【年金】50代が將來受け取れる老齢年金はいくら？
【養老金】50多歲將來能領到的老齡養老金是多少?
厚生労働省の調査では、2020年度の厚生年金受給額が平均で約14萬6000円と発表されています。國民年金（基礎年金）の約5萬6000円と合わせても、サラリーマンの老齢年金は約20萬2000円です。2010年度は、厚生年金と國民年金合わせて約20萬8000円でした。 10年前と比較しても年金受給額は減少している中で、この先どれくらいの年金が受け取れるのでしょうか。本記事では、50代が受け取れる年金額を紹介します。あくまでも目安での計算ですが、今後の生活費を把握する參考にしてください。
根據厚生勞動省的調查，2020年度厚生年金的領取額平均約為14萬6000日元。加上國民養老金(基礎養老金)約5萬6000日元，工薪階層的老齡養老金約為20萬2000日元（約9900元）。2010年度，厚生年金和國民年金合計約為20萬8000日元。與10年前相比，養老金的領取額也在減少，今後能領到多少養老金呢?本文將介紹50多歲的人可以領取的養老金。雖然只是大致的計算，但請作為把握今後生活費的參考。
50代が受け取れる年金額を解説
解說50多歲的人可以領取的養老金
50代が年金を受け取れる年齢に達した場合の受給額（月額）は、図表1の通りです。
50多歲達到領取養老金年齡時的領取額(月供)如圖表1所示。
2022年現在68歳である1954年度生まれの人と比較すると、厚生年金と基礎年金を合わせても8000円から1萬1000円少なくなります。金額ベースの増減で見ると減少を続けていますが、所得代替率でも同じ結果になりました。
與1954年出生的2022年68歲的人相比，厚生養老金和基礎養老金加起來從8000日元少了11000日元。從金額標準的增減來看，收入持續減少，收入替代率也是同樣的結果。
所得代替率とは、年金受給額を現役世代の収入と比較した際の割合です。50代は所得代替率が5割を超えてくる見通しなので、年金をすでに受け取っている世代と比較しても、約6ポイントしか変わりません。とはいえ、受給額は今より少なくなるので、積極的に資産を増やす準備、もしくは資産を減らさない準備が必要になるといえるでしょう。
收入替代率是指養老金領取額與工作一代的收入相比較時的比例。預計50多歲人群的收入替代率將超過50%，與已經領取養老金的一代人相比，也只相差約6%。雖說如此，由於領取金額會比現在少，所以必須積極地準備增加資產，或者不讓資產減少。
50代が年金受給前に気を付けたいこと
50多歲的人在領取養老金前需要注意的事情
50代が年金を受給する前に確認しておきたい點は「國民年金の未納期間」です。20歳以上の學生は、國民年金への加入が任意だったので、未納期間がある人もいるかもしれません。もし未納のままの場合、老齢基礎年金の受給額が少なくなるので気を付けましょう。 國民年金を20歳から60歳まで40年間加入した場合、2022年4月時點で老齢基礎年金は満額で約6萬5000円です。
50多歲領取養老金之前需要確認的一點是“國民養老金的未繳納期限”。20歲以上的學生加入國民養老金是自願的，所以可能會有未繳納期限的人。如果一直沒有繳納的話，老齡基礎養老金的領取額會變少，所以要注意。如果從20歲到60歲加入國民養老金40年的話，2022年4月老齡基礎養老金滿額約為6萬5000日元。
2年間未納している場合、老齢基礎年金の受給額は年間で約4萬8000円少なくなります。 6萬5000円×（38年÷40年）＝約6萬1000円 6萬5000円－6萬1000円＝4000円 4000円×12ヶ月＝4萬8000円 この場合は、國民年金の任意加入制度を利用しましょう。任意加入制度とは、60歳までに老齢基礎年金が満額受給できない人が任意で國民年金に加入できる制度です。任意加入できる人の條件は、以下の通りになります。
2年未繳納的話，老齡基礎養老金的領取額每年會減少約4萬8000日元。6萬5000日元×(38年÷40年)=約6萬1000日元6萬5000日元- 6萬1000日元= 4000日元4000日元×12個月= 4萬8000日元在這種情況下，使用國民養老金自願加入制度吧。任意加入制度是指，60歲之前無法領取養老金的人可以任意加入國民養老金的制度。可以任意加入的人的條件如下所示。
●日本國內に住所を有する60歳以上65歳未満の人
●老齢基礎年金の繰上げ支給を受けていない人
●20歳以上60歳未満までの保険料の納付月數が40年未満の人
●厚生年金保険、共済組合等に加入していない人
●日本國籍を有しない人で、在留資格が「特定活動（醫療滯在または醫療滯在者の付添人）」や「特定活動（観光・保養等を目的とする長期滯在または長期滯在者の同行配偶者）」で滯在する人ではない人
●年金の受給資格期間を満たしていない65歳以上70歳未満の人
●外國に居住する日本人で、20歳以上65歳未満の人 以上から、50代は年金を受給する前に「國民年金の未納期間」がないか確認しておきましょう。
●在日本國內有住所的60歲以上不滿65歲的人●沒有得到老齡基礎養老金的提前支付的人●20歲以上不滿60歲的保險費繳納月數不滿40年的人
●沒有加入厚生年金保險、共濟組合等的人
●日本沒有國籍的人，在留資格不是以“特定活動(醫療滯留或醫療滯留者的伴生人)”或“特定活動(以觀光、療養等為目的的長期滯留或長期滯留者的同行配偶)”滯留的人
●年金的領取資格期間不滿足的65歲以上未滿70歲的人
●居住在外國的日本人，從20歲以上未滿65歲的人以上開始，50多歲在領取養老金之前確認一下有沒有“國民養老金未繳納期間”。
50代は年金の受給額に見通しを立てて不足分を補えるように対策しましょう
50多歲的時候，我們應該預測養老金的領取金額，並採取措施來彌補不足的部分。
50代が受給できる年金額について解説しました。厚生労働省の資料によると、國民年金と厚生年金ともに、會社員の世帯で約8000円から1萬1000円ほど受給額が少なくなる見通しです。積極的に資産を増やしていく準備を行いましょう。また、50代は國民年金の受給額が満額支給になるかも併せて確認しておきましょう。老齢基礎年金の満額支給を受けるには、國民年金の加入期間が40年必要です。 もし加入期間が40年未満になる見通しなら、任意加入制度を利用して國民年金の継続を行うことも検討しましょう。狀況をきちんと整理して、より良い老後生活を送るための対策をしっかり立ててください。
以上解說了50多歲能領取的養老金。根據厚生勞動省的資料顯示，無論是國民養老金還是厚生養老金，預計公司職員家庭的領取額將減少約8000日元至1萬1000日元。積極地為資產增值做準備吧。另外，50多歲的國民養老金是否能足額支付也要一併確認。老齡基礎養老金的滿額支付，國民養老金的加入期間需要40年。如果加入時間可能不到40年的話，可以考慮利用自願加入制度來繼續國民養老金。請好好整理狀況，為了更好地度過晚年生活，好好地制定對策。
