“孵化池”。一是厚植清廉文化根基。既要將清廉文化融入公司治理、內控合規、業務經營等環節，充分發揮廉潔文化價值導向作用，不斷提高員工拒腐防變免疫力，激發廉潔合規內生動力，又要將清廉文化融入自身企業文化、合規文化，打造特色鮮明的清廉金融文化品牌。二是創建清廉文化建設示範點，要挖掘文化古迹、清官廉吏、紅色遺址中的廉潔基因，創建集“黨建引領、文化浸潤、風險排查”為一體的清廉文化建設示範點，定期舉辦“清廉讀書角”“書畫繪廉”、知識競賽等豐富多彩的活動，充分發揮廉潔文化的引領、熏陶和教育功能。三是推動媒體宣傳陣地建設，要不斷創新形式載體，充分利用新聞媒體、微博、微信公眾號等網絡平台，舉辦徵文演講、書畫攝影、微視頻大賽等活動，選樹廉潔先進人物和典型事迹，持續加大宣傳報道力度，擴大宣傳清廉金融文化的覆蓋面，營造和弘揚崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風尚。
新時代清廉金融文化建設是一項系統工程，需要保險行業乃至整個金融領域的全體同仁共同努力、持續推進。展望未來，我們應以更加堅定的決心、更加有力的措施、更加務實的作風，持續深化清廉金融文化建設。在政治引領上，要不斷加強理想信念教育和紀律教育，確保黨員幹部始終保持清醒頭腦和堅定立場；在機制保障上，要不斷完善制度建設和監督執紀體系，讓制度成為剛性約束，讓監督成為常態；在警示教育上，要不斷創新方式方法，讓警示教育更加貼近實際、深入人心；在家風助力上，要積極倡導清廉家風，讓廉潔成為每個家庭的共同追求；在文化弘揚上，要深入挖掘清廉文化的內涵和價值，讓清廉文化成為引領社會風尚的重要力量。讓我們攜手並進、共同努力，共同開創清廉金融文化建設的新局面。
（作者系中國人壽保險股份有限公司郴州分公司原黨委書記、總經理）
