赴越南市場經商,我們需要注意了解哪些越南商情

(越南航空,越南最大航空公司。2010年正式加入天合聯盟。服務態度較其他東南亞公司較好)

語言

越南的官方語言是越南語,此外,法語也很通行,越南商人普遍英語比較差。

應對辦法是:

用中文溝通。越南有不少華人,尤其是在中越邊境市場,有很多華裔或華人在做生意,因此,在這些地方,人民幣可以直接流通,可以用中文溝通。

聘用國內會說越南語的翻譯。越南人和中國的京族是同一個民族。中國的京族主要分布在廣西,中越邊境。廣西防城縣沿海京族聚居地區約有1萬人使用越南語。所以可以聘用京族同胞做翻譯與越南人打交道,自己人總歸更可靠些。

(越南水上市場是越南的一張名片)

人脈

要在越南做生意,與你的合作夥伴多進行感情投資,即與決策人員多接觸建立感情,疏通關係。越南的商業往來十分偏重個人交情。對於越南人來說,身為“自己人”或是被他認為是“自己人”有絕對的好處,甚至可以說是成敗的關鍵。要成為越南的自己人不需花上數百萬的鈔票,也不用打響名聲。做生意先談感情。越南人樂於結識新朋友,但絕不與不相識的人有商業往來。在越南經商,人際關係非常重要,沒有人緣便寸步難行。越南人通常不與不認識的人談生意,他們固定與同一批人來往,生意圈十分狹小圈子裡,人人都互相熟識,許多都是血親或姻親。

這對外國人來說是個好處,因為只要找對了人緣,很快就能暢通全國;不過如果把關係搞壞了,那在全國的關係可能也會跟着完蛋。但是,有些過分熱情的越南人喜歡吹噓自己“關係良好”,強調自己的人緣多麼好,多麼重要,這些人的話不能照單全收。我們要學會辨別,有選擇的選擇交往對象,盡量做有回報價值的人脈投資。

(越南的富人聚居地,街道顯得城市化了許多)

另外,要積極發展與當地有關部門的關係,政府官員誠信度較高,承諾過的政策、待遇能夠很好實現。由於政府對境內大部分的商業交易都具有左右的權力,因此政府方面的人緣特別有利,加上越南的法規朝令夕改、瞬息萬變,政府部門員工的權限往往比他們的職位所賦予的要大得多,甚至有些政府官員自己還經商。在越南,under the table的桌下交易比較多,傭金文化比較流行,“好處費”一定程度上比較流行。

口是心非

越南人非常注重禮節往來,不管是跟你的企業具有重要關係的政府部門還是合作夥伴、經銷商,你都需要把他們當朋友,每逢節日必定要走動。

胡志明市最繁榮的第一郡,68層外觀似竹筍的Bitexco Financial Tower)

許多亞洲文化都不贊成有話直說,多數越南人也不諱言地表示,公開的言論及手勢往往與“完全的事實”相去甚遠。在做生意時,越南商人真正的意圖和想法時常秘而不宣,他們與外國人交往時尤其如此,因為他們相信外國人也在耍同樣的伎倆。

但是,越南商人並不認為口是心非是欺騙的行為,反而視之客氣體貼的表現。越南文化視客氣與體貼為善良的美德,坦白無隱與直來直往會引發衝突,人們應不惜一切地避免與人發生衝突――尤其是公開的衝突。為此,他們所選擇的策略是說假話,至少是口是心非。

勤勞而“狡黠”

越南人似乎是天生的企業家。在越南,每一戶面對商業街道的人家,都會把前廳改造成了倉庫或店面,在他們的鐵卷門後,藏着大大小小的木箱紙箱,裡頭貨品一應俱全。有人戲稱越南人:“如果一粒木瓜從樹上掉下來,在它掉到地上以前,就有人搶着要掛牌出售了。”

(2014年越南胡志明第一街區開設越南首家麥當勞的景象)

在越南,再微小的技能,越南人都有辦法用它來謀取利益,完全沒有技能的人則是當掮客。在越南,各主要公路和鄉間道路兩旁都擺滿攤販,訪客只要一停下腳步,便會被一擁而上的男女老幼包圍,兜售從汽油到T恤的各類貨品。在越南道路兩旁,這些男女老幼兜售的每一種貨品和服務,雖然還比較簡陋,但是,都有現成的銷網。

任何人只要去過胡志明市西區的賽馬場,便可以為越南的競爭力作見證。許多當地人充滿了競爭精神,雖然政府努力維持社會主義政權,但就經濟上來說,實力還不是強大,商業也不是十分繁榮。這並非意味着越南人放棄了做生意,相反地,企業家都很勤懇,他們到處奔波,四下攬生意。

越南人的“狡黠”體現在他們善用小聰明和小伎倆,而且商業誠信不是很高。甚至有人認為越南人是有名的忘恩負義。很多越南客戶付款不痛快,總是東找理由西找借口拖着你,希望把你拖急了你就給他打個折,更有甚者直接賴住不給了。這點我們要注意,要從付款方式開始,牢牢控制主動權。

愛貪小便宜也是他們一個眾所周知的特點,他們會要求你安排住宿、交通、吃飯等等一大堆問題,能摳你的盡量摳,還經常都在談好的價格的基礎上附加很多額外的東西。

(越南街道到處可見的電纜以及落後的照明系統)

決策特別慢

越南遵循亞洲傳統的集體決策模式。越南商人重視群體的和諧,外國人通常會對越南方面各合伙人間的爭議一無所知,其內部的資訊也絕少透露給外人知道。在越南,企業整個制度強調一致性。從文化角度分析,越南遵循亞洲傳統的集體決策模式。越南商人重視群體的和諧,外國人通常會對越南方面各合伙人間的爭議一無所知,其內部的資訊也絕少透露給外人知道。在越南,企業整個制度強調一致性。

(女人是越南養家的絕對主力)

雖然與其他亞洲人(如日本)比起來,越南人較不介意直接而坦率的說話方式,但他們仍不喜歡爭執,因為爭執與他們所褒揚的禮貌與和諧相抵觸。這在決策時表現出越南人多是心平氣和地表達意見,而少臉紅耳赤,拍桌打椅的爭吵。

與越南人做生意,必須親自拜訪對方多次,才能看到一點點即將進行決策的跡象,因此如果做決策所花的時間比預期的要長,也別失望。因為決策慢是越南人的一個特點。

越南人以個人交情及面子問題作為決策的依據,如果他們對你的印象好,便會特意給你方便,倘若對方對你的印象不佳,則無論你的提案多好,他們也不會接受。

(越南廉價航空公司——越捷航空,越南首家民營航空公司,2011年12月成立)

不重計劃,率性而為

許多西方人喜歡訂定計劃,然後按照計划行事,越南人則較喜歡順其自然、見招拆招。他們很欣賞西方人積極的作風,卻無意起而效尤。外籍商人在越南經商,切記要保持輕鬆的態度與沉着的耐性。經驗老到的商人認為,如果去一趟越南有75%的行程能夠按預定計划進行,就算很成功了。

風土人情

越南人厚愛紅色,視紅色為吉祥、喜慶之色。非常喜歡狗,認為狗忠實、可靠、勇敢。喜愛桃花,認為桃花鮮艷、美麗,是吉祥之花,並稱之為國花。他們忌諱別人拍他們的肩膀或用手指着他們大聲叫嚷,認為這是有失禮貌的舉止;忌諱用腳指物,或把腳掌對向別人,認為污辱人的動作。