改革轉隸以來，江海大隊黨委以黨史學習教育為實踐引領，以培育先進典型為牽引，對外強化“火焰藍”形象宣傳，對內挖掘典型培樹，凝聚隊伍合力，促進思想政治教育工作常態化，湧現出了一批優秀的先進典型，典型培樹工作取得階段性成果。
一、黨委科學規劃，聯合共建“樹形象”
大隊黨委堅持把先進典型培樹工作作為推動隊伍建設的有力抓手，先後召開專題黨委會，制定典型培樹工作計劃及清單，使培樹工作有部署、有計劃、有措施、有落實。大隊黨委積極與區退役軍人事務局、區團委、區宣傳部、區教育局等單位聯動，開展黨建共建交談暨黨日活動，了解雙方隊伍建設特色，找准黨建工作共同點，積極推動服務保障、優待政策落地，解決消防員後顧之憂，激發消防員幹事創業的動力，並發揮地方媒體平台優勢，推動典型培樹工作，持續3年培樹“最美退役軍人”先進典型，提升先進典型社會認可度，確保典型培樹連續不斷檔。
二、深入挖掘典型，培養標杆“軟實力”
大隊黨委聚焦搶險救援第一線、服務群眾最前沿，充分挖掘、總結、提煉典型人物事迹，適時向支隊、總隊推出先進典型，使典型及時得到發現、受到關注、獲得肯定；定期開展“每月之星”評比活動，召開先進模範故事分享會，收集先進典型素材，建立典型培養儲備庫，以點帶面引領隊伍風氣，錘鍊隊伍作風，推動隊伍建設，匯聚消防工作和隊伍發展建設的磅礴正能量。3年來，1人被部局評為“改革轉制先進個人”，2人榮立個人三等功，1人被總隊評為“優秀幹部”，1人被總隊評為“業務工作先進個人”，1人被總隊評為“先進個人”，1人被評為“踐行訓詞精神十大標兵”，1人被評為“五邑十佳消防衛士”，1個家庭被評為“五邑消防最美家庭”，1人被評為“最美消防員”，多名消防員榮獲“優秀共產黨員”稱號。
三、向榜樣看齊，政治教育工作“常態化”
大隊黨委立足典型培樹中心任務，組織消防員學習理論知識、開展重要時間節點升旗、重溫入黨入隊誓詞、聆聽抗戰老兵講座、無償獻血、義務植樹、黨員志願服務、參觀革命教育基地、疫情防控現場保衛、慰問困難黨員、“微黨課”等系列活動，激發初心，統一思想，不斷提升指戰員政治素養，堅定理想信念，在隊伍中掀起“學先進、當典型”熱潮，堅持將學習教育融入日常、抓在經常。
