招聘 | @求職者，一大波崗位已準備好

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2022-10-18

寧夏佳運房地產經紀有限責任公司

招聘崗位：

1、儲備店長5名

崗位職責：

1.負責制定及分解店面的目標任務並帶領團隊成員完成店面業績目標;

2.及時傳達解釋並執行公司的各項政策、制度;

3.在公司制度指導下制定店面內部相關切實可行的政策;

4.根據公司總體發展計劃和發展預測，擬定銷售計劃，報請區域經理審核;

5.團隊的組建、人員的錄用意見及培訓方案的制定;及時提出對店面經紀人、人事專員及實習期人員的選拔留任及任免建議;

6.店面日常管理，熟悉二手房店面的管理運作及現場突發事件的處理;

7.對於店面出現的問題能夠及時向上級反饋，完成公司安排及上級交辦的其他工作;

8.指導店面經紀人進行房源、客戶的跟進工作;

9.對經紀人每日工作內容和完成情況的量化管理;

10.熟悉掌握員工的成交情況，組織店面人員及時總結交流營銷經驗，加強業務素養，提高業務水平;

11.做好銷售過程中的客戶服務工作，努力同新老客戶保持好良好關係;

12.協助公司財務中心收取定金或簽約金，簽訂協議，管理客戶檔案;

13.積極學習相關知識和技能，提高管理水平，以滿足工作績效需要;

任職要求：

1.大專及以上學歷，對房地產、金融、互聯網感興趣者優先；市場營銷或工商企業管理專業者優先；

2.氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；

3.誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇於挑戰；

4.具有較強的學習意願，抗壓能力強；

薪資：5000-12000+ 。

2、房產經紀人30名

崗位職責：

1. 收集社區樓盤及商圈生活配套信息，並根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃等業務；

2.通過O2O(Online to Offline)模式，運用鏈家網、貝殼網、A+系統(Allince)等互聯網平台及工具完成房客源的開發與維護，為客戶提供全流程房產交易服務；

3.參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關係維護，與客戶建立長期良好的業務合作關係；

4.深度挖掘客戶需求，為其定製相應的資產管理方案與基礎房產諮詢服務；

5.跟進潛在客戶，提高銷售效率，實現銷售機會到銷售產能最大化；

6.預約並拜訪客戶，為客戶提供專業的房產諮詢服務，積極提升客戶體驗。

任職要求：

1. 學歷不限，專業不限；肯吃苦耐勞、誠實守信、服務意識強，有意願投身房地產行業。

2. 想要不斷挑戰自己，對目標有執著追求，有強烈的企圖心，對成功有堅定的信念。

3. 具備良好的溝通能力、表達能力及學習能力、敢於挑戰高薪、能夠承受壓力、富有激情和團隊合作精神。

薪資：底薪2500+級別提成+業績提成

均月入:6000-12000+，部分門店提供住宿

3、門店店長助理（人事行政崗位）5名

崗位職責：

1.根據門店人力資源規劃，協助店長建立並完善門店員工招聘制度及政策，並根據需要進行及時調整、修改;

2.利用各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息;

3.協助店長，組織開展招聘工作;

4.完成店長交辦的其他工作，協助店長進行店面管理;

5.合理做好店面人才庫建設，定期對招聘數據進行有效分析，幫助店面提升效能;

6.維護現有社會招聘渠道，開拓建設新型招聘渠道;

7.招聘的執行與交付(簡歷篩選-電話邀約-面試測評-面試後跟進-offer的發放以及維護-入職跟進);

8.統計店面銷售員每日行程量化，每周數據匯總;

9.每月店麵糰建活動策劃，生日會籌備等行政後勤工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷(學信網可查)，人力資源管理專業;

2.人力資源、心理學、管理學等專業，有過1年以上招聘經驗優先考慮;

3.在校期間有過學生會幹部工作經歷者優先考慮;

4.較強的溝通表達能力，組織協調能力，良好的團隊合作意識;

5.自我驅動力強，良好的抗壓能力，且有強烈積極向上的進取心;

6.目標感強，邏輯思維較好、聰明活躍、積極樂觀，對工作踏實認真負責;

7.熟悉Excel、PPT等辦公軟件操作；

薪資：2800-4900+提成

4、品牌拓展BD （市場拓展渠道）5名

崗位職責：

1. 根據品牌優勢與行業發展方向，利用自身平台的業務模式，與行業其他未加入品牌合作，優劣互補；

2.獨立進行陌生門店拜訪，推進品牌合作的策劃與實施，對合作內容進行跟蹤，完成相關的談判與執行；

3.根據公司業務需求,拓展品牌合作資源,維護合作品牌的關係;

