根據日本厚生勞動省最近對基本工資結構進行的一項調查，2021年，日本新員工的平均月薪為 212300日元（約10500元人民幣）。
從性別角度來看，男性為 213,400 日元（約10534元人民幣），女性為211,000日元（約10415元人民幣），
從學歷劃分，高中畢業生為 179,700日元（約8870元人民幣），大學畢業生為 225,400 日元（約11126元人民幣），研究生院畢業生為 253,500日元（約12513元人民幣）。
根據經濟合作與發展組織 ( OECD )的數據，2020年日本工人的平均年薪為38,515美元（約25.8萬元人民幣），美國為69,392美元（約46.5萬元人民幣），德國為53,745美元（約36萬元人民幣），英國為47,147美元（約31.6萬元人民幣），韓國為41,960美元（約28萬元人民幣）。
在上世紀90 年代初期，日本工人的工資與主要發達國家相似，但此後30年期間，工資增幅較為緩慢。日本工人的平均工資在過去30年中僅增長了4.4 % ，而其他發達國家的工資則增長了兩位數。
日經新聞（Nikkei）上月28日報道，如果把 20 歲出頭的年輕人的工資水平看成100 ，那麼10年後30歲出頭的工資在1990年是會達到151 ，但實際上在2020 年卻只能達到129.4 ，表明相比上個世紀，目前的日本工資增長率減少了14 % 。
專家指出，與其他發達國家不同，日本工資不漲的原因在於勞動生產率低下和長期僱傭的根深蒂固的文化。日本經濟研究中心預測，如果這種趨勢繼續下去，日本的名義人均GDP將在2027 年被韓國超過，在2028 年被中國台灣超過。
