創新是引領發展的第一動力。
贛鄱大地，敢打敢拼的基因代代相傳，創新創造的火種延綿賡續，正成為廣大職工創新創業的熱土、成就夢想的福地。
近年來，江西省總工會大力推動職工創新創造活動在全省各地蓬勃開展，在基層一線開花結果，一大批職工創新成果不斷湧現，讓職工的“智慧之火”助推創新創造形成“燎原之勢”。
點燃創新火種
每一個職工，都是一顆創新火種。新中國第一架飛機、第一枚海防導彈、第一輛柴油輪式拖拉機、第一輛軍用邊三輪摩托車，都在江西省職工手中誕生。
全國勞模、中鐵九橋工程有限公司中心實驗室電焊工王中美帶領勞模創新工作室團隊在進行技術研討。
近年來，全省工會致力於激發廣大職工的勞動熱情，以勞模精神、勞動精神、工匠精神為引領，加大對產業工人的創新創效扶持力度，推動產業工人科技創新，廣泛深入持久開展職工創新活動。
黨的十八大以來，江西省職工提出合理化建議超380萬條，實施技術革新超20萬項，總結推廣先進操作法超2.8萬項，選樹省級工匠學院，深化工匠人才的創新成果應用轉化，創造性開展“贛工貸”業務，帶動廣大產業工人由“工”變“匠”，助推職工的創新火種不斷點燃，催生一大批接地氣、可落實的創新成果，讓越來越多的職工在創新創造的舞台上綻放光芒，助力形成“大眾創業、萬眾創新”的生動局面。
搭建創新平台
近年來，江西各級工會圍繞中心、服務大局，聚焦江西省製造業重點產業鏈現代化建設“1269”行動計劃，廣泛組織“天工杯”勞動和技能競賽、精心選樹掛牌職工創新創業服務站、深入實施職工“五小”活動、大力推行勞模工匠名師帶徒工作制等，構築起黨政重視、工會推動、多方配合、職工參與的具有江西特色的職工創新創造平台，匯聚起廣大職工共創美好未來的澎湃動力。
全省職工“五小”活動優秀成果評選發布會。
2023年以來，22項“天工杯”省級賽事、3項全國職工數字化應用技術技能大賽選拔賽、全國電子信息行業首屆職工技能競賽在贛鄱大地接連舉辦，帶動崗位練兵200餘萬人次；開展職工“五小”創新成果評選，申報項目510個，覆蓋行業35個，“1269”行動計劃領域百項優秀成果脫穎而出，不斷激發廣大職工創新創造活力。
培育創新動能
在省總工會的指導帶動下，全省各級工會不斷建立健全以崗位創新、班組創新、勞模和工匠人才創新工作室為主要載體的職工創新工作體系，圍繞重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業，廣泛深入開展職工創新活動，多樣化展示職工創新成果，積極引導廣大職工參與創新創造。
江西省勞模、國家電投集團江西電力工程有限公司南昌分公司維護部黨支部書記舒海波帶領創新團隊在勞模創新工作室合影。
江西省8萬多個基層工會組織，1800多個省級以上工人先鋒號，2000多個勞模和工匠創新工作室，6000餘名省級以上勞模，500多萬名產業工人，800多萬名職工，在各行各業各個領域踴躍開展“小發明、小創造、小設計、小革新、小建議”活動，幫助解決了基層單位一個個最現實、最緊迫、最細小的問題，僅2023年，“五小”活動成果創造直接經濟效益14.66億元。
2023年，省總工會組織江西省的多個項目代表、大國工匠代表參加全國大國工匠創新交流大會；首次集中開展全省職工“五小”活動優秀成果評選發布；成功推薦兩個qc小組獲評全國優秀質量管理小組；兩個項目獲評第七屆全國職工優秀創新成果……
一項項務實舉措發揮工會優勢，一場場交流評比提升職工素質，一個個創新成果緊貼市場需求，一批批基層單位的先進班組和勞模工匠不斷湧現，持續推進產業協同發展，促進企業、職工共同成長。
凝聚創新力量，奏響奮鬥壯歌。
4月30日-5月2日江西省首屆職工創新成果交流大會舉辦，進一步激發全省職工的創新熱情和創造潛能。
（江西工人報全媒體記者齊菲斐）
來源：中工網