4. 負責公司合作門店的跟進和協調等工作,並及時反饋進展和合作優化建議;

5.建立和完善客戶拓展渠道,進行系統化管理和跟進;

6.對品牌商務合作效果進行整理、分析,定期總結合作效果;

7.密切關注市場趨勢,洞察品牌和消費者需求,發掘潛在客戶和拓展渠道;

任職要求:

1. 具有渠道相關工作經驗和房產工作經驗優先;

2.擅長溝通與表達,邏輯清晰,主動進取,善於團隊合作,主動思考及推進工作;

3.具有優秀的溝通談判能力,能獨立完成商務洽談工作;

4.能熟練操作office軟件,精通PPT、Excel、XMIND等軟件;

5.具有較強的執行力,能根據業務目標和計劃快速展開工作;

6.有一定品牌資源者優先。薪資:3000+提成。

福利待遇：

1.社會福利：按照國家及地方政府規定繳納的養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險，公司將從您的月工資中代扣個人應繳部分；

2.住宿福利：部分門店提供住宿；

3.多元化福利：帶薪年假、超長春節帶薪假(10天起)、節日禮物、生日禮物、贏親情(全國獲獎員工榮譽晚宴)、定期團建、精英社獲獎員工等季度國內外旅遊和學習；

4.格林互助金：凡在職6個月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災害等事件時，可向公司基金會申請救助。

招聘流程：

1. 投遞簡歷：

（郵箱：1411723454@qq.com）

2.初試-複試-發送面試通過offer - 門店試崗 - 辦理入職-崗前培訓；

HR聯繫方式：18795207428（小冉）

15909586171（楠楠）

18687479878（王莉）

（郵箱：1411723454@qq.com）

工作地點：全銀川99+就近分配

面試地點：銀川市金鳳區滿城北街佳運房產總部。

中國核工業二三建設有限公司

管工
崗位要求：安全、正確的操作管道施工用的設備和工機具，懂管道施工圖紙、按圖紙規範和要求將管道及附件安裝就位實現介質輸送的功能，中專（高中及以上學歷）。
電工
電氣設備安裝、電纜敷設及端接、鋼件預製及安裝、弱電設備安裝、照明裝置安裝、接地裝置安裝、電氣設備檢查試驗、電氣設備送配電調試等。（須持有電工操作證）
儀錶工
工作範圍包括儀錶安裝、儀錶調試、儀錶維護等。施工內容包括：儀錶支吊架製作安裝、各種儀錶安裝、儀錶單體及迴路調試，儀控系統調試等。（須持有儀錶、調試、高壓操作證。）
鉗工
負責重型吊車的現場組裝 ,安裝和試驗工作 ,動設備(泵、風機、壓縮機、柴油發電機)的安裝和試驗工作,靜設備(儲罐、容器、過濾器)的安裝工作 ,40噸以下小吊車的現場安裝和試驗工作，中專（高中及以上學歷）。
通風工
負責風管、異形管件、各類法蘭及支架的預製、安裝。施工內容包括：下料、翻邊、卷制、法蘭組裝、現場倒運、安裝、風機連接等，中專（高中及以上學歷）。
焊工
負責設備、管道,支吊架、儲罐、鋼結構、風管的焊接工作。中專(高中及以上學歷，18-25 歲，需持有特種作業操作證，入職後公司繼續培訓獲得核級焊工證書直接轉為自有員工）
基本要求
年齡 18-35歲，初中及以上學歷，焊工要求高中以上學歷，身體健康，行動鍵捷，無不良嗜好,無犯罪記錄。
項目部福利
1.免費提供職工宿舍，宿舍內設有暖氣，獨立衛生間，水電免費。
2.可容納千人職工食堂及特色餐廳，每月發放一定金額就業補貼（每月400元）。
3.每周五天工作制，每天8小時，按項目施工進度和任務安排加班加點，發放加班工資。
4.工作滿一年，享有5天帶薪假，異地工作滿一年，24天探父母假（含路程4天，來回車費報銷，發放基本工資），同時享有婚假，護理假等國家法定假期。
5.勞務用工期間繳納五險+人身意外傷害險，成長為關鍵崗位轉正後有機會與總公司直接簽訂正式合同(自有員工)，繳納六險二金（住房公積金、企業年金）
6.公司免費提供年度健康體檢。
7.公司發放法定節假日過節費（4000元/年），法定高溫施工補貼（400元/月）。
8.公司免費提供上下班班車，定期發放勞動保護用品（工作服、安全帽、勞保鞋等）。
9.公司工會節假日福利（飲料、水果、食品等）及生日、結婚、生育溫情祝福等。
薪資待遇
1.薪資結構 :崗位工資(3800元/月) +績效工資 +加班費（工作日加班1.5倍周末加班2倍法定假日3倍） +餐補(400元/月) +過節費（4000元/年） +高溫補貼（400元/月）+ 過年留守獎勵（8000元-12000元）+現場施工補貼等，其他績效考核根據項目實際情況按勞分配。
2.入職3-6個月為學徒期不享受加班工資此期間綜合薪資（4000元-5000元）學徒完成定崗後綜合薪資（6000-8000元）工作技能熟練成為關鍵崗位取得相關職級證書後綜合薪資（8000元-12000元）
3.關鍵技能崗位:可以獨立完成相關崗位工作，並能代領新入職員工參與工作並教導技能
工作地點
江蘇連田灣核電站、遼寧徐堡核電站、廣東太平嶺核電站、福建漳州核電站、福建霞浦核電站、山東石島灣核電站、甘肅礦區項目、金塔核技術產業園。

