2月9日，大別山幹部學院召開2023年工作會。學院黨委副書記、常務副院長孫偉出席會議並代表院黨委作工作報告。會議由學院黨委委員、紀委書記劉萬金主持，院領導汪震雷、周秋紅、李茂林出席會議。
會議對2022年度先進部門和先進個人、“爭先進位謀出彩”活動優秀部門和優秀個人進行了表彰。教務部、後勤保障部、組織人事部負責同志，分別圍繞本部門過去一年的工作亮點和今年工作謀劃作了交流發言。
孫偉以《全面開啟“二次創業”新征程 在深入推進學院高質量發展中奮勇前行》為題，從“2022年主要工作”“回望十年創業奮進路，一流學院建設步履堅實”“開啟‘二次創業’新征程，高質量發展再續新篇”“2023年重點工作”四個方面作工作報告，動員全院上下堅定信心、乘勢而上、同向發力，開啟“二次創業”新征程，在深入推進學院高質量發展中奮勇前行。
孫偉說，建院十年來，學院從無到有，從小到大，從默默無聞到廣受讚譽，朝着全國一流幹部學院的目標持續邁進，走出了一條不平凡的發展道路。十年征程，我們在全國叫響了黨性教育品牌、建立了規範的教學體系、初步形成了成熟的管理機制、不斷壯大科研支撐能力、持續加強組織建設、打造了完善的基礎設施。2022年，學院順利通過中組部辦學質量評估驗收，入列中組部公布的72家黨性教育幹部學院目錄，為學院的發展帶來了新機遇。
孫偉說，分析學院當前面臨的發展形勢，院黨委發出“二次創業”的動員令，提出以“政治家思維辦學、教育家思維治院、企業家思維經營”的理念，謀划了“12345”工作思路。“1”是“錨定一個目標”，即創建全國一流黨性教育幹部學院；“2”是“突出兩個抓手”，抓牢黨性教育這個根本、抓好乾部專業化能力培訓這個關鍵；“3”是“促進三個提升”，即教學質量提升、科研質量提升、管理質量提升；“4”是“實現四個突破”，即辦學層次上突破、合作共建上突破、體制機制上突破、教學方式上突破；“5”是“實施五大工程”，即名師培養工程、課程優化工程、教材升級工程、現場教學點（基地）規範化工程、校園文化建設工程。
就做好2023年重點工作，孫偉強調，今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是學院建院十周年，也是我們落實“12345”工作思路的起步之年，要着力做好十項重點工作。一是全面學習宣傳貫徹黨的二十大精神，二是精心辦好建院十周年系列慶典活動，三是着力推進“教研咨”協同發展，四是大力建設高素質專業化人才隊伍，五是持續推進《信陽市“十四五”紅色教育培訓發展規劃》落地落實，六是轉換思路開拓培訓市場，七是不斷提高對外交流合作水平，八是全面加強教學服務保障，九是理順管理體制機制，十是進一步加強自身建設。使命催人奮進，逐夢唯有篤行。全院上下要同心同向、同頻共振、立即行動，強化結果導向，層層抓落實、人人見行動，確保各項工作部署落地見效。
會議號召，十年夯基立業，躬耕不輟；時代賦予使命，呼喚擔當。站在“二次創業”的新起點上，全院上下要在省委組織部的正確指導下、市委的堅強領導下，始終堅守建院初心，永葆創業激情，搶抓機遇、乘風起勢，朝着全國一流黨性教育幹部學院的奮鬥目標闊步前行，不斷續寫學院更加出彩的絢麗篇章。
學院全體教職工，河南大幹後勤公司、大別山商學院幹部職工以及校本部和香山校區委託服務管理公司高管共100餘人參加了會議。
