俞敏洪在新東方最艱難的時候曾經說過：
我可以說不幹了，為什麼？因為我窮，我肯定已經有房子了，我肯定有車子了，是吧？我兩個孩子都上大學了，我自己的生活費肯定還是有的呀，我家裡還有一萬多本書足夠我讀啊，我是可以不幹的，我可以一走了之，我一走兩次以後，背後新東方5萬個兄弟們和姐妹們怎麼辦呢？你過去所構建出來的所謂的從絕望中尋找希望的精神，所謂的永不言敗的勇氣，你向誰交代呢？所以你只有勇往直前，所以大家可以看到，人生是沒法停下來的，你只有在更高的層次上，更高的境界上去努力而已。
01、直播帶貨是能夠模仿複製嗎？
如今的自媒體時代，網上的許多網紅大咖都是靠模仿別人，靠運氣和炒作一夜爆火，今天新東方直播的爆火的深層邏輯是源於知識的力量，一直發展最後如果能夠長久都需要文化內涵與文化底蘊，否則靠大哥，大姐的套路打賞的直播都將會曇花一現。新東方的直播帶貨開啟了一個新的直播時代，
我看了一個自嘲為叫兵馬俑的董宇輝老師的直播，這直播真是震撼人心，這水平毫不遜色於羅永浩的直播，賣一個地球儀卻講了一堂生動的歷史、文學、哲學、英語課：講到了宇宙觀，講到了地球侏羅紀恐龍時期。講到了意大利高迪設計的建築，講到了十字軍東征，講到了原始的美洲大陸，講到了成吉思汗橫掃歐亞大陸，講到了陸遊和唐婉的凄美愛情故事，講到了北洋水師覆滅後士兵掩面哭泣的故事，講到了唐朝安祿山久攻不下的潼關，講到了劉邦項羽爭奪的函谷關，這有知識點有勵志故事有很深的哲學人生。
02、新東方的老師選拔
新東方當年的老師選拔就很嚴格，學歷再高都沒用，需要的是：學識深厚、快樂勵志、用心負責。
老師不單會講英語還要學識淵博，上課要幽默風趣，一邊講英語，邊講詩詞，講俏皮話，口吐蓮花。像羅永浩老師當年進新東方的時候，他雖然高中沒畢業，但是，英語好，同時被學生喜歡，所以他才能進去的。
新東方面試老師流程是：老師先試講，講完之後學生評分，學生評分這關是非常重要的，要評價喜不喜歡你，印象分，各種專業分評下來，分數低的直接淘汰。所以因此新東方的老師不僅要英語好，而且得會18般武藝，會講笑話逗學生開心，會講人生勵志故事，讓學生落淚，會讓學生全心投入。這樣的老師的分數才能評分高，真的沒幾個人能過這種篩選。能成為新東方老師的都不是一般人。
這都是新東方培訓的都是一些需要出國的，社會精英人士，如果沒有真本領怎麼能駕馭得了這些高級知識分子。主播可以模仿，文化知識是需要掌握的，是不能被模仿和複製的，因此新東方也只出了一個羅永浩。
03、新東方的主播選拔
要想成為東方甄選的主播需要什麼樣的能力嗎？據一位央視主持人透露一次面試過程，聽了之後，你一定會覺得驚訝？
央視的一個研究生就參加了東方甄選的一次面試，關於他面試的經歷：他先是參加了前期的視頻面試，交視頻作業。然後呢，奔赴現場，面對CEO和其他的老師們，全程五個小時高壓面試。前面幾個環節還好，才藝展示，他唱了音樂劇選段加騰格爾的天堂，大領導還Q他唱騰格爾版的隱形的翅膀，還挺幽默，當時的氣氛很歡樂。
大家嘻嘻哈哈，沒想到後面即興演講和無領導小組討論直接把壓力拉滿。所有題目都不簡單，非常考察一個人平常的社會學、經濟學和人文科學知識的積累和沉澱，即興演講的題目他都動用了西方的哲學家的思想，融合了說文解字的。講成一個脫口秀。
最後來到了無領導小組討論，題目很難，節奏緊張的都出汗，還好他平常呢，聽商業新聞那經濟學的課，所以夾縫中求生存，也算是表現了自己的一些能力。
這種討論考驗的是什麼？一個人的表達能力，合作能力，領導力，這哪是招主播，這是招高管面試和主持人大賽。
其實，千里馬需要伯樂，千里馬同樣是機遇才能成功，人生需要理想和情懷，人生需要紮實的根基，經過千錘百鍊最後才能大放光彩。
縱觀新東方發展歷史，很多經典留給了這個世界，不論是《中國合伙人》中的原型俞敏洪、徐小平、王強的故事，還是傳奇人物羅永浩的故事等，都有着很深的社會現實意義。
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