銀川宏達科智工貿有限公司

崗位需求：機床操作工3名

崗位要求：年齡20–40歲，初中及以上學歷，有液壓車床，機械類相關專業或有機加工作經驗者優先錄用

薪酬待遇：試用期2-3個月(根據實際操作水平)，試用期期間每天工作8小時，常白班，月薪4000元，轉正後，月薪5000-7500元，10小時工作制，交五險，提供住宿

工作地點：西夏區新小線二公里處

聯繫方式：王女士 13895682139

寧夏杞里香枸杞有限責任公司

招聘崗位：倉儲總監

崗位要求：

1、本科及以上學歷，5年以上倉儲物流管理工作經驗；2、負責公司原料庫、成品庫及物流發貨系統的管理工作；3、掌握現代化倉儲物流管理流程，具備智能化倉儲物流規劃和實施經驗；4、掌握ERP系統和其他相關倉庫物流管理系統的操作和執行；5、具備一定的抗壓能力，在京東從事倉儲物流管理的人員優先。

薪資待遇:1W-1.5W

大華（銀川）醫療科技有限公司

招聘崗位：

一、帶貨主播（5-8人）

薪資範圍：4-8K

崗位職責

1、負責公司直播帶貨工作；

2、負責維護公司賬號粉絲；

3、負責與粉絲溝通交流維護良好關係。　　

任職要求：　　

1、有一定的才藝（唱歌、跳舞、嘮嗑、樂器、等等都可以）；

2、五官端正，形象氣質佳，會一定的化妝基礎，普通話標準；

3、把控節奏能力強，善於溝通，口辭清晰流利，能形成良好互動；

4、有簡單的醫療器械常識和醫學知識者優先；

5、品德端正，遵守公司的管理規定；

6、定期歸納總結直播間工作。

二、醫療器械銷售專員（20人）

薪資範圍：4-8K

崗位職責

1.負責區域內合作渠道的發展、建設、激勵和支持，負責所在區域內的產品銷售和推廣工作，完成銷售任務；

2.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售渠道；

3.負責完成區域內公司銷售和回款任務;

4.負責響應合作渠道和VIP客戶的需求,實施區域內學術推廣和會議宣傳等活動; 規定時間內完成規定的拜訪任務；

5.協助合作渠道完成招投標,客戶培訓等商務支持工作;

6.收集反饋客戶、競爭對手,競爭產品等市場信息; 負責各地區的渠道挖掘及醫院知曉路徑。

職位要求:

1. 專科以上學歷,醫學或市場營銷相關專業,有醫療器械銷售工作經驗者優先;

2. 勇於接受工作挑戰,抗壓能力強,自我激勵;

3. 具有較強的市場判斷能力、談判執行力與資源整合能力;

4. 能適應出差;

