還記得幾個月前的萬年縣縣委書記毛奇嗎？那個盒鎮黨委書記佩霞刷新我們三觀的人，最近終於有了新的消息。根據有關報道，他。在萬年縣委副書記縣長，萬年縣委書記的職務上的便利，為他人謀取利益，利用自己獨特的職權和地位，為自己和他人謀取不正當利益，非法收受他人的財物，貪污受賄數額特別巨大。
特別巨大意味着什麼？是幾百萬，幾千萬，還是上億元？這個我也不清楚，不過感覺他乾的事情真的非常過分，以至於官方都公開報道的這件事情。毛奇和佩霞的事件曾經鬧得人盡皆知，成為轟動一時的全國性新聞。可是在佩霞被處理之後，毛奇卻一直沒有結果，時間一長，我都幾乎忘記了這個人乾的事情，甚至忘記了這個名字。
看來，這個人乾的壞事太多，導致辦案人員花費了大量的時間和精力，才完全調查清楚。曾經有一個人說過，作為縣委書記是一方大員，掌握着全縣的絕對權力，因此真正成了說一不二的當家人。據說縣委書記的夢，第2天一早都能成為現實。像毛奇這樣的人，他做的夢應該就是索取錢財，玩弄女性。的確，他的這個夢想，在擔任重要崗位的時候就都已經實現了，不過天網恢恢疏而不漏，最終等待他的，將是非常嚴厲的法律制裁。
有時候真的非常想不通，為什麼這麼關鍵的位置，能讓這麼沒有素質 沒有底線的人上去。咱們國家培養了那麼多優秀的大學生，那麼多道德模範，他們為什麼不能擔任領導幹部，反而讓這些投機取巧，阿諛奉承，權色交易權錢交易的不肖之徒鑽了空子。而且像毛奇這樣的人，在全國範圍內可以說是比比皆是，並不是什麼稀奇，可見咱們的選人用人方面的確出現了很大的問題。
有很多人說，他們這些人不在重要崗位的時候，還沒有變質，等有了權力才慢慢的腐化的。
雖說這種說法有一定的道理，也有很多人支持，但是我卻並不認同，我覺得有一些人的人品，在平時的細節在平時的為人做事上，肯定是有所表現的，不可能隱藏的這麼深。舉個例子，某人在某單位工作期間表現怎麼樣，單位的領導和身邊的同事肯定是一清二楚的，後來他被提拔為重要崗位領導，就當腐敗索賄受賄，權錢交易，權色交易，弄得政治生態一塌糊塗，那麼他在被提拔的時候再走組織程序的時候，就沒有人站出來提出質疑嗎？如果有那麼幾個人向組織上反映他真實的情況和表現，而不是僅憑他的一面之詞，那他就不可能，走上重要崗位，不可能為禍一方。
當然，當地的組織部門肯定是也有責任的，在提拔任用幹部的時候，是怎麼識別和遴選幹部的？如果組織部門沒有能力掌握候選人的真實情況，那組織部門存在的意義又是什麼呢？絕不能夠讓人請頓飯，喝頓酒，送點禮物，就昧着良心說這個人是好同志吧？
因此，我建議組織部門選拔幹部也應該負有連帶責任，一旦自己推薦和考察的幹部出現重大問題，他應該是要承擔一定的連帶責任的，這樣就能夠讓缺人用人的程序更加嚴謹，科學風氣更加公道正派，而那些真正干實事能力強，品質好的優秀人才也會脫穎而出，真正成為為國家，為人民服務的人民公僕。
大家對我這個意見怎麼看？同不同意？