5.有成熟醫院或銷售渠道者優先。

三、產品研發專員（1人）

薪資範圍：4-8K

職位職責：

1、負責項目前期的市場調研和分析工作並深入了解市場，搜集行業動態和相關政策信息，研究和擬定營銷線新產品的開發；

2、深度挖掘用戶需求，根據公司產品戰略完成產品規劃、產品需求文檔;編製市場規劃、設計方案；編寫方案設計報告、實施方案報告；

3、定期與公司銷售部，生產部門對接，全程對項目需求分析、設計、開發、測試等進行指導和監控，確保按時交付項目；

4、獨立完成數據分析、數據報表的整理、數據佔比分析,督促解決產品實施過程中可能出現的功能、性能、穩定性問題；

5、定期進行產品分析，吸取行業發展優點；

6、負責公司現有項目產品的完善和開發、合作洽談、合同簽訂等相關工作；

7、完成公司下達的各項產品開發、優化任務目標。

崗位要求：

1、大專以上學歷，年齡35歲以內，具有市場推廣，研發經驗，產品設計，產品開發，市場營銷等相關專業優先；

2、熟練使用辦公軟件，工作認真細緻，對數據敏感，具有較強的數據分析能力；

3、有較強的文字功底，可以起草產品開發方案；

4、具備良好的客戶意識以及業務拓展能力，性格開朗、積極主動、講效率、樂於接受挑戰、具有較強的溝通能力及交際技巧；

5、有獨立工作能力和團隊合作精神。

四、銷售會計（1人）

薪資範圍：4-6K

工作職責：

1. 負責核對公司各大電商平台往來賬目和應收應付款管理及平台發票的開具及月末發票的統計；

2. 負責費用核算和控制，做過京東、天貓、抖音平台的對單及跨境電商業務的核算，熟知各電商平台收費和平台後台賬目的導出導入；

3. 負責銷售業務會計核算，主營業務收入、應收賬款、預收賬款的憑證編製、錄入、賬簿登記；

4. 負責發票管理，銷售業務的財務監管、審核蓋章，並分類保管發貨結算單據及退貨票據的核實、登記、統計工作；

5. 負責增值稅專用發票的開具和增值稅專用發票、普通發票的登記、保管、稅控設備的維護；

6. 負責應收賬款統計、查詢、清理、分類、賬齡分析，定期與各銷售部門、各業務員、客戶核對應收賬款；

7. 配合銷售部門及銷售人員做好貨款結算及貨款清欠催收，清理壞賬，初步確認壞賬並對壞賬損失提出處理意見；

8. 負責收付款項及合同履行兌現工作；

9. 編寫銷售統計報表、發貨退貨情況統計表、銷售回款統計表並作出財務分析，對銷售政策、銷售核算存在問題進行分析。

崗位要求：

1. 會計、審計、財務管理專業全日制專科及以上學歷，2年以上財務相關工作經驗；

2. 較好的安全意識及風險意識、較強的學習能力，具有一定統計、分析、歸納能力，對數字敏感;

3. 熟練辦公軟件和用友、金蝶等財務軟件，精通EXCEL；

4. 具有良好的職業操守及責任心，能承受一定工作壓力，具有較強的溝通、協調能力及執行力；

5. 具有初級會計師及以上資格；

6. 或了解醫藥行業銷售流程的，有跨境電商核算業務經驗的優先。

五、平面設計（1人）

薪資範圍：4-6K

崗位職責

1、負責公司宣傳設計工作，海報，畫冊，PPT等作品的製作和美化；

2、負責公司網站的美化工作，店鋪裝修，詳情頁製作；

3、負責公司產品的包裝設計，外包印刷品質量把控；

4、負責提出美術建議，改進公司產品外觀；

5、負責公司美術素材的收集整理與管理。

崗位要求

1、了解配色搭配，空間立體構圖等美術原理，熟練使用PS、AI平面設計軟件；

2、專科以上學歷，平面設計專業優先；

3、能夠使用剪映，PR等進行簡單的視頻製作；

4、了解印刷原理；

5、具有一年以上工作經驗。

六、跨境電商運營專員（1人）

薪資範圍：5-10K

崗位職責：

1、負責國外業務拓展及客戶開發工作，維護老客戶，開發新客戶；

2、利用公司網站和B2B平台阿里巴巴發布和推廣產品，增加曝光量和轉化率；

3、及時回復客戶詢盤，報價給客戶，建立客戶跟蹤檔案；

4、通過郵件、Skype、電話、WhatsApp等通訊方式為客戶提供優質的服務；

5、通過

Linkedin/Facebook/Youtube/Instagram

等社交媒體開發和拓展海外客戶網絡；

6、客戶維護及客戶需求傳遞，負責來訪客戶的接待工作。

任職要求

1、熟練的英語讀寫能力和溝通表達能力，五官端正；

2、本科或以上學歷，英語CET-4級（含）以上，具有良好英語口語能力優先；

3、通過網絡進行渠道開發和業務拓展，熟悉阿里巴巴B2B平台，有操作網絡平台工作經驗優先；

4、較好的人際關係，有較強的創新意識和開拓進取精神；

5、有較強的人際溝通能力和團隊協助能力；

6、具有外貿工作經歷優先。

七、福利待遇

1、周末雙休、節假日正常休息；

2、入職即繳納社保，入職半年後交公積金；

3、午間免費員工餐；

4、提供4人間宿舍，有熱水器可洗澡；

5、多樣化的晉陞機會；

6、一年兩次團建活動；

7、公司年會。

八、聯繫方式

1、聯繫人：馬女士 13995179433（微信同號）張先生13239511254（微信同號）

公司郵箱：support@dh-medtech.com

公司電話：0951-8760550

2、公司地址：銀川市西夏區智能終端產業園18號樓。

寧夏中欣晶圓半導體科技有限公司

【管理招聘崗位】

研發工藝工程師

任職要求：材料、化工類專業，接受本科、碩士、博士應屆畢業生。

【工人招聘崗位】

一、保潔

任職要求：從事過保潔、工作認真、負責。

二、拉晶及後處理操作工

任職要求：較強的責任心、吃苦耐勞、能上倒班，有製造業工作經驗。

【工作時間】管理人員國家法定假日正常休、8小時工作制；工人崗執行8-12小時倒班制。

【工作環境】公司地理位置優越，靠近市區，交通方便，閑暇之餘享受高品質生活，廠區6S管理，潔凈車間，居住環境舒適有保障。

【薪酬待遇】管理崗執行崗位崗級薪資，具體面談；工人崗位根據工作年限5K-8K,實習生3K-4.5k。入職簽訂勞動合同並繳納五險一金；年度調薪、年中獎金、年終獎金；工作時間免費餐飲（食堂，早、中、晚、夜餐），免費住宿；免費通勤車從廠區到市區往返、過節禮品及勞保用品發放；

採暖補貼、每年職業健康體檢；年終晚會、體育運動會、拓展培訓等集體活動。

【面試地址】銀川市經濟技術開發區光明西路28號

【聯繫方式】

網址：www.ferrotec.com.cn

簡歷投遞郵箱：duj@ftwafer.com

聯繫人：杜娟 13895498230 人資部長：馬進 13519513575

寧夏建龍特鋼有限公司

一、招聘崗位

1、儀電/機械維修工

年收入：8-15萬

要求：50周歲以下，初中及以上學歷，具備相關工作經驗，並持有相關操作證件。

2、天車工/大車司機/裝載機司機/叉車司機

年收入：8-10萬

要求：50周歲以下，初中及以上學歷，具備相關工作經驗，並持有相關操作證件。

3、普通操作工、關鍵崗位操作工

年收入：7-9萬

要求：50周歲以下，初中及以上學歷。

4、專業管理人員（採購、銷售、自動化、財務）

年收入：9-15萬

要求：35周歲以下，本科及以上學歷，自動化、冶金、電氣、機械、化工、金融等相關專業，有相關經驗者優先。

5、後勤服務人員（保潔、食堂服務員）

年收入：6-7萬

要求：45周歲以下，初中及以上學歷，能吃苦耐勞。

6、工藝工程師（冷軋鍍鋅、冷軋方向）

年收入：薪資面議

要求:有冷軋或鍍鋅、鋅鋁鎂、冷軋工藝專業管理三年及以上工作經驗，專科及以上學歷，45周歲以下，條件優秀者可適當放寬。

二、相關福利政策

1、入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金；

2、按月準時發薪，同時享受績效獎金及攻關、改善獎金；每月固定公休；

3、激勵獎：年終利潤20%分配給員工；

4、公司提供食堂、免費宿舍（2-3人間、獨立陽台、衛生間）、免費洗浴，及免費通勤車；

5、全員享受三項補貼（車補、話補、餐補）；

6、組織員工年度體檢，發放中秋、春節、三八婦女節、員工生日等各項節日福利；

7、公司配備健身房、籃球館、乒乓球館、羽毛球館、檯球室等設施，設有寫作、書畫、攝影、長跑及球類等協會，定期組織球類循環賽、聯誼會等，讓員工擁有豐富多彩的業餘生活；

8、完善的人才晉陞機制，管理和技術的雙向發展通道，為員工的職業生涯提供了廣闊的發展空間。

9、愛心基金：公司愛心基金幫扶共有愛心慰問、醫療補貼、升學賀金、扶危濟困四種形式，員工及其家屬在特殊時期公司會給予相應的幫扶、關愛。

10、員工有機會到馬來西亞東鋼工作，年薪25萬以上。

三、聯繫方式

工作地點：寧夏石嘴山市惠農區紅果子鎮長城路工業園區

聯繫人電話：13519523090（鄭先生） 18709522861

13389521633（李女士）

聯繫人微信號：13519523090

簡歷投遞郵箱：nxjlzp@ejianlong.com

三產：一產：0二產：4個三產：3個

學歷：本科：9大專: 38 大專以下：247

來源：西夏區人社局

監製：岳榮

審核：劉蓮

編輯：馮芳

